?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
 
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры
NGS Masters - Уникальные сувениры и украшения ручной работы

Рейтинг QS вузов развивающейся Европы и Центральной Азии - 2018
Интернет. Образование. Бесплатно.
Стипендии и гранты для обучения за рубежом
Шанхайский рейтинг вузов (ARWU) - 2018

   Справочник. Образовательные программы

Семинар «Новейшая практика применения судами трудового законодательства РФ при рассмотрении споров по искам работников»

Управление персоналом / Трудовое законодательство, открытая



О программе:

Новейшая практика применения судами трудового законодательства РФ при рассмотрении споров по искам работников

Целевая аудитория: 

  • Руководители организаций, юристы, специалисты отделов кадров и служб управления персоналом, менеджеры. 

    Цели программы: 

  • Актуальные комментарии Пленумам Верховного суда РФ и нормам ТК РФ.
  • Расширение профессиональных знаний в области  хозяйственной юриспруденции и кадровой работы, знакомство с правилами и требованиями закона к рассмотрению трудовых споров в Российских судах, с новейшей судебной практикой и прецедентными решениями. 

    Программа:

    1. Судебная практика, как источник норм трудового законодательства.

    2. Правила подсудности и подведомственности трудовых споров. Порядок и сроки рассмотрения индивидуальных трудовых споров. 

    3. Подготовка к судебному заседанию и доказательства в суде. 

    4. Отдельные виды трудовых споров и судебная практика их разрешения, по вопросам связанным с  применением трудового законодательства:

  • О правовой принадлежности и соотношении норм трудового и гражданско-правового договора
  • Об отказе в приеме на работу (основания для отказа в приеме, оценка обоснованности отказа в приеме на работу, варианты отказа, позволяющие уйти от ответственности) 
  • О сроке трудового договора, законность и обоснованность заключения срочных договоров. 
  • Об испытательном сроке, условиях и порядке прохождения 
  • О переводах и перемещениях
  • Об изменении условий трудового договора, законности применения ст. 74 ТК РФ
  • Об отстранении от работы
  • О дисциплинарных взысканиях, порядке, основаниях  и сроках наложения
  • О возмещении материального вреда, причиненного работнику или работодателю 
  • О оплате труда, государственных гарантий, договорном регулировании
  • Об отпусках и времени отдыха
  • Трудовые споры руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров 

    5. Особенности рассмотрения трудовых споров о прекращении трудового договора:

  • По соглашению сторон 
  • Об истечении срока договора 
  • Об увольнении по инициативе работника
  • По инициативе работодателя 

    6. Особенности рассмотрения трудовых споров об увольнении работника по инициативе работодателя:

  • При ликвидации организации 
  • При сокращении численности или штата работников организации 
  • При несоответствии работником занимаемой должности или выполняемой работе 
  • При смене собственника имущества организации 
  • При неоднократном неисполнении работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание 
  • При прогуле 
  • При появлении на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения 
  • При разглашении, охраняемой законом, тайны 
  • При совершении по месту работы хищения 
  • При нарушении работником требований по охране труда 
  • При утрате доверия к работнику со стороны работодателя 
  • При принятии необоснованного решения руководителем (его заместителем, главным бухгалтером), повлекшего за собой нарушения сохранности имущества 
  • При однократном грубом нарушении руководителем организации (его заместителями) при выполнении своих трудовых обязанностей 
  • При предоставлении работником подложных документов или заведомо ложных сведений  

    7. Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства. Исполнение решений суда. Обжалование судебных решений в кассационной инстанции.  

    Стоимость участия: 

  • 3'900 руб. (НДС не предусмотрен).

    Предварительная регистрация обязательна.

  • Записаться на семинар, задать вопросы или получить дополнительную информацию можно на нашем сайте Navigator96.com, по тел. 8 (909) 019-88-90. E-mail: info@navigator96.com   

    Продолжительность: 1 дней | 8 часов

    Даты проведения: (не указано)

    Стоимость: 3900 руб. (с человека)

  • Навигатор (Образовательный правовой центр) - семинары и курсы для юристов

    Навигатор (Образовательный правовой центр) - семинары и курсы для юристов

    Город: Екатеринбург




    Как заказать

    Организатор:
    Навигатор (Образовательный правовой центр) - семинары и курсы для юристов, Тренинговая компания | О компании
    Город:
    Екатеринбург
    Мероприятие:
    Семинар «Новейшая практика применения судами трудового законодательства РФ при рассмотрении споров по искам работников»
    Подать заявку на участие можно:



     



    Выставки и конференции

    Сибирский образовательный форум
    21.08.2019 - 23.08.2019, Красноярск, МВДЦ "Сибирь"

    Интервью

    Интервью с проректором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором Сергеем Мясоедовым

    19.03.2019 | Читать интервью

    Интервью с преподавателем Центра «ПРОФИ-КАРЬЕРА» Анной Сосновой

    12.02.2019 | Читать интервью

    Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

    19.04.2018 | Читать интервью

    Интервью с куратором дистанционного обучения многопрофильного образовательного центра «Профи-Карьера», cертифицированным специалистом в области Learning and knowledge management, автором статей в профессиональные журналы Сосновой Анной Владимировной.

    30.03.2018 | Читать интервью

    Обновления
    Активные дискуссии

    Кому помогают тренинги личностного роста?
    (последний ответ: 15.01.2017 19:29)
    Двадцать человек, одна степень
    (последний ответ: 28.12.2016 16:55)
    Диплом MBA: "круче " не бывает
    (последний ответ: 28.12.2016 16:46)

    Все выставки и конференции

    Все интервью

    Все форумы

       




    © 2004-2019 UBO.RU
    Бизнес-образование в России и за рубежом
    Федеральный экспертный канал


    Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

    Рейтинг@Mail.ru  
    написать письмо написать письмо
    Контактные телефоны:
    +7 912 22-66-200,
    +7 950 55-333-64