?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
 
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры
NGS Masters - Уникальные сувениры и украшения ручной работы

Рейтинг QS вузов развивающейся Европы и Центральной Азии - 2018
Интернет. Образование. Бесплатно.
Лучшие книги по управлению предприятием
Шанхайский рейтинг вузов (ARWU) - 2018

   Справочник. Образовательные программы

Тренинг «Тренинг «Практические технологии в управлении персоналом»»

Управление персоналом / Стратегическое управление человеческими ресурсами (HR), открытая



О программе:

Ведущий: Никитина Екатерина - эксперт в области продаж и управления персоналом, бизнес-тренер, коуч. Более 10 лет опыта проведения бизнес-тренингов.

Иногда в потоке вакансий, кадрового делопроизводства, первичных адаптаций, типовых учебных программ у менеджера по персоналу не остается сил и времени для того, чтобы проявлять творчество, заниматься самообразованием, осваивать и применять новые технологии или анализировать эффективность используемых инструментов.

При этом именно оптимизация применяемых инструментов и творческий подход к делу может помочь сэкономить время, силы, сделать деятельность более эффективной и приносящей удовлетворение.

Именно с этой целью мы разработали для вас тренинг «Практические технологии в управлении персоналом». Два дня насыщенной и творческой работы позволят вам по-новому взглянуть на привычную работу, обогатить свою деятельность новым инструментарием и получить заряд положительных эмоций. Больше эффективности и больше радости от работы для Вас – вот цель нашего тренинга.

Содержание программы:

1. Стратегия компании как основа стратегии управления человеческими ресурсами. Технология и инструменты проведения стратегической сессии. Технология вовлечения персонала в достижение стратегических целей компании.

2. Технология создания корпоративной модели компетенций.

3. Подбор – новый взгляд на привычные процессы: инструменты «Кейс», «Ассеcсмент-центр», деловые и ролевые игры, творческое задание, их возможности на этапе подбора.

4. Адаптация: коучинг как эффективный инструмент получения обратной связи и управления процессом адаптации. Построение оценочных процедур по итогам прохождения адаптационного периода.

5. Оценка. Цели оценки. Ограничения традиционно применяемых методов диагностики (тесты, оценка 360, профессиональные опросники), возможности «тренинговых» технологий в оценке: Кейсы, Метафорические игры, Групповая работа/дискуссия, Деловые и ролевые игры. Отличия ассеcсмент-центра, применяемого при подборе от ассесмент-центра, применяемого при оценке.

6. Обучение: системный подход в обучении, методы получения информации о потребностях в обучении. Возможные цели обучения. Алгоритм формирования тренинга, основные приемы управления групповой динамикой. Наиболее эффективные технологии построения обучения: использование метафор и метафорических игр в процессе тренинга, комбинация метафорической и ролевой игры, навыковые ролевые игры, деловые игры, кейсы, творческая работа на тренинге и др.

7. Мотивация – Сюжетные Профессиональные Соревнования (СПС) как эффективный метод стимулирования эффективной работы и создания позитивного настроя команды.

8. Увольнение сотрудника: методы получения обратной связи, возможности инструмента коучинга на данном этапе. Технологии командообразования как инструмент снижения текучести кадров и формирования позитивного отношения к компании и выполняемой работе

Тренер: Никитина Екатерина

Продолжительность: 1 дней | 8 часов

Даты проведения: (не указано)

Стоимость: 5500 руб. (с человека)

КГ "Конструктор кадровых решений"

КГ "Конструктор кадровых решений"

Город: Екатеринбург




Как заказать

Организатор:
КГ "Конструктор кадровых решений", Консалтинговая фирма | О компании
Город:
Екатеринбург
Мероприятие:
Тренинг «Тренинг «Практические технологии в управлении персоналом»»
Подать заявку на участие можно:



 



Выставки и конференции

Сибирский образовательный форум
21.08.2019 - 23.08.2019, Красноярск, МВДЦ "Сибирь"

Интервью

Интервью с проректором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором Сергеем Мясоедовым

19.03.2019 | Читать интервью

Интервью с преподавателем Центра «ПРОФИ-КАРЬЕРА» Анной Сосновой

12.02.2019 | Читать интервью

Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

19.04.2018 | Читать интервью

Интервью с куратором дистанционного обучения многопрофильного образовательного центра «Профи-Карьера», cертифицированным специалистом в области Learning and knowledge management, автором статей в профессиональные журналы Сосновой Анной Владимировной.

30.03.2018 | Читать интервью

Обновления
Активные дискуссии

Кому помогают тренинги личностного роста?
(последний ответ: 15.01.2017 19:29)
Двадцать человек, одна степень
(последний ответ: 28.12.2016 16:55)
Диплом MBA: "круче " не бывает
(последний ответ: 28.12.2016 16:46)

Все выставки и конференции

Все интервью

Все форумы

   




© 2004-2019 UBO.RU
Бизнес-образование в России и за рубежом
Федеральный экспертный канал


Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

Рейтинг@Mail.ru  
написать письмо написать письмо
Контактные телефоны:
+7 912 22-66-200,
+7 950 55-333-64