?

   Справочник. Образовательные программы

Актуальность программы не подтверждена, но мероприятие всё еще может быть доступно в открытом и корпоративном форматах.
актуальные архив
Тренинг

Инструменты коучинга для руководителей

Управление предприятием (менеджмент)

Москва очное 2 дн. (16 ак.ч.) / открытое
Некоторые программы очной формы доступны в формате онлайн/онлайн-трансляции

Коучинг часто воспринимается как забота о подчиненных. Это не совсем так. Задача коучинга, как любой другой системы управления — добиться от сотрудников максимальной эффективности. Освоение коучинга не столь сложно, как это может показаться на первый взгляд. Если коучинг рассматривается не как профессия, а как средство управления, менеджерам вполне достаточно овладеть несколькими эффективными приемами (методиками) коучинга и впоследствии применять их на практике. На нашем тренинге из большого арсенала коучинга выбраны только те инструменты, которые можно освоить и применять руководителю как в рабочих ситуациях, так и в ситуациях цейтнота

Цели тренинга:

  • изучить ключевые инструменты коучинга
  • в живом взаимодействии научиться применять модели коучинговых сессий
  • повысить эффективность управления за счет использования коучинговой модели управления

    Методы проведения:

    Интерактивные лекции, кейсы, деловые игры, демо-сессии, упражнения на освоение техник, отработка навыков проведения коуч-сессий. Групповая, индивидуальная работа, работа в тройках коуч-клиент-наблюдатель

    Программа:

    Коучинг

  • Цели и основные принципы коучинга
  • Виды коучинга: явный и скрытый коучинг
  • Этапы бизнес-коучинга
  • Структура, основные элементы коуч-сессии

    Практика: Кейсы «Позитивные практики внедрения коучинга в компании»

    Инструменты коучинга

  • Виды бесед: установочная, текущая, заключительная
  • Активное слушание: идти за логикой
  • Четырехуравневый универсальный алгоритм построения коучингового диалога
    Типы вопросов в коучинге
  • открытые, закрытые вопросы
  • вопросы категории «Как если бы…»
  • вопросы временного сдвига
  • вопросы личностного сдвига
  • вопросы сдвига к результату
  • вопросы информационного сдвига
  • волшебные вопросы
  • Вопросы по логическим уровням
  • иерархия и структура вопросов по логическим уровням
  • структура убеждения с использованием логических уровней
  • область применения логических уровней
  • Трансформирующие вопросы и изменения рамки восприятия
  • Изменения убеждений и работа с ограничивающими установками
  • Колесо баланса – методология и область применения
  • Пошаговый алгоритм проведения сессии по заполнению индивидуального колеса баланса

    Практика: Вопросник коуча для разных ситуаций. Эффективные сильные вопросы
    Практика: Упражнение «Прогулка по логическим уровням»
    Практика: Деловые игры «Диалог в стиле коучинг», Проведение бесед и сессий коучинга по алгоритму
    Практика: Сессия создания колеса баланса

    Ситуации применения коучинга в бизнесе

  • Эффективное принятие решений в системе коучинговых координат
  • выработка, выбор, оценка, исполнение
  • аналитическая модель принятия решений в коучинге
  • Модель Т, модель GROW в бизнес-планировании
  • Мотивация персонала в стиле коучинг. Структура мотивационной беседы
  • Предоставление обратной связи подчиненному
  • модель предоставления обратной связи
  • Определение эффективности сотрудника
  • Помощь в постановке и кристаллизации целей
  • Эффективная работа со временем в коучинге. Линия времени
  • Инструменты сбора данных о ситуации
  • Коучинг в конфликтной ситуации

    Практика: Отработка моделей принятия решений, планирования
    Деловые игры: Мотивация в стиле коучинг, Экспресс-метод обратной связи BOFF, Коучинг в конфликтной ситуации
    Упражнения: «Декартовы координаты», «Линии времени»

    Коучинг в команде

  • Инструменты группового коучинга
  • Коучинг в команде. Эффективные командные решения
  • Личные и командные цели

    Деловая игра «Коуч-совещание с подчиненными»

    Завершение программы. Супервизия проведения коуч-сессий участников тренинга

  •  



    © 2004-2022 UBO.RU
    Образование и бизнес-образование в России и за рубежом / admin@ubo.ru

    При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

    Рейтинг@Mail.ru   Яндекс цитирования
    Группа ВКонтакте