?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 
 

   Справочник. Образовательные программы

Возможно, программа давно не обновлялась!

ТренингСложные вопросы кадрового делопроизводства

Офис-менеджмент / Делопроизводство, открытая

11700 руб. (с человека)

О программе

В практике применения кадрового делопроизводства возникает много сложных и спорных ситуаций, решать которые приходится, опираясь на практику
Наш семинар ориентирован на анализ тонкостей кадровой работы решение конкретных практических задач

Семинар является частью курса «Сложные вопросы кадрового делопроизводства и практика применения трудового законодательства»

Цели семинара:

Дать системные знания по вопросам кадрового делопроизводства

Методы проведения:

Теория, рассмотрение вопросов из практики, ответы на вопросы

Программа:

Система кадровой документации организации: обязательные и факультативные документы

Применение унифицированных и произвольных форм в 2014 г. (соблюдаем требования Федерального закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 г. № 402-ФЗ)

Ключевые документы в системе кадрового делопроизводства

  • Штатное расписание
  • требование к оформлению, порядок введения в действие, внесение изменений
  • особенности по наименованию/ изменению наименований должностей и установлению окладов
  • штатное расписание и «сдельщики»
  • Документирование приема на работу: общий порядок и особенности
  • правовые последствия ошибок, допущенных при оформлении приема на работу
  • содержание трудового договора
  • дискриминация при приеме на работу (новация 2013 г.)
  • условия об испытании
  • фактическое допущение к работе
  • прием на работу руководителя организации
  • прием на работу бывших государственных и муниципальных служащих
  • Полномочия лица, подписавшего трудовой договор по доверенности — новация 07.05.2013 г.
  • Аннулирование трудового договора (или что делать, если работник передумал)

    Документирование прекращения трудового договора — общие положения и особенности (необходимые действия, допускаемые ошибки, судебная практика)

  • Прекращение трудового договора по инициативе работника
  • Расторжение трудового договора по соглашению сторон
  • Увольнение за прогул и особенности по «длительным прогулам»
  • Прекращение срочного трудового договора — общие требования. Срочный трудовой договор с руководителем организации — увольнять или продлевать?
  • Прекращение трудового договора в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора
  • Увольнение беременных и лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком

    Продолжительность: 1 дней | 8 часов

    Даты проведения: (не указано)

    Стоимость: 11700 руб. (с человека)

  • Институт Развития Личности и Бизнеса
    Институт Развития Личности и Бизнеса

    Лента новостей

     



    Выставки и конференции

    Донской образовательный фестиваль «Образование. Карьера. Бизнес»
    16.09.2021 - 17.09.2021, Ростов-на-Дону

    Выставка «Образование. Карьера»
    07.10.2021 - 10.10.2021, Казань

    Образование через всю жизнь
    09.11.2021 - 11.11.2021, Челябинск

    Выставка "Образование. Технологии. Карьера"
    18.11.2021 - 20.11.2021, Уфа

    Выставка "Глобальное образование"
    25.02.2022 - 26.02.2022, Самара

    Статьи
    Лукавство или упадок аналитики? Прошедшая рабочая неделя закончилась дружным заключением многих российских СМИ о том, что основным финансовым источником отечественного малого бизнеса являются деньги, взятые в долг у родственников или у друзей.
      [Бизнес. Стартап]

    Кто в ответе за цифровую грамотность детей Проникновение интернета в группе пользователей до 24 лет составляет 100%. Но это не только возможности для обучения и развлечений, но и угрозы безопасности – причем, не только для самих детей молодых людей, но и для связанных с ними взрослых. Причина высоких рисков – недостаточная цифровая грамотность детей.
      [Информационная безопасность]

    перейти в раздел «Книги и учебные пособия» →

    Все выставки и конференции

    Все интервью

     
       
     


     



    © 2004-2021 UBO.RU
    Образование и бизнес-образование в России и за рубежом


    При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

    Рейтинг@Mail.ru  
    Группа ВКонтакте Обратная связь