?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 
 

   Справочник. Образовательные программы

 

Актуальность программы не подтверждена провайдером образовательных услуг.

Перейдите в Расписание актуальных программ.

ТренингИнтервью по компетенциям

Управление персоналом, корпоративная

От 12000 руб. (с группы)

О программе

Целевая аудитория: руководители и специалисты, которым необходимы навыки эффективного отбора кандидатов на вакантные позиции.

Цели тренинга: обучить участников технологии проведения интервью на основе поведенческих компетенций. Competency Based Interview зарекомендовал себя как наиболее эффективная и доступная современная технология подбора персонала.
Участники смогут научиться формулировать пробирующие вопросы, проводить интервью с внешними кандидатами, анализировать и оценивать полученную информацию и принимать решения на основе ее сравнения с требованиями к позиции.

Особенность тренинга: участники отрабатывают навыки проведения интервью и имеют возможность проверить технологию оценки на реальных кандидатах, специально приглашаемых нами на тренинг.

Программа тренинга:

Тема 1. Разработка профиля позиции

  • Должностная инструкция, компетенции, профиль позиции.
  • Требования к профессиональному опыту, образованию, функциональным знаниям и навыкам.
  • Требования к поведенческим компетенциям кандидата. Определение индикаторов поведения.
  • Шкала оценки компетенций.
  • Разработка модели профессиональных компетенций и профиля позиции

    Тема 2. Первичный отбор и оценка кандидата

  • Первичный отбор-последовательность шагов. Трехуровневая модель оценки кандидата.
  • Телефонные переговоры. Как правильно построить разговор с кандидатом.
  • Экспресс-методы оценки резюме. Сетка просмотра резюме. Сужение поля. Маркирование.
  • Простые способы проверки данных резюме и рекомендаций.
  • Тесты и другие методы оценки деловых и личностных качеств кандидата. Возможности и ограничения каждого метода.

    Тема 3. Интервью на основе компетенций

  • Структура и принципы интервью.
  • Подготовка и формулировка пробирующих вопросов.
  • Пробирование кандидатов на соответствие компетенциям.
  • Получение достоверных фактов при помощи воронки вопросов.
  • Анализ приведенных примеров. STAR принцип.
  • Индивидуальное и панельное интервью. Выбор метода.

    Тема 4. Фиксирование и анализ полученных данных

  • Бланк оценки кандидата по результатам интервью.
  • Сравнение полученных данных с профилем должности.
  • Принятие решения по кандидату.

    По окончании данного курса участники:

  • Освоят алгоритм проведения интервью на основе компетенций для конкретных позиций;
  • • Овладеют техниками задавания вопросов и оценки искренности кандидата;
  • Получат рабочие документальные формы: сетку просмотра резюме, бланк оценки кандидата по результатам интервью на основе компетенций.

    Используемые средства:

  • Групповые обсуждения
  • Выполнение специальных упражнений и заданий
  • Ролевая игра
  • Мозговой штурм
  • Самоанализ и анализ с помощью участников тренинга
  • Обсуждение конкретных проблем участников тренинга
  • Проведение интервью с реальным кандидатом (сотрудником компании)

    ** Обратите внимание на отзывы участников этого тренинга и фоторепортаж с этого тренинга.

    Тренер: Тамара Воротынцева

    Продолжительность: 2 дней | 16 часов

    Даты проведения: (не указано)

    Стоимость: От 12000 руб. (с группы)

  • Тренинговая компания "БИЗНЕС ПАРТНЕР"
    Тренинговая компания "БИЗНЕС ПАРТНЕР"

    Лента новостей

    Новости образовательных организаций и проектов

     

    Актуальные исследования

     



    Выставки и конференции

    Выставка «Образование. Карьера»
    07.10.2021 - 10.10.2021, Казань

    Образование через всю жизнь
    09.11.2021 - 11.11.2021, Челябинск

    Выставка "Образование. Технологии. Карьера"
    18.11.2021 - 20.11.2021, Уфа

    Выставка "Глобальное образование"
    25.02.2022 - 26.02.2022, Самара

    Донской образовательный фестиваль «Образование. Карьера. Бизнес»
    19.04.2022 - 20.04.2022, Ростов-на-Дону

    Статьи
    Внедрение компьютерных технологий в бизнес При желании поднять уровень развития своей компании и начать работать более эффективно необходимо внедрение компьютерных технологий в бизнес. Пора перестать работать по старинке...
      [IT, Софт]

    Разговорные курсы – для кого они будут лучшим выбором? Вы хотели бы свободно говорить на иностранном языке, но все еще сомневаетесь в своих силах? Решением ваших проблем может стать разговорный курс. Если вы не знаете, что это за вид обучения и будет ли он для вас лучшим выбором, обязательно прочтите данную статью!
      [Обучение иностранным языкам]

    Университеты в России: как это работает
    [Высшее образование]

    Автор: Кузьминов Я.И., Юдкевич М.М.

    Цена: 501 руб. | подробнее

    перейти в раздел «Книги и учебные пособия» →

    Все выставки и конференции

    Все интервью

     
       
     


     



    © 2004-2021 UBO.RU
    Образование и бизнес-образование в России и за рубежом


    При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

    Рейтинг@Mail.ru  
    Группа ВКонтакте Обратная связь