?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 
 

   Справочник. Образовательные программы

Возможно, программа давно не обновлялась!

ТренингПсихология управления

Управление предприятием (менеджмент), открытая

21700 руб. (с человека)

О программе

Работа руководителя — это в большой степени работа с людьми. Руководителю для достижения желаемых результатов необходимо знать, как вести себя с исполнителями, корректировать своё поведение в зависимости от их состояния, уметь выявить сильные стороны исполнителей и заметить их недостатки, уметь создать сильный сплоченный коллектив, в котором каждый его член занимает своё место, в котором сведены к минимуму возможности возникновения конфликтных ситуаций, который способен слаженно и эффективно работать. Все эти многообразные функции проще осуществлять, обладая знаниями в области психологии управления и навыками их применения в практической деятельности

Цели тренинга:

  • научиться повышать управляемость сотрудниками и результатами их деятельности
  • научиться предотвращать типичные ошибки, связанные с решениями проблем психологического характера
  • приобрести навыки стимулирования активности подчиненных
  • грамотно формировать команду с учетом психологических особенностей сотрудников
  • приобрести навыки управления конфликтом

    Методы проведения:

    Теоретические блоки, социальные кейсы, ролевые игры, моделирование ситуаций, демонстрация и отработка приемов и техник в упражнениях, дискуссии, разбор и отработка конкретных ситуаций участников

    Программа:

    Психология отношений Руководство – Подчинение. Типы управления

    Практикум: Диагностическое тестирование участников тренинга на личностные роли

    Административное управление: руководство людьми с применением управленческих полномочий
    Лидерское управление: как управлять людьми, не используя функциональных полномочий руководителя
    Эмоциональное управление
    Квадрат эмоционального заражения. Алгоритм и техники эмоционального заражения подчинённых сотрудников, как основного способа их нематериальной мотивации

    Практикум: Исследование собственного EQ
    Практикум: Отработка навыков ассертивного поведения
    Практикум: Отработка техник эмоционального заражения из разных личностных ролей

    Психология взаимодействия с подчиненными на различных этапах управления. Ситуационное руководство

    Специфика работы с персоналом на этапе адаптации
    Переход на управление эффективностью работы: постановка задач, оценка и обратная связь
    Феномен выгорания. Профилактика стресса
    Феномен пресыщения профессиональной деятельностью. Влияние личностных кризисов на работу

    Практикум: Каскад сценарных ролевых игр «руководитель-подчиненный»

    Эффективные приемы воздействия на различные типы подчиненных

    Типологический подход к описанию личности
    Наиболее популярные типологии: по темпераменту, Майерс Бриггс, типологии клинических акцентуаций
    Достоинства и ограничения типологических подходов. Специфика процесса управления различными типами подчиненных

    Практикум: Прогнозирование поведения сотрудников

    Мотивация, или что движет подчиненными

    Личность и система мотивов. Пирамида мотивации Абрахама Маслоу. Ценности и потребности сотрудников
    Мотивационная среда компании и мотивационные типы сотрудников
    Мотивация «от» или «к»: стремление достижению или избеганию неудач
    Мотивация деньгами: возможности и ограничения. Правила премирования. Бесплатные способы поощрения сотрудников
    Факторы, вызывающие демотивацию сотрудников. Способы выявления скрытой мотивации подчинённых
    Психология персональной мотивации ключевых сотрудников

    Практикум: Психологические механизмы самореализации сотрудников
    Практикум: Выявление скрытых мотивов сотрудников. Определение ведущих мотивов и влияние на них

    Психология работы в команде. Группа и групповая динамика

    Структура группы. Границы группы. Феномен командной работы
    Цели группы и индивидуальные цели ее участников. Конфликт целей
    Роль лидера на разных этапах формирования команды
    Групповой процесс и групповая динамика
    Виды групп (Карьеристская, Культурно-Развлекательная и др.)
    Роли в группе (Лидер, Антилидер, Жираф, Шатун, Божество и др.)
    Работа со сложными категориями подчиненных

    Практикум: Распределение ролей в команде
    Практикум: Профилактика распада команды

    Управление конфликтом

    Понятие конфликта. Позитив и негатив в конфликте
    Причины конфликта. Основные типы и виды конфликтов
    Профилактика конфликта и динамика его развития. Что значит управлять конфликтом
    Эффективные стратегии решения конфликтов

    Практикум: Переговоры по урегулированию конфликтных ситуаций

    Тренер: Наумова Светлана, Ещенко Наталья

    Продолжительность: 2 дней | 16 часов

    Даты проведения: (не указано)

    Стоимость: 21700 руб. (с человека)

  • Институт Развития Личности и Бизнеса
    Институт Развития Личности и Бизнеса

    Лента новостей

     



    Выставки и конференции

    Донской образовательный фестиваль «Образование. Карьера. Бизнес»
    16.09.2021 - 17.09.2021, Ростов-на-Дону

    Выставка «Образование. Карьера»
    07.10.2021 - 10.10.2021, Казань

    Образование через всю жизнь
    09.11.2021 - 11.11.2021, Челябинск

    Выставка "Образование. Технологии. Карьера"
    18.11.2021 - 20.11.2021, Уфа

    Выставка "Глобальное образование"
    25.02.2022 - 26.02.2022, Самара

    Статьи
    Лукавство или упадок аналитики? Прошедшая рабочая неделя закончилась дружным заключением многих российских СМИ о том, что основным финансовым источником отечественного малого бизнеса являются деньги, взятые в долг у родственников или у друзей.
      [Бизнес. Стартап]

    Кто в ответе за цифровую грамотность детей Проникновение интернета в группе пользователей до 24 лет составляет 100%. Но это не только возможности для обучения и развлечений, но и угрозы безопасности – причем, не только для самих детей молодых людей, но и для связанных с ними взрослых. Причина высоких рисков – недостаточная цифровая грамотность детей.
      [Информационная безопасность]

    перейти в раздел «Книги и учебные пособия» →

    Все выставки и конференции

    Все интервью

     
       
     


     



    © 2004-2021 UBO.RU
    Образование и бизнес-образование в России и за рубежом


    При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

    Рейтинг@Mail.ru  
    Группа ВКонтакте Обратная связь