?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
 
Учебный центр АТК
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры
NGS Masters - Уникальные сувениры и украшения ручной работы

Рейтинг QS вузов развивающейся Европы и Центральной Азии - 2018
Интернет. Образование. Бесплатно.
Лучшие книги для абитуриентов
Шанхайский рейтинг вузов (ARWU) - 2018

   Справочник. Образовательные программы

Тренинг «Технология разработки и проведения тренингов по командообразованию»

Образование, коучинг, открытая



О программе:

Эффективно работающая команда одна из важнейших составляющих успешного ведения бизнеса. Именно поэтому тренинги по командообразованию  становятся все более востребованными сегодня.

Но разработка и проведение такого тренинга серьезно отличается от навыковых бизнес-тренингов (продажи, переговоры, управленческие навыки и др.), поскольку строится не на известном всем Цикле Д.Колба, а на принципе сопровождения групповой динамики и требует специальных знаний и навыков в этой области.

Знание внутренних процессов, происходящих в группе, владение широким диапазоном инструментов тренерской работы, сбалансированная личная позиция тренера и возможности построения команды на разных уровнях под различные бизнес-задачи, - именно этому посвящен наш тренинг.

Читайте статью "Типичные ошибки командообразования в организации"

Чем уникален тренинг:

  • Дает полное, системное представление о механизмах и современных инструментах формирования команды
  • Включает методики формирования команды на разных уровнях: «веревочный» курс, коммуникативный уровень, ролевой уровень и командный консалтинг
  • Развивает навыки тренерского мастерства, необходимые для проведения тренинга по командообразованию: фасилитация, модерация, управление динамикой группы
  • Рассматриваются особенности работы с трудными группами, с коллективами, в которых существует конфликт между сотрудниками или отделами.

    Программа расчитана на обучение: практикующих тренеров, с опытом работы не менее 2х лет.

    Цель тренинга: обучить участников разрабатывать и проводить тренинги по командообразованию под разные задачи.

    ПРОГРАММА ТРЕНИНГА

    1 тема. Технология формирования команды

  • Команда как особая форма организации труда в истории менеджмента
  • Понятия «группа»
  • Двойственность процессов, характерных для группы. Эффекты работы в группе: позитивные и негативные
  • Понятие «команды». Виды команд
  • Основные мифы о команде. Какие условия необходимы для существования команды
  • Основные функции менеджмента при создании команд: планирование, контроль, организация деятельности команд, мотивация и оплата труда
  • Этапы формирования команды. Управление динамикой команды
  • Роль руководителя при формировании команды. Личность руководителя и команда

    2 тема. Технология разработки и проведения тренинга по командообразованию

  • Цели и задачи тренинга по командообразованию. Сфера их применения
  • Отличительные особенности тренинга по командообразованию от других бизнес-тренингов
  • Основные сложности при проведении командообразующих тренингов
  • Виды тренингов по командообразованию: на сплочение (team-building), на повышение эффективности коммуникаций, на рабочее взаимодействие (team-work), командный консалтинг
  • Особенности проведения каждого вида тренингов

    3 тема. Тренинги по командообразованию на сплочение

  • Структура и дизайн тренинга на сплочение.
  • Требования к проведению такого тренинга.
  • Личность тренера и ее роль при проведении тренинга
  • Проведение тренинга на сплочение для больших групп от 30 человек
  • Игры и упражнения на сплочение: тренерская копилка

    4 тема. Тренинги по командообразованию на повышение эффективности коммуникаций

  • Основные причины трудностей во взаимодействии: личностные особенности, коммуникативная некомпетентность
  • Личностные особенности: Структограмма. Влияние особенностей типов личности на взаимодействие в команде.
  • Основные составляющие коммуникативной компетентности.
  • Техники и инструменты эффективного взаимодействия: активное слушание, прояснение целей и интересов, качественная обратная связь, Я-высказывание
  • Структура и дизайн тренинга на повышение эффективности взаимодействия внутри группы

    5 тема. Team-work: роли и эффективные схемы функционирования в команде

  • Область использования тренингов в стиле team-work. Необходимые условия для его проведения. Роль руководителя при проведении таких тренингов
  • Структура проведения командообразующего тренинга
  • Модерация как инструмент командной работы: схема Ишикавы, «квадрат альтернатив», mind-map, «шесть думающих шляп» (Э.Де Боно) и другие
  • Роли по М.Белбин. Влияние ролей в группе на ее динамику. Какие роли необходимы для эффективной работы команды.
  • Эффективное распределение ролей в команде. Примеры успешных команд
  • Работа с сопротивлением и агрессией участников.
  • Выработка общих правил взаимодействия.
  • Формирование общих ценностей и истории в команде.
  • Посттренинговое поддержание эффектов тренинга

    В результате тренинга участники:

  • Познакомятся с разными видами тренингов по командообразованию
  • Пополнят свою копилку множеством упражнений и игр, направленных на командообразование
  • Научатся качественно работать с запросом на такой вид тренингов
  • Узнают, как работать со сложными ситуациями
  • Научатся не только разрабатывать и проводить тренинги по командообразованию, но и выступать в роли консультантов

    По окончании обучения участники получают Сертификат московского Центра подготовки бизнес-тренеров «ТренерПРОФИ» о прохождении программы повышения тренерской квалификации.

    Продолжительность программы: 16 часов (2 дня по 8 часов). Обучение проходит с 10.00 до 18.00 с перерывами на обед и кофе-брейки.

    Количество участников в группе: до 20 человек.

    АВТОРЫ И ВЕДУЩИЕ ПРОГРАММЫ:

    Валерия ДОЛГИХ - бизнес-тренер, бизнес-консультант, ведущий тренер-консультант Центра "ТренерПРОФИ", опыт проведения тренингов по командообразованию в бизнесе 8 лет.

    Галина ЕЛИСЕЕВА - бизнес-тренер, директор Центра подготовки бизнес-тренеров «ТренерПРОФИ», опыт проведения тренингов по командообразованию в бизнесе с 2005-го года.

    В подарок каждому участнику тренинга - "ТРЕНЕРСКАЯ КОПИЛКА"

    ЗАПИСАТЬСЯ НА ТРЕНИНГ!

    Тренер: Лилиана Банис, Галина Елисеева

    Продолжительность: 2 дней | 16 часов

    Даты проведения:

    • 26.10.2019, Москва, улица Старая Басманная, дом 6, строение 3 (м. Курская).
    • 30.11.2019, Москва, улица Старая Басманная, дом 6, строение 3 (м. Курская).


    Стоимость: От 16000 руб. (с человека)

  • Центр подготовки бизнес-тренеров "ТренерПРОФИ"

    Центр подготовки бизнес-тренеров "ТренерПРОФИ"

    Город: Москва




    Как заказать

    Организатор:
    Центр подготовки бизнес-тренеров "ТренерПРОФИ", Тренинговая компания | О компании
    Город:
    Москва
    Мероприятие:
    Тренинг «Технология разработки и проведения тренингов по командообразованию»
    Подать заявку на участие можно:



     



    Выставки и конференции

    Сибирский образовательный форум
    21.08.2019 - 23.08.2019, Красноярск, МВДЦ "Сибирь"

    Московская международная книжная выставка-ярмарка
    04.09.2019 - 08.09.2019, Москва, ВДНХ, павильон 75

    Образование через всю жизнь
    12.11.2019 - 14.11.2019, Челябинск

    Интервью

    Интервью с проректором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором Сергеем Мясоедовым

    19.03.2019 | Читать интервью

    Интервью с преподавателем Центра «ПРОФИ-КАРЬЕРА» Анной Сосновой

    12.02.2019 | Читать интервью

    Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

    19.04.2018 | Читать интервью

    Интервью с куратором дистанционного обучения многопрофильного образовательного центра «Профи-Карьера», cертифицированным специалистом в области Learning and knowledge management, автором статей в профессиональные журналы Сосновой Анной Владимировной.

    30.03.2018 | Читать интервью

    Обновления
    Активные дискуссии

    Кому помогают тренинги личностного роста?
    (последний ответ: 15.01.2017 19:29)
    Двадцать человек, одна степень
    (последний ответ: 28.12.2016 16:55)
    Диплом MBA: "круче " не бывает
    (последний ответ: 28.12.2016 16:46)

    Все выставки и конференции

    Все интервью

    Все форумы

       




    © 2004-2019 UBO.RU
    Бизнес-образование в России и за рубежом
    Федеральный экспертный канал


    Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

    Рейтинг@Mail.ru  
    написать письмо написать письмо
    Контактные телефоны:
    +7 912 22-66-200,
    +7 950 55-333-64