?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 
 

   Справочник. Образовательные программы

Возможно, программа давно не обновлялась!

ТренингУправление командой

Управление персоналом, открытая

29600 руб. (с человека)

О программе

Почему Вам важно принять участие в данном тренинге?

Вы уже задумывались, есть ли разница между менеджером и

лидером?

Достаточно ли Вам просто выполнять функции менеджера или Вы

хотите быть лидером? Вести команду за собой?

Как оставаться лидером надолго, а не до первого конфликта в

команде?

На тренинге у Вас будет возможность:

1. Узнать об основах лидерства и отработать навыки управления

командой

2. Проанализировать, какое влияние оказывают Ваши действия на

команду

3. Получить необходимые инструменты, техники и приемы  управления командой.

Целевая аудитория

 - Менеджеры с опытом управления командой, желающие

повысить свой профессиональный уровень и систематизировать

знания в этой области

- Проектные менеджеры, управляющие временными командами, а

также для сотрудников «золотого кадрового резерва» компании.

 

Методология преподавания

-Обучение проводится в интерактивной форме с максимумом

практики и предполагает участие в дискуссиях, ролевых играх, 

выполнение практических заданий

-Обучение проводится на русском языке

-Участники тренинга получают специально разработанные

учебные материалы.

 

 Цели тренинга

1. Понять, в чем различие между менеджером и лидером

2. Определить ключевые факторы высокоэффективной команды

3. Выделить основные правила формирования команды

4. Познакомиться с процессом командной динамики и научиться

управлять им

5. Познакомиться с основными типами мотиваторов членов

команды

6. Определить причины возникновения конфликта в команде и

познакомиться со стратегиями выхода из него

7. Отработать на практике полученные знания.

 

 

Управление командой

Программа тренинга

1-ый день

 

Лидерство:

- Практическое упражнение: «Лидер или менеджер?»

- Пять ключевых факторов высокоэффективной команды П. Ленсиони. Их влияние на  управление командой

- Диагностика собственной команды: «Насколько вы доверяете друг другу?»

- Практическое упражнение: управление ключевыми факторами  высокоэффективной команды

 

Управление командой:

- Четыре стиля управления командой

- Практическое упражнение: сильные и слабые стороны, выбор и применение каждого стиля

- Распределение ролей в команде для достижения наибольшей эффективности

- Диагностика собственной роли (тест по М. Белбину)

- Динамика развития команды. Особенности каждого этапа и

роль лидера на каждом из них

- Практическое упражнение, направленное на распределение ролей в команде и управление динамикой ее развития

 

2-ой день

 

Мотивация и вовлеченность:

- Уровни вовлеченности сотрудника в рабочий процесс

- Основные типы мотиваторов и их применение

- Диагностика собственных мотиваторов

- Открытость лидера как инструмент повышения уровня

вовлеченности сотрудников

- Практическое упражнение:формирование атмосферы

открытости

 

Управление конфликтом:

- Здоровый конфликт в команде. Выгоды его возникновения и «подводные камни» управления им

- Причины возникновения конфликтов. Анализ предпосылок конфликта и возможности его предотвращения

- Стратегии поведения в конфликте

- Практическое упражнение: сильные и слабые стороны каждой стратегии

- Диагностика собственного поведения в конфликте (тестпо Т. Килману)

- Практическое упражнение: развитие навыка управления конфликтом.



Даты проведения: (не указано)

Стоимость: 29600 руб. (с человека)

Академия бизнеса EY
Академия бизнеса EY

Лента новостей

 



Выставки и конференции

Донской образовательный фестиваль «Образование. Карьера. Бизнес»
16.09.2021 - 17.09.2021, Ростов-на-Дону

Выставка «Образование. Карьера»
07.10.2021 - 10.10.2021, Казань

Образование через всю жизнь
09.11.2021 - 11.11.2021, Челябинск

Выставка "Образование. Технологии. Карьера"
18.11.2021 - 20.11.2021, Уфа

Выставка "Глобальное образование"
25.02.2022 - 26.02.2022, Самара

Статьи
Лукавство или упадок аналитики? Прошедшая рабочая неделя закончилась дружным заключением многих российских СМИ о том, что основным финансовым источником отечественного малого бизнеса являются деньги, взятые в долг у родственников или у друзей.
  [Бизнес. Стартап]

Кто в ответе за цифровую грамотность детей Проникновение интернета в группе пользователей до 24 лет составляет 100%. Но это не только возможности для обучения и развлечений, но и угрозы безопасности – причем, не только для самих детей молодых людей, но и для связанных с ними взрослых. Причина высоких рисков – недостаточная цифровая грамотность детей.
  [Информационная безопасность]

перейти в раздел «Книги и учебные пособия» →

Все выставки и конференции

Все интервью

 
   
 


 



© 2004-2021 UBO.RU
Образование и бизнес-образование в России и за рубежом


При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

Рейтинг@Mail.ru  
Группа ВКонтакте Обратная связь