?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 
 

   Справочник. Образовательные программы

Возможно, программа давно не обновлялась!

Тренинг«Результативное управление персоналом для руководителей»

Управление персоналом, открытая

12500 руб. (с человека)

О программе

Целевая аудитория: руководители всех уровней.

Цель: сформировать представление о том, какие системы и инструменты требуются современному руководителю для результативного управления персоналом.

Бизнес-результат: понимание различия между управлением и управлением персоналом, формирование представлений о функциях  управления персоналом; освоение базовых навыков привлечения, оценки и адаптации сотрудников; повышение качества навыков проведения интервью, самоанализ своих навыков; структурирование опыта по организации коммуникаций с сотрудниками, выявление коммуникативных ошибок; понимание принципов построения команды и основных инструментов; анализ составляющих организационного климата, оценка своей корпоративной культуры и субкультуры, выявление противоречий и зон изменений; понимание роли и лидерской позиции руководителя в формировании организационного климата и команды; освоение принципов управления изменениями, знание типов людей по отношению к изменениям и способов работы с ними, освоение методов вовлечения персонала в изменения.

Продолжительность: 16 академических часов.

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:

1. Отличие управления от управления персоналом

  • Функции управления и функции управления персоналом
  • Нужно ли руководителю быть психологом, чтобы управлять персоналом?
  • Зачем нужен индивидуальный подход?

    2. Отборочное интервью  кандидатов

  • Структура интервью
  • Принципы  построения интервью
  • Структурированное интервью
  • CASE – интервью, проективные  вопросы

    3. Оценка кандидата

  • SWOT-анализ кандидатов
  • Действия после принятия решения
  • Адаптация  вновь  принятого  работника

    4. Коммуникация с сотрудниками

  • Виды необходимой коммуникации
  • Организация коммуникации
  • Управление конфликтами
  • Принципы командообразования

    5. Управление организационным климатом

  • Шесть составляющих организационного климата
  • Лидерская позиция руководителя
  • Мотивирующая корпоративная культура

    6. Управление изменениями

  • Типы людей по отношению к изменениям
  • Управление сопротивлением
  • Методы вовлечения персонала в процесс перемен

    Методика: Большая часть времени тренинга посвящена практической работе с индивидуальными задачами участников, дискуссиям, решению кейсов, деловым играм и тренировочным упражнениям в малых группах.

    Тренер: Пятникова Елена Валерьевна

    Тренер-консультант по стратегическому управлению и развитию

    Директор тренинговой компании «CTS Корпоративные стратегии обучения»

    Организатор и ведущая городского клуба для менеджеров по персоналу.

    Организатор профессионального конкурса среди менеджеров по персоналу на приз «Хрустальная пирамида». Автор лицензированной обучающей программы «Практика кадрового менеджмента».

    СКИДКИ:

    на 2-х участников от компании –7%

    на 3-х и более участников от компании  – 10%

    __________________________________________

    на участие в 2-х тренингах в течение года - 7%

    на участие в 3-х и более тренингах в течение года - 10%

    Возможна рассрочка платежа!

    По вопросам участия в тренингах обращайтесь по телефону (343) 268-23-45, e-mail: cts@cts-ural.ru

    Тренер: Пятникова Елена

    Продолжительность: 2 дней | 16 часов

    Даты проведения: (не указано)

    Стоимость: 12500 руб. (с человека)

  • CTS Корпоративные стратегии обучения
    CTS Корпоративные стратегии обучения

    Лента новостей

     



    Выставки и конференции

    Донской образовательный фестиваль «Образование. Карьера. Бизнес»
    16.09.2021 - 17.09.2021, Ростов-на-Дону

    Выставка «Образование. Карьера»
    07.10.2021 - 10.10.2021, Казань

    Образование через всю жизнь
    09.11.2021 - 11.11.2021, Челябинск

    Выставка "Образование. Технологии. Карьера"
    18.11.2021 - 20.11.2021, Уфа

    Выставка "Глобальное образование"
    25.02.2022 - 26.02.2022, Самара

    Статьи
    Лукавство или упадок аналитики? Прошедшая рабочая неделя закончилась дружным заключением многих российских СМИ о том, что основным финансовым источником отечественного малого бизнеса являются деньги, взятые в долг у родственников или у друзей.
      [Бизнес. Стартап]

    Кто в ответе за цифровую грамотность детей Проникновение интернета в группе пользователей до 24 лет составляет 100%. Но это не только возможности для обучения и развлечений, но и угрозы безопасности – причем, не только для самих детей молодых людей, но и для связанных с ними взрослых. Причина высоких рисков – недостаточная цифровая грамотность детей.
      [Информационная безопасность]

    перейти в раздел «Книги и учебные пособия» →

    Все выставки и конференции

    Все интервью

     
       
     


     



    © 2004-2021 UBO.RU
    Образование и бизнес-образование в России и за рубежом


    При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

    Рейтинг@Mail.ru  
    Группа ВКонтакте Обратная связь