Приглашаем на бесплатный мастер-класс Анастасии Казанцевой "Интервью по компетенциям. Передача технологии".
Для кого данный мастер-класс: для специалистов HR службы и руководителей компаний и структурных подразделений, участвующих в подборе и оценке персонала.
На мастер классе участники:
Получат представление о методе, возможностях и ограничениях при его применении. Смогут потренироваться проводить интервью по 2 – 3 компетенциям. Получат пакет из 10 вопросов к 3 компетенциям и ключ к интерпретации ответов ПРОГРАММА МАСТЕР-КЛАССА:
Компетенция. Ее структура. Модель компетенций. Возможности использования интервью по компетенциям (подбор, оценка, развитие персонала, работа с кадровым резервом). Основные принципы интервью по компетенциям. Задачи, решаемые данным видом интервью Преимущества и ограничения метода Этапы подготовки и провидения интервью по компетенциям. Принципы построения вопросов к интервью и интерпретации ответов. Практикум. Проведение каждым участником интервью по компетенциям по заранее подготовленным вопросам. Обратная связь участникам. Ответы на вопросы. Мастер-класс проводит:
Анастасия КАЗАНЦЕВА - бизнес-тренер в области HR-технологий, консультант-практик в области подбора, оценки и развития персонала. Некоторые реализованные проекты:
- Создание и внедрение на всей территории компании «Евросеть» комплексной программы обучения управляющих салонами сотовой связи, а также системы регулярной оценки персонала и Ассессмент-центра; - Создание для сервисной компании «Про-сервис» профилей всех должностей и программы ежегодной аттестации; - Создание для компании ОАО «Мосэнергосбыт» модели корпоративных и управленческих компетенций. - Передача набора методик оценки в том числе технологии ассессмент – центра энергетической компании ОАО «Мосэнергосбыт».
- Оценка топ-менеджеров и аудит системы обучения сети мебельных салонов «Стелс»
- Постановка системы управления персоналом в компании «Индустриальная арматура»
- Обучение и консультирование при внедрении системы обучения с помощью использования вебинаров в коммерческом банке «Ренессанс Капитал»
- Оценка по технологии Ассессмент-центр при реализации организационных изменений в фармацевтической компании «Ферринг Фармасетикалз»
- Организация оценки методом «Тайного покупателя» сотрудников мебельных салонов «BlackRedWhite»
- Организация системы внедрения стандартов качества для Колл-центра мебельной компании «Шатура»
Место проведения: Москва, Малый Левшинский переулок, дом 7, строение 2 (м. Смоленская). Как проехать, карта.
Участие в мастер-классе бесплатно. Особые условия: будет проводиться видеосъемка работы тренера для создания презентационного видео. Количество участников ограничено (до 10 человек).
Записаться на мастер-класс!
