?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 

   Справочник. Образовательные программы

 

Актуальность программы не подтверждена провайдером образовательных услуг.

Перейдите в Расписание актуальных программ.

ТренингПоиск, отбор, обучение торгового персонала. Продавец: найти и подготовить

Организация продаж, открытая

11700 руб. (с человека)

О программе

Практические примеры, разбор актуальных ситуаций участников и тренера, нестандартные подходы к решению задач бизнеса помогут вам найти оптимальные и эффективные решения в поиске и отборе успешных сотрудников торговых подразделений

Цель тренинга:

Рассмотреть особенности и получить действующие инструменты по поиску, подбору и обучению торгового персонала/ специалистов по продажам

Методы проведения:

Теория, деловые игры, индивидуальная и групповая работа, практические примеры, разбор актуальных ситуаций участников

Бонусы каждому участнику:

  • набор вопросов и ключ к интерпретации ответов для оценки кандидатов на должность продавца
  • план проведения группового собеседования с кандидатами
  • план обучения новичков
  • специализированный чек-лист для оценки работы продавцов (может быть использован как для оценки тайным покупателем, так и для экспертной оценки руководителем)

    Программа:

    Особенности подбора торгового персонала

  • Расчет потребности в персонале
  • Профиль должности специалиста по продажам
  • Особенности подбора на массовые вакансии
  • Специфика регионального подбора

    Практика: Расчет рекламного бюджета по статье «подбор персонала»

    Этапы подбора персонала

  • Выбор каналов поиска кандидатов (СМИ, агентства, интернет)
  • Анализ резюме
  • Приглашение на собеседование/ Предварительный отбор
  • Оценка кандидатов
  • Принятие окончательного решения
  • Предложение о работе

    Практика: Составление продающей вакансии. Сравнительный анализ площадок поиска

    Методы отбора персонала

  • Телефонное интервью

    Практика: Передача технологии проведения первичного интервью по телефону

  • Структурированное собеседование
  • Интервью по компетенциям

    Практика: Передача технологии проведения интервью по компетенциям

  • Кейс интервью

    Практика: Передача технологии проведения кейс интервью

  • Групповое собеседование

    Практика: Передача технологии организации и проведения группового собеседования

  • Тестирование

    Оценка мотивации кандидата

  • Определение мотивационной составляющей в ходе интервью
  • Калибровка мотивации, невербальные компоненты
  • Проективные вопросы и методики

    Практика: Передача технологии определения мотивации кандидата

    Особенности обучения специалистов по продажам

  • Работа с большими группами
  • Работа в ситуации нерегулярности выхода новых сотрудников
  • Раздаточный и стимульный материал
  • Институт наставничества

    План обучения

  • Первый день на работе
  • Вводный тренинг
  • Обучение технологии продаж
  • Передача знаний о продукте и услугах Компании
  • Обучение работе с компьютерными программами
  • Оценка полученных знаний
  • Контроль применения полученных навыков
  • Повышение квалификации для опытных продавцов

    Практика: Составление плана обучения для своей Компании

    Методы обучения

  • Лекция
  • Семинар и тренинг
  • Практические задания
  • Work-shop
  • Обучение на рабочем месте
  • Дистанционное обучение
  • Особенности привлечения внешних провайдеров

    Завершение тренинга. Создание плана использования полученных технологий

    Тренер: Казанцева Анастасия

    Продолжительность: 1 дней | 8 часов

    Даты проведения: (не указано)

    Стоимость: 11700 руб. (с человека)

  • Институт Развития Личности и Бизнеса
    Институт Развития Личности и Бизнеса


    Лента новостей

    Новости образовательных организаций и проектов

    23 сентября Студенты КБГУ приглашены к участию в образовательном проекте «Ростелекома»

    17 сентября Поступление в зарубежные вузы с января 2022 года

    17 сентября В КБГУ проходит II Международная научно-практическая конференция «Фундаментальная наука для практической медицины: аддитивные технологии, современные материалы и физические методы в медицине»

    16 сентября КБГУ заключил договор с Московским государственным медико-стоматологическим университетом

    14 сентября Логистический сервис на предприятии. Оптимизация логистических издержек

     

     



    Выставки и конференции

    Выставка «Образование. Карьера»
    07.10.2021 - 10.10.2021, Казань

    Международный форум молодых исследователей креативной экономики
    28.10.2021, Online

    Образование через всю жизнь
    09.11.2021 - 11.11.2021, Челябинск

    Выставка "Образование. Технологии. Карьера"
    18.11.2021 - 20.11.2021, Уфа

    Выставка "Глобальное образование"
    25.02.2022 - 26.02.2022, Самара

    Донской образовательный фестиваль «Образование. Карьера. Бизнес»
    19.04.2022 - 20.04.2022, Ростов-на-Дону

    Статьи
    Уфимские ученые придумали, как ускорить интернет Решение, которое позволяет генерировать оптические вихри для интегральной фотоники, разработали специалисты Школы перспективных исследований и технологий фотоники SPhERA при Уфимском государственном авиационном техническом университете (УГАТУ).
      [IT, Софт]

    4 главных технологических тренда в 2021 году Независимо от того, в какой части мира вы живете, практически невозможно избежать процесса изменения повседневной жизни посредством новых технологий. Итак, каким образом технологии изменят вашу работу и личную жизнь в текущем году?
      [Технологии]

    Университеты в России: как это работает
    [Высшее образование]

    Автор: Кузьминов Я.И., Юдкевич М.М.

    Цена: 501 руб. | подробнее

    перейти в раздел «Книги и учебные пособия» →

    Все выставки и конференции

    Все интервью

     
       
     


     



    © 2004-2021 UBO.RU
    Образование и бизнес-образование в России и за рубежом / admin@ubo.ru

    При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

    Рейтинг@Mail.ru  
    Группа ВКонтакте