Команда — основной инструмент работы менеджера/руководителя по достижению целей бизнеса. Если менеджер или руководитель не владеет методами работы с этим инструментом — он не растет в своей карьере и не может приносить пользу и решать поставленные бизнесом задачи.
Мы не будем зачитывать книги по психологии и социологии. Мы будем давать конкретные инструменты, которые вы сможете применить уже завтра в своей работе.
Это будут 3 месяца активной практической подготовки для:
руководителей рабочих групп и команд, а также тех, кто планирует возглавить команду; технических лидеров и менеджеров проектов; формальных и неформальных лидеров команд.
Программа даст вам
Четкий план действий, как вывести команду на новый уровень работы и взаимодействия. Понимание, как можно управлятьсоциальными процессами в коллективе. Понимание, как растидальше, и умение выстраивать команды.
В программе
Отбор людей в команду: все стадии и практики ведущих компаний. Интеграция нового человека в команду и его адаптация. Законы групповой динамики: что менеджер может и должен делать. Рецепт создания команды. Мотиваторы и демотиваторы. Инструменты работы с мотивацией. Принципы материальной компенсации. Практики развития и обучения людей. Лидерство как инструмент управления командой. Ситуационное лидерство. Конфликты в команде: причины и способы решения. Делегирование — основные ошибки и правильный алгоритм.
Что говорят участники программы
«Это как правила игры, которые необходимо знать для продуктивной командной работы, но которых нет в программе обучения технических специалистов…»
«За год от тимлида до менеджера второго уровня».
«Без клуба у меня это заняло бы гораздо больше времени и потребовало большего количества ошибок… Мне в клубе поставили методологию».
«Достиг немалых результатов даже с теми, с кем давно работаю, и думал, что знаю их…»
«Большой объем полезной и практической информации, которую можно использовать на следующий день…»
«Уже во время курса я решил ряд управленческих задач, которые тяжело решались до этого…»
Продолжительность 3 месяца.
Только практические инструменты. Гибкий график обучения. Домашние задания. Поддержка и обмен опытом с такими же менеджерами, как вы. Уникальная возможность советоваться с тренером на протяжении трех месяцев.
Программа стартует 1 октября 2013 года.
Узнать подробности и зарегистрироваться
