?

   Справочник. Образовательные программы

Актуальность программы не подтверждена, но мероприятие всё еще может быть доступно в открытом и корпоративном форматах.
актуальные архив
Семинар

Корпоративный учебный центр – как встроиться в основные HR процессы: подбор, адаптация, оценка, развитие.

Управление персоналом

Екатеринбург очное 1 дн. (3 ак.ч.) / открытое
Некоторые программы очной формы доступны в формате онлайн/онлайн-трансляции

Приглашаем Вас принять участие в мастер-классе

Корпоративный учебный центр – как встроиться в основные HR процессы: подбор, адаптация, оценка, развитие.

Автор и ведущая Светлана Новоселова

Сертифицированный бизнес-тренер, эксперт по организации корпоративного учебного центра и построении обучения в организациях с «0».

Для кого мастер-класс? Для руководителей и специалистов HR служб, менеджеров по развитию персонала, руководителей учебных центров, корпоративных бизнес-тренеров, и всех тех, кто развивается в этой сфере.

Встречаемся для того чтобы обсудить:

  • Все возможности корпоративного учебного центра и внутренних бизнес-тренеров.
  • Все возможности по интеграции корпоративного обучения в основные HR процессы.
  • Как организовать mini — ассессмент собственными силами.

    Содержание мастер-класса:

    Корпоративный учебный центр – как встроиться в основные HR процессы: подбор, адаптация, оценка, развитие.

  • Мини-ассессмент при подборе персонала контактной зоны усилиями корпоративного учебного центра.
  • Кадровый резерв компании: как оценить и подобрать усилиями учебного центра.
  • Как изымать знания из сотрудников и оставлять их внутри компании или что такое workshop, case-study, best-practice.

    Участие в мастер-классе БЕСПЛАТНОЕ! Зал вместимостью до  40 человек.

    Регистрация обязательна!

     Тел. в Екатеринбурге (343) 311-12-33

    E-mail: seminar@class.ibc.ru

    www.BE.ibc.ru

  •  



    © 2004-2022 UBO.RU
    Образование и бизнес-образование в России и за рубежом / admin@ubo.ru

    При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

    Рейтинг@Mail.ru   Яндекс цитирования
    Группа ВКонтакте