?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
Книга моего детства 2020
 
 
Институт бизнеса и делового администрирования РАНХиГС

Новинки образовательных программ, курсов и тренингов
Актуальные программы MBA
Лучшие книги по MBA
Курсы повышения квалификации в формате онлайн

   Справочник. Образовательные программы

Детали уточняйте на стороне провайдера: ООО "ЭЛКОД"
Найти актуальные программы обучения можно в Расписании справочника

Тренинг «Нематериальная мотивация персонала »

Управление персоналом / Мотивация, корпоративная

От 150000 руб. (с группы)


О программе

По окончании обучения участники тренинга будут:


ЗНАТЬ:

  • Виды мотивации
  • Метод анализа существующей системы мотивации
  • Технологию влияния на мотивацию сотрудника, имея информацию о направленности его личности
  • Теорию внутренней мотивации
  • Типы направленности личности
  • Теорию нематериальных мотиваторов

УМЕТЬ:

  • Гибко влиять на мотивацию сотрудника в различных ситуациях управленческого общения
  • Эффективно анализировать факторы, влияющие на удовлетворенность работой
  • Результативно применять теорию внутренней мотивации персонала
  • Грамотно использовать нематериальные мотиваторы в соответствии с мотивационным портретом сотрудника
  • Поддерживать заинтересованность сотрудников к выполнению задачи

ПРИМЕНЯТЬ НА ПРАКТИКЕ:

  • Механизм поддержания мотивации у разных типов сотрудников
  • Технологию влияния на мотивацию сотрудников в различных ситуациях управленческого общения
  • Метод анализа факторов, влияющих на удовлетворенность работой
  • Метод поддержания заинтересованности к выполнению задачи

По окончании тренинга компания получит руководителей, способных управлять мотивацией подчиненных на достижение запланированного результата с максимальной управленческой эффективностью, применяя на практике полученные в результате обучения знания и умения.


ПРОГРАММА:

 
Содержание Результаты тренинга и индикаторы поведения

Виды мотивации

  • Материальная и нематериальная
  • Внутренняя и внешняя
  • Мотив – мотиватор
  • Соотношение внешней и внутренней мотивации

Участники:

  •  структурируют знания о видах мотивации
  • осознают важность соотношения внешней и внутренней мотивации
  • увидят мотивацию как важную ключевую функцию менеджмента и что руководитель может влиять на нее

Теория «Порога»

  • Как поддержать заинтересованность и энтузиазм сотрудников к выполнению задачи
  • Участники освоят метод диагностики сотрудников к выполнению задачи, которая мотивирует, демотивирует или не мотивирует

Метод анализа существующей системы мотивации по Герцбергу

  • Факторы, влияющие на стабилизацию текучести кадров
  • Факторы, влияющие на эффективность работы персонала
  • Стабилизирующие и мотивирующие факторы

Участники:

  • проанализируют факторы, влияющие на стабилизацию текучести кадров
  • проанализируют факторы, влияющие на эффективность работы персонала
  • освоят метод проведения диагностики стабилизирующих и мотивирующих факторов перед построением системы мотивации
  • разработают идеи мероприятий, влияющих на эффективность работы персонала

Монотония труда как фактор демотивации персонала и возможности ее компенсации

  • Монотония в функциональных обязанностей персонала
  • Как повысить потенциал работы
  • Участники разработают идеи мероприятий нематериальной компенсации при монотонной работы

 

«Адресная мотивация»

  • Принцип адресности
  • Структура мотивов

Участники:

  • освоят принцип адресности в мотивации сотрудников
  • отработают на практике принцип адресности в мотивации сотрудников

Мотивирующее и демотивирующее общение руководителя с подчиненными

  • Особенности взаимодействия с разными типами личности
  • Теория мотивации «Я, ТЫ, ДЕЛО»
  • Мотивация «К» «От»
  • Определение ведущей мотивации 

Участники:

  • освоят технологию влияния на мотивацию сотрудника, имея информацию о его направленности личности
  • отработают на практике технологию влияния на мотивацию сотрудника, имея информацию о его направленности личности
  • сформируют умения определять ведущую мотивацию у сотрудников


Ключевые методы и инструменты тренинга:


Мини-лекции, групповые дискуссии, модерации, кейсовые задания и тесты, ролевые и деловые игры, отрабатывающие ситуации взаимодействия с подчиненным (в т. ч. по сценарию участников), разбор реальных рабочих ситуаций участников, презентации работы мини-групп.


Проведение тренинга «Нематериальная мотивация персонала» может включать в себя:

  1. Проведение предтренинговой диагностики (беседа с заказчиком, анкетирование участников тренинга, наблюдение практической деятельности).
  2. Адаптацию и согласование программы с учетом результатов предтренинговой диагностики.
  3. Проведение тренинга в соответствии с программой.
  4. Изготовление раздаточных материалов для каждого участника тренинга.
  5. Проведение посттренингового сопровождения (анкетирование участников тренинга, деловые игры, наблюдение практической деятельности).
  6. Предоставление заказчику обратной связи по итогам тренинга (аналитический отчет, устные рекомендации).
Место проведения: Центр делового и профессионального обучения «ЭЛКОД» (ст. м. «Дмитровская») или ваша территория (по вашему желанию).

Для получения дополнительной информации и регистрации напишите нам по адресу: consulting@elcode.ru или позвоните по тел.: (495) 234-36-61, доб. 1402, 1267

Тренер: Ольга Мазур

Продолжительность: 2 дней | 16 часов

Даты проведения: (не указано)

Стоимость: От 150000 руб. (с группы)


ООО "ЭЛКОД"

ООО "ЭЛКОД"

Город: Москва





 



Выставки и конференции

Сибирский образовательный форум
19.08.2020 - 21.08.2020, Красноярск, МВДЦ "Сибирь"

Московская международная книжная выставка-ярмарка
02.09.2020 - 06.09.2020, Москва, ВДНХ, павильон 75

Выставка «Образование. Карьера»
15.10.2020 - 17.10.2020, Казань

Образование через всю жизнь
10.11.2020 - 12.11.2020, Челябинск

Уфимский международный салон образования
18.11.2020 - 21.11.2020, Уфа, ул. Менделеева, 158, ВДНХ-ЭКСПО

Выставка «Образование и карьера»
21.01.2021 - 24.01.2021, Пермь, ТВЦ «Пермская ярмарка»

Интервью

Интервью с директором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором С.П. Мясоедовым

22.10.2019 | Читать интервью

Интервью с проректором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором Сергеем Мясоедовым

19.03.2019 | Читать интервью

Интервью с преподавателем Центра «ПРОФИ-КАРЬЕРА» Анной Сосновой

12.02.2019 | Читать интервью

Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

19.04.2018 | Читать интервью

Обновления
Активные дискуссии

Кому помогают тренинги личностного роста?
(последний ответ: 15.01.2017 19:29)
Двадцать человек, одна степень
(последний ответ: 28.12.2016 16:55)
Диплом MBA: "круче " не бывает
(последний ответ: 28.12.2016 16:46)

Все выставки и конференции

Все интервью

Все форумы

   




© 2004-2020 UBO.RU
Бизнес-образование в России и за рубежом
Федеральный экспертный канал


Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

Рейтинг@Mail.ru  
  написать письмо написать письмо