?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 
 

   Справочник. Образовательные программы

Возможно, программа давно не обновлялась!

Тренинг«Создание эффективной команды»

Управление персоналом / Командообразование, открытая

12500 руб. (с человека)

О программе

Целевая аудитория: руководители всех уровней, руководители проектов, ведущие специалисты

Цель: освоить инструменты создания эффективной команды

Бизнес-результат: формирование у участников представления о предназначении команды, ее плюсов и минусов; методов и стадий формирования команды и управления этим процессом; формирование представления о лидерстве и методах развития лидерского потенциала, описание программы своего развития; понимание необходимости различных ролей и встраивания сотрудников с разными ролями в командную работу; знание специфической командной коммуникации, умение пользоваться методикой беседы с конфликтующими сторонами, создание плана формирования команды, знание причин неудачного формирования команды.

Продолжительность: 16 академических часов.

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:

1. Основы формирования команды:

  • Определение целей создания команды
  • Постановка целей
  • Согласование задач
  • Распределение ресурсов

    2. Стадии формирования команды

  • Рабочая группа
  • Псевдокоманда
  • Потенциальная команда
  • Настоящая команда
  • Команда высоких достижений

    3. Команда и лидер

  • Понятие  лидерства
  • Шесть стилей лидерства
  • Развитие лидерских качеств
  • Фокус реактивности/ проактивности

    4. Командные роли (по Белбину)

  • 8 ролей в команде
  • Специфика роли
  • Неудачные команды
  • Креативные команды

    5. Методы командной коммуникации

  • Мозговой штурм
  • Модерация
  • Фасилитация конфликтов

    Методика: тренинг построен на основе современных интеллектуальных моделей. Большая часть времени курса посвящена практической работе с индивидуальными задачами участников, дискуссиям, решению кейсов, деловым играм и тренировочным упражнениям в малых группах.

    блоков. Освоение технологий планирования и организации процесса обучения. Закрепление полученных навыков на аналитической сессии.

    Тренер: Пятникова Елена Валерьевна

    Тренер-консультант по стратегическому управлению и развитию

    Директор тренинговой компании «CTS Корпоративные стратегии обучения»

    Организатор и ведущая городского клуба для менеджеров по персоналу.

    Организатор профессионального конкурса среди менеджеров по персоналу на приз «Хрустальная пирамида». Автор лицензированной обучающей программы «Практика кадрового менеджмента».

    Стоимость участия: 10 250 рублей

    СКИДКИ:

    на 2-х участников от компании –7%

    на 3-х и более участников от компании  – 10%

    __________________________________________

    на участие в 2-х тренингах в течение года - 7%

    на участие в 3-х и более тренингах в течение года - 10%

    Возможна рассрочка платежа!

    По вопросам участия в тренингах обращайтесь по телефону (343) 268-23-45, e-mail: cts@cts-ural.ru

    Для того, чтобы получить консультации по вопросам обучения персонала Вашей компании, обратитесь к Нашим менеджерам по телефону: (343) 268-23-45 или e-mail:cts@cts-ural.ru

    Тренер: Пятникова Елена

    Продолжительность: 2 дней | 16 часов

    Даты проведения: (не указано)

    Стоимость: 12500 руб. (с человека)

  • CTS Корпоративные стратегии обучения
    CTS Корпоративные стратегии обучения

    Лента новостей

     



    Выставки и конференции

    Донской образовательный фестиваль «Образование. Карьера. Бизнес»
    16.09.2021 - 17.09.2021, Ростов-на-Дону

    Выставка «Образование. Карьера»
    07.10.2021 - 10.10.2021, Казань

    Образование через всю жизнь
    09.11.2021 - 11.11.2021, Челябинск

    Выставка "Образование. Технологии. Карьера"
    18.11.2021 - 20.11.2021, Уфа

    Выставка "Глобальное образование"
    25.02.2022 - 26.02.2022, Самара

    Статьи
    Лукавство или упадок аналитики? Прошедшая рабочая неделя закончилась дружным заключением многих российских СМИ о том, что основным финансовым источником отечественного малого бизнеса являются деньги, взятые в долг у родственников или у друзей.
      [Бизнес. Стартап]

    Кто в ответе за цифровую грамотность детей Проникновение интернета в группе пользователей до 24 лет составляет 100%. Но это не только возможности для обучения и развлечений, но и угрозы безопасности – причем, не только для самих детей молодых людей, но и для связанных с ними взрослых. Причина высоких рисков – недостаточная цифровая грамотность детей.
      [Информационная безопасность]

    перейти в раздел «Книги и учебные пособия» →

    Все выставки и конференции

    Все интервью

     
       
     


     



    © 2004-2021 UBO.RU
    Образование и бизнес-образование в России и за рубежом


    При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

    Рейтинг@Mail.ru  
    Группа ВКонтакте Обратная связь