?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 
 

   Справочник. Образовательные программы

Возможно, программа давно не обновлялась!

ТренингТренинг «Подготовка наставников»

Управление персоналом / Стратегическое управление человеческими ресурсами (HR), открытая

8000 руб. (с человека)

О программе

Программа предназначена для руководителей отделов, супервайзеров, наиболее опытных работников, в задачи которых входит передача опыта и знаний новичкам.

ЦЕЛИ:
- Формирование мировоззрения Наставника для успешного выполнения данной функции. 
- Развитие навыков и качеств Наставника, необходимых для эффективной передачи своего опыта, корпоративных ценностей и норм поведения, принятых в компании. 
- Знакомство с методами и особенностями обучения специалистов. 

ПРОГРАММА:
1. Что такое Наставничество.
- Наставничество — понятие и исторические корни. 
- Современные формы наставничества: обучение на рабочем месте, ротация, коучинг и т.д. 
- Что получает компания, что получает наставник, что получает ученик от системы наставничества: выгоды и точки пересечения. 
- Функции наставничества. 

2. Кто такой Наставник.
- Кто может быть наставником. 
- Профессиональные и личные требования и ограничения. 
- Какие функции могут быть закреплены за наставником. 
- Перспективы и барьеры собственного роста. 

3. Навыки, необходимые Наставнику, и их практическая отработка.
- Постановка целей и задач процесса наставничества. 
- Планирование обучения. 
- Создание атмосферы доверия. 
- Как давать и получать конструктивную обратную связь. 
- Наблюдение, контроль и поддержка. 
- 4-х шаговый метод производственного инструктажа. 
- Взаимодействие с «проблемными» людьми. 

4. Особенности обучения на рабочем месте.
- Чему и как обучать. 
- Страхи и неуверенность обучаемого. 
- Рекомендации по адаптации новичков. 
- Вопрос мотивации к обучению и способы ее повышения. 
- Методы и способы обучения на рабочем месте. 
- Особенности обучения взрослых. 

5. Сохранение атмосферы между формальным и неформальным в отношениях «Наставник — Ученик».
- Установление равновесия в личных и деловых отношениях. 
- Права и обязанности наставника и стажера.

6. Подведение итогов. Защита выпускных работ (для открытого формата тренинга).

Тренер: Паршина Ирина

Продолжительность: 2 дней | 16 часов

Даты проведения: (не указано)

Стоимость: 8000 руб. (с человека)


КГ "Конструктор кадровых решений"
КГ "Конструктор кадровых решений"

Лента новостей

 



Выставки и конференции

Донской образовательный фестиваль «Образование. Карьера. Бизнес»
16.09.2021 - 17.09.2021, Ростов-на-Дону

Выставка «Образование. Карьера»
07.10.2021 - 10.10.2021, Казань

Образование через всю жизнь
09.11.2021 - 11.11.2021, Челябинск

Выставка "Образование. Технологии. Карьера"
18.11.2021 - 20.11.2021, Уфа

Выставка "Глобальное образование"
25.02.2022 - 26.02.2022, Самара

Статьи
Лукавство или упадок аналитики? Прошедшая рабочая неделя закончилась дружным заключением многих российских СМИ о том, что основным финансовым источником отечественного малого бизнеса являются деньги, взятые в долг у родственников или у друзей.
  [Бизнес. Стартап]

Кто в ответе за цифровую грамотность детей Проникновение интернета в группе пользователей до 24 лет составляет 100%. Но это не только возможности для обучения и развлечений, но и угрозы безопасности – причем, не только для самих детей молодых людей, но и для связанных с ними взрослых. Причина высоких рисков – недостаточная цифровая грамотность детей.
  [Информационная безопасность]

перейти в раздел «Книги и учебные пособия» →

Все выставки и конференции

Все интервью

 
   
 


 



© 2004-2021 UBO.RU
Образование и бизнес-образование в России и за рубежом


При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

Рейтинг@Mail.ru  
Группа ВКонтакте Обратная связь