Цель тренинга:
Ознакомление с передовыми практиками управления персоналом Получение и отработка наиболее эффективных схем управления удаленным персоналом Программа тренинга:
Что такое Управление (Менеджмент) Что входит в понятие «Управление» Цикл «Управления» Какова роль Руководителя (Менеджера) в «Управлении» В чем основное отличие «Управления» удаленными сотрудниками Позволит понять структуру «Управления», роль менеджера (руководителя) в данном процессе, и понять основные сложности «Управления» Удаленными сотрудниками.
Виды взаимодействия с персоналом Виды активностей в «Управлении» персоналом (аудит, собрания, обучение, аттестация) Особенности в «Управлении» персоналом на дистанции Понимание и умение применять различные способы управления персоналом, в том числе и при дистанционном «Управлении» персоналом, повышает эффективность работы команды в целом, и позволяет достигать более высоких результатов.
Постановка задач Виды и способы постановки задач Как сделать цели компании более привлекательными для сотрудников Первый шаг на пути к цели Принципы постановки Целей От правильной и четкой постановки целей сотрудникам, зависит точность ее достижения и в целом прогресс компании. Правильно поставленная цель – первых шаг на пути к движению вперед!
«Мотивация» – волшебное слово, заставляющее двигаться вперед Виды мотивации Основные теории мотивации Как помочь себе и сотрудникам двигаться вперед! Умные руководители используют «Мотивацию», как ускоритель для ракеты, добиваясь с меньшими вложениями больших результатов – то есть действую более ЭФФЕКТИВНО, что и определяет успех компании на рынке.
Контроль работы – как основа оценки результатов Виды и способы контроля Как научить сотрудников все делать вовремя Базовый момент оценки достижения результата – контроль выполненных заданий и целей. Умение правильно контролировать, так чтобы подчиненные чувствовали взгляд руководителя постоянно – особое искусство при управлении удаленным персоналом.
Методика проведения: упражнения, решение бизнес кейсов, групповая дискуссия, минилекции
