?

   Справочник. Образовательные программы

Актуальность программы не подтверждена, но всё еще может быть доступной в открытом и корпоративном форматах.
актуальные архив
Тренинг

"Инструменты HR-менеджера для повышения вовлеченности персонала компании"

Управление персоналом

Воронеж очное 1 дн. (8 ак.ч.) / открытое
Некоторые программы очной формы доступны в формате онлайн/онлайн-трансляции

Курс "Профессиональный HR-менеджер"

Модуль №4: Тренинг "Инструменты HR-менеджера для повышения вовлеченности персонала компании"

Автор и ведущий тренинга: Киселева Марина

Для кого этот тренинг: Для HR-специалистов и руководителей HR – служб.

О чем этот тренинг:

  • Роль  HR – менеджера в повышении вовлеченности персонала в организации.
  • «Вовлеченность»  и  «удовлетворенность» - в чем разница?
  • Инструменты измерения вовлеченности и удовлетворенности трудом. Особенности проведения исследований в коллективах.
  • Возможные пути повышения вовлеченности персонала и возможные сложности на пути их реализации.

    Программа тренинга:

    1.  Вовлеченность и удовлетворенность трудом персонала Вашей компании

  • Определение понятий вовлеченности и удовлетворенности трудом
  • Симптомы низкой вовлеченности
  • Инструменты изучения коллективов
  • Как организовать исследования в коллективах
  • Возможные «подводные камни» при изучении реальной вовлеченности и удовлетворенности

    2.  Способы повышения вовлеченности персонала

  • 12 показателей качества вашего места работы
  • Процесс  стратегического вовлечения
  • Проблема разных уровней восприятия у сотрудников и руководителей
  • Как познакомить сотрудников с актуальной стратегией
  • Мероприятия для обмена мнениями с использованием визуальных средств предоставления информации
  • Система получения сотрудниками обратной связи и поощрения
  • Значение возможности профессионального роста для ощущения вовлеченности, программы развития персонала. 

    Методы, используемые в тренинге: мини-лекции, деловые игры, упражнения, дискуссии, просмотр видео-записи.

    Информационные материалы: Каждый участник получает практические пособия, разработанные авторами. КАЖДОМУ УЧАСТНИКУ ВЫДАЕТСЯ СЕРТИФИКАТ.

    Регламент проведения: Продолжительность тренинга один день с 10.00 до 18.00 с перерывами на обед и кофе-паузы.

    В стоимость включено: участие в тренинге, раздаточные материалы, сертификат, кофе-паузы, бизнес-ланч в уютном кафе.

  •  

    Базовые советы «Семяныча» для новичков


    У «Семяныча» есть не только каталог. Также магазин имеет собственный форум садоводов. А еще «Семяныч» - база знаний. В обширном разделе со статьями можно почерпнуть массу интересной и полезной информации, касающейся сферы выращивания различных растительных культур.
      [Бизнес. Стартап]

    Бюрократические дефекты системы военного образования  (на примере сравнения функционала военных и гражданских педагогов)


    В настоящей статье автор постарается в ракурсе правовой науки раскрыть различие деятельности военных и гражданских педагогов военных вузов.
      [Педагогика]
    При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.
    Рейтинг@Mail.ru   Группа ВКонтакте
    © 2004-2022 UBO.RU Образование и бизнес-образование в России и за рубежом, admin@ubo.ru