ТренингСЕРТИФИКАЦИОННАЯ ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ КОУЧИНГУ: Модуль I (27-30 января 2011).

Управление персоналом / Стратегическое управление человеческими ресурсами (HR), открытая

О программе

"Наука и искусство трансформационного коучинга"

Модуль 1. "КОУЧИНГ В УПРАВЛЕНИИ. ЛИДЕРСТВО В СТИЛЕ КОУЧИНГ."

Цели модуля:
ПОНИМАНИЕ МЕТОДОЛОГИИ КОУЧИНГА И БАЗОВЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ КОУЧИНГА. МЕТОДЫ ЗАДАВАНИЯ ОТКРЫТЫХ ЭФФЕКТИВНЫХ ВОПРОСОВ. ПОНИМАНИЕ СЕБЯ И ПРОЦЕССОВ, ПРОИСХОДЯЩИХ В ЧЕЛОВЕЧЕСКОМ МОЗГЕ, ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ И УЛУЧШЕНИЯ КАЧЕСТВА ЖИЗНИ.

Результаты:
1. Вы узнаете инструменты управления мотивацией подчиненных, приверженностью целям и ценностям компании.
2. Вы научитесь ставить своим подчиненным цели, анализировать соответствие действий.
3. Вы научитесь создавать ясное видение и расширять свое мышление.
4. Научитесь давать поддерживающую и конструктивную обратную связь и успешно проводить интервью по развитию и оценке персонала.

Ключевые результаты для вас:
• Умение эффективно разрабатывать стратегии, расставлять приоритеты, завершать проекты и достигать целей.
• Глубокий системный профессиональный и личностный рост в процессе обучения.
• Раскрытие ресурсов собственного стиля руководства.
• Развитие способности к стратегическому мышлению, что позволяет руководителям и предпринимателям стать лидерами в своей области бизнеса.
• Способность формировать видение и вдохновлять команды и достигать результатов.
• Навыки успешных презентаций и переговоров.

По окончании курса (4 Модулей), прохождении тестирования и сертификации вы получаете Сертификат Коуча Эриксоновского Университета (Канада) международного образца. Тестирование и сертификация по стандартам Международной Федерации Коучинга (ICF).

ПОДРОБНЕЕ о Модуле 1 и всё сертификационной программе читайте здесь: http://erickson.ru/coaching-new-leadership-opportunities.htm

Тренер: Анна Лебедева - директор университета

Даты проведения: (не указано)

Стоимость: 21500 руб. (с человека)