?

   Справочник. Образовательные программы

 
Актуальность программы не подтверждена.
Тренинг

Оценка персонала при подборе, перемещении и не только

Воронеж › очное
Управление персоналом

Другие

Все города
Делопроизводство

Эффективная деловая переписка

Повышение квалификации
10800 р. -10%
Все города
Офис-менеджмент

Современные технологии организации делопроизводства

Повышение квалификации
10900 р. -10%
Все города
Офис-менеджмент

Персональный ассистент. Личный помощник руководителя

Повышение квалификации
15800 р. -10%
Все города
Офис-менеджмент

Удаленный бизнес-ассистент руководителя.

Повышение квалификации
15800 р. -10%
Москва
Антикризисные программы

Управление рисками. Mini-MBA

MBA
129000 р. -15%
Москва
Международный бизнес

Директор по внешнеэкономической деятельности

Повышение квалификации
55900 р.
Все города
Обучение и развитие персонала

Digital skills - цифровые навыки в работе ассистента руководителя

Семинар
9900 р. -10%
Тренинг

Оценка персонала при подборе, перемещении и не только

Управление персоналом

очное* Некоторые программы очной формы доступны в формате онлайн/онлайн-трансляции

Для кого этот тренинг: для HR - менеджеров, менеджеров по подбору персонала, специалистов по оценке и развитию персонала,   руководителей компаний и подразделений и всех тех, кто хочет овладеть эффективными методами оценки сотрудников.

Что получат участники:

  • Овладеют разными формами оценки персонала: при подборе, увольнении и внутренних перемещениях персонала в организации
  • Зная особенности различных видов оценки, смогут подбирать оптимальный вид оценки для разных ситуаций
  • Освоят  принципы   составления оценочного инструментария и проведения мероприятий оценки
  • Готовые шаблоны документов по оценке персонала
  • Опыт использования   готовых  методов  оценке в условиях  своей компании

    Программа тренинга:

    1.    Обзор основных видов оценки  персонала  и  особенностей их применения

    2.    Оценка персонала  при подборе

  • Факторы эффективности оценки
  • Процедура оценки: собеседование по телефону, оценка анкетных данных, структурированное интервью,  тестирование
  • Обработка  результатов
  • Диагностические тренинги

    3.    Оценка персонала  при внутренних перемещениях, при выдвижении в кадровый резерв, сокращении штата

    3.1.  Ассессмент – центр

  • Роль ассессмент-центра в управлении персоналом: для чего, как, когда и кого оценивать
  •  Методическая  и организационная подготовка к ассесменту
  • Требования к играм и упражнениям
  • Технология обработки  результатов  ассессмента.

    3.2.        Оценка 360 градусов

  • Особенности применения
  • Как грамотно организовать и провести

    4.    Оценка  коллективов

  • Выявление  ролевых позиций в группе
  • Работа с конфликтными ситуациями
  •  Выявление причин неудовлетворенности  работой  и прочих мотивационных особенностей   сотрудников
  •  

    Базовые советы «Семяныча» для новичков


    У «Семяныча» есть не только каталог. Также магазин имеет собственный форум садоводов. А еще «Семяныч» - база знаний. В обширном разделе со статьями можно почерпнуть массу интересной и полезной информации, касающейся сферы выращивания различных растительных культур.
      [Бизнес. Стартап]

    Бюрократические дефекты системы военного образования  (на примере сравнения функционала военных и гражданских педагогов)


    В настоящей статье автор постарается в ракурсе правовой науки раскрыть различие деятельности военных и гражданских педагогов военных вузов.
      [Педагогика]
    При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.
    Рейтинг@Mail.ru   Группа ВКонтакте
    © 2004-2022 UBO.RU Образование и бизнес-образование в России и за рубежом, admin@ubo.ru