?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 

   Справочник. Образовательные программы

 

Актуальность программы не подтверждена провайдером образовательных услуг.

Перейдите в Расписание актуальных программ.

ТренингРуководитель отдела/подразделения/департамента

Управление предприятием (менеджмент), открытая

19700 руб. (с человека)

О программе

Согласно исследованиям, большинство неудач компаний в достижении поставленных целей или неэффективности деятельности компании в целом вызваны не ошибками при разработке стратегий, а неспособностью правильно и эффективно реализовать разработанные стратегические и оперативные планы.Достижение стратегических целей компании в современных условиях функционирования невозможно без эффективного управления структурными подразделениями

Цель тренинга:

Наработать реальные инструменты управления организационными единицами (отдел, подразделение, департамент, группа и т.д.)

Методы проведения:

Теория, практические занятия, деловые игры, решение ситуационных задач, решение кейсов, анализ рабочих ситуаций, межгрупповая работа

Программа:

Отдел как структурная единица организации

  • Компания как окружающая среда
  • Компания, как заказчик
  • Компания, как подрядчик
  • Каскадирование целей и задач предприятия до уровня структурного подразделения
  • Взаимодействие с другими подразделениями. Вертикальны и горизонтальные связи в компании

    Практика: Постановка целей и задач подразделения

    Принципы управления

  • Инструменты процессного управления. Основные и вспомогательные бизнес-процессы
  • Разработка регламентов бизнес-процессов
  • Управление по целям. Феномен рассеивания целей
  • Управление по ценностям
  • Неформальные правила поведения
  • Структура и матрица ответственности подразделения
  • Ключевые показатели эффективности подразделения и сотрудников. Выявление резервов повышения эффективности

    Практика: Описание бизнес-процессов и разработка матрицы ответственности подразделения
    Диагностика личных ценностей сотрудников
    Определение функций и KPIруководителей подразделений

    Отдел как коллектив. Оперативное управление

  • Основные методы управления, или «портфель» управленческих инструментов руководителя
  • Планирование численности и состава персонала
  • Мотивация персонала. Материальное и нематериальное стимулирование
  • Оплата по результатам (PRP). Как посчитать премию

    Практика: Методы выявления потребности в персонале. Расчет премии

    Планирование работы подразделения

  • Формы планирования и виды планов: оперативное, календарное, структурное планирование объемов работ
  • Учет факторов неопределенности и факторов риска при планировании
  • Рабочее расписание, графики и дежурства
  • Формы контроля и отчетности

    Практика: Сетевое и календарное планирование объемов работ, загрузки исполнителей
    Распределение заданий и функционала

    Нормативно-регламентная база подразделения, информационно-техническое обеспечение

  • Первичный документооборот и «документационный минимум»
  • Правила и законодательное обеспечение
  • Положение о подразделении, должностное расписание и  должностные инструкции
  • Материальный учёт
  • Библиотека и база знаний
  • Резервирование информации и архивы

    Практика: Разработка/корректировка положения о подразделении и должностных инструкций

    Роль руководителя как лидера

  • Мотивирующее поведение. Трансляция поведенческих стандартов
  • Традиции
  • Организация командного взаимодействия. Распределение обязанностей команды
  • Регулирование и разрешение конфликтов

    Практика: Деловая игра «Третейский суд»

    Завершение тренинга

  • Подведение итогов по индивидуальным целям участников

    Тренер: Саловский Павел

    Продолжительность: 2 дней | 16 часов

    Даты проведения: (не указано)

    Стоимость: 19700 руб. (с человека)

  • Институт Развития Личности и Бизнеса
    Институт Развития Личности и Бизнеса


    Лента новостей

    Новости образовательных организаций и проектов

    17 сентября Поступление в зарубежные вузы с января 2022 года

    17 сентября В КБГУ проходит II Международная научно-практическая конференция «Фундаментальная наука для практической медицины: аддитивные технологии, современные материалы и физические методы в медицине»

    16 сентября КБГУ заключил договор с Московским государственным медико-стоматологическим университетом

    14 сентября Логистический сервис на предприятии. Оптимизация логистических издержек

    13 сентября УЦ «Финконт» проведет бесплатный вебинар «Поставщик Госзакупок 2022» - 7 октября

     

    Актуальные исследования

     



    Выставки и конференции

    Выставка «Образование. Карьера»
    07.10.2021 - 10.10.2021, Казань

    Образование через всю жизнь
    09.11.2021 - 11.11.2021, Челябинск

    Выставка "Образование. Технологии. Карьера"
    18.11.2021 - 20.11.2021, Уфа

    Выставка "Глобальное образование"
    25.02.2022 - 26.02.2022, Самара

    Донской образовательный фестиваль «Образование. Карьера. Бизнес»
    19.04.2022 - 20.04.2022, Ростов-на-Дону

    Статьи
    4 главных технологических тренда в 2021 году Независимо от того, в какой части мира вы живете, практически невозможно избежать процесса изменения повседневной жизни посредством новых технологий. Итак, каким образом технологии изменят вашу работу и личную жизнь в текущем году?
      [Технологии]

    Как оставаться заметным на удаленке Для успешной карьеры желательно оказываться в нужном месте и в нужное время. Если вы встретитесь со своим руководителем у кофейного автомата, это может способствовать тому, что вас назначат на новый важный проект.Но когда вы работаете дома, подобные возможности исчезают...
      [Карьера]

    Университеты в России: как это работает
    [Высшее образование]

    Автор: Кузьминов Я.И., Юдкевич М.М.

    Цена: 501 руб. | подробнее

    перейти в раздел «Книги и учебные пособия» →

    Все выставки и конференции

    Все интервью

     
       
     


     



    © 2004-2021 UBO.RU
    Образование и бизнес-образование в России и за рубежом


    При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

    Рейтинг@Mail.ru  
    Группа ВКонтакте Обратная связь