?

   Справочник. Образовательные программы

 
Актуальность программы не подтверждена.
Тренинг

Basic Menedgment Skills: ключевые управленческие навыки: методический тренинг для тренеров с передачей технологии обучения

Москва › очное
Образование Коучинг

Другие

Все города
Делопроизводство

Эффективная деловая переписка

Повышение квалификации
10800 р. -10%
Все города
Офис-менеджмент

Современные технологии организации делопроизводства

Повышение квалификации
10900 р. -10%
Все города
Офис-менеджмент

Персональный ассистент. Личный помощник руководителя

Повышение квалификации
15800 р. -10%
Все города
Офис-менеджмент

Удаленный бизнес-ассистент руководителя.

Повышение квалификации
15800 р. -10%
Москва
Антикризисные программы

Управление рисками. Mini-MBA

MBA
129000 р. -15%
Москва
Международный бизнес

Директор по внешнеэкономической деятельности

Повышение квалификации
55900 р.
Все города
Обучение и развитие персонала

Digital skills - цифровые навыки в работе ассистента руководителя

Семинар
9900 р. -10%
Тренинг

Basic Menedgment Skills: ключевые управленческие навыки: методический тренинг для тренеров с передачей технологии обучения

Образование Коучинг

очное* Некоторые программы очной формы доступны в формате онлайн/онлайн-трансляции

На тренинге участники получат:

  • Основы разработки тренинга по заявленной теме, «скелет» тренинга
  • Инструменты проведения: игры, упражнения; информ. блоки по теме
  • Отработку собственных тренерских навыков в рамках выбранной темы
  • Профессиональную обратную связь и практические рекомендации по проведению конкретной темы
  • Комплект учебно-методических материалов с подборкой полезных информационных ресурсов по теме (книги, статьи, интернет-ресурсы)

    Цель

    Подготовить участников к самостоятельному проведению тренингов по управленческим навыкам.

    Результат посещения

    Самостоятельное проектирование и уверенное проведение бизнес-тренингов управленческих навыков. Методический тренинг дает возможность в сжатые сроки получить максимальный багаж знаний и тренерского опыта на выгодных условиях.

    По окончании обучения каждый участник получает сертификат установленного образца.

    Для кого предназначен

    Практикующие тренеры, специалисты по обучению персонала, руководители и HR-менеджеры, занимающиеся обучением сотрудников.

    В программе

    1. Управление исполнением

  • Правила постановки целей.
  • Как поставить задачу подчиненному, чтобы максимально увеличить вероятность ее выполнения. Схема постановки задач

    2. Ситуационное руководство

  • Как найти индивидуальный подход к каждому сотруднику.
  • Стили управления.
  • Выбор стиля в зависимости от сотрудника. Индивидуальный подход.

    3. Мотивация

  • Типы работников и способы воздействия на них.
  • Признаки, по которым можно определить наличие или отсутствие мотивации.
  • Кнут и пряник. Что лучше?
  • Что делать, когда нет возможности платить больше? Нематериальные методы мотивации.

    4. Контроль

  • 5 видов контроля. Когда, какой, с каким сотрудником применять?
  • Преимущества, недостатки и возможности применения.

    5. Развивающая обратная связь

  • Правила эффективной обратной связи.
  • Критика, которая побуждает сотрудников изменить ошибочное поведение и работать лучше.

    6. Делегирование полномочий как механизм повышения эффективности работы руководителя и мотивации подчиненных

  • Что можно, и что нельзя делегировать.
  • Типичные ошибки делегирования.
  • Почему многие менеджеры ничего не делегируют.
  • Как не брать на себя чужую работу.
  • Семь способов отказа

    Соберите свой "чемоданчик" знаний!

    Метод ведения

    «Чемоданчик Тренера» проходит в интенсивном формате: одна тема – один тренинговый день (8 часов). Обучение проходит с 10.00 до 18.00, включая перерывы на обед и кофе-брейки.

    Раздаточные материалы

    Комплект учебно-методических материалов с подборкой полезных информационных ресурсов по теме (книги, статьи, интернет-ресурсы)

    Авторы и ведущие: Николаева Анна Николаевна. Ведущий бизнес-тренер компании "НИСЭТ", специалист в области клиентского сервиса. Более 5 лет ведет авторские тренинги: «Продажи по телефону: активные технологии и методы», «Качественный сервис», «Телефонный этикет», «Профессиональный секретарь».

  •  

    Базовые советы «Семяныча» для новичков


    У «Семяныча» есть не только каталог. Также магазин имеет собственный форум садоводов. А еще «Семяныч» - база знаний. В обширном разделе со статьями можно почерпнуть массу интересной и полезной информации, касающейся сферы выращивания различных растительных культур.
      [Бизнес. Стартап]

    Бюрократические дефекты системы военного образования  (на примере сравнения функционала военных и гражданских педагогов)


    В настоящей статье автор постарается в ракурсе правовой науки раскрыть различие деятельности военных и гражданских педагогов военных вузов.
      [Педагогика]
    При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.
    Рейтинг@Mail.ru   Группа ВКонтакте
    © 2004-2022 UBO.RU Образование и бизнес-образование в России и за рубежом, admin@ubo.ru