?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
 
Поиск
Искать:
 
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры
NGS Masters - Уникальные сувениры и украшения ручной работы

Рейтинг QS вузов развивающейся Европы и Центральной Азии - 2018
Интернет. Образование. Бесплатно.
Лучшие книги по карьере
Шанхайский рейтинг вузов (ARWU) - 2018

   Справочник. Образовательные программы

Тренинг «Формирование команды и оценка ее эффективности»

Управление персоналом / Командообразование, корпоративная



О программе:

Цель тренинга: Сформировать умения применять приемы и методы создания, диагностики, развития и совершенствования команды

По окончании тренинга участники смогут:

  • Проводить диагностику текущего состояния своей команды.
  • Определять ресурсы и разрабатывать план действий по повышению эффективности своей команды.
  • Определять собственные возможности командной работы при различном ролевом распределении.

 

Программа тренинга

Анализ ситуации

  • Что такое команда? Чем команда отличается от группы?
  • Понимание команды в российских компаниях. Основные стереотипы и заблуждения.
  • Жизненный цикл команды. Стадии формирования команды. На какой стадии находится Ваша команда и что из этого следует?
  • Все ли команды одинаковы? Типы команд.
  • Что такое эффективная команда? Характеристики эффективной команды.


Модель команды-мечты: 6 элементов эффективности и их взаимосвязь.

  1. Направление: видение, миссия, цель, задачи
  2. Лидерство: модель 3В
  3. Роли
    • Ролевая структура команды. Какие роли наиболее значимы в команде?
    • Ситуационная диагностика ролей: кто есть кто в Вашей команде? Как определить и оптимально использовать это в организации управления?
    • Подбор игроков по ролям и их оптимальная расстановка. Как грамотно распределить роли в зависимости от бизнес-целей.
  4. Системы и процессы
    • Принятие решений/решение проблем.
    • Планирование.
    • Отслеживание и контроль.
    • Эффективность встреч.
    • Оценка.
    • Признание и вознаграждение.
  5. Коммуникации
  6. Взаимоотношения.

Анализ эффективности команды

  • Диагностика текущего состояния Вашей команды.
  • Определение ресурсов и разработка плана действий по повышению эффективности Вашей команды.
Формат работы на тренинге:
  • Интерактивные мини-лекции;
  • Групповые обсуждения;
  • Практические упражнения в малых группах;
  • Выполнение индивидуальных заданий, тестов;
  • Ролевые игры.

Автор и ведущая: Наталья Шостак

Специалист по подбору, мотивации, адаптации и обучению персонала, директор компании " People Capital ", г. Челябинск

Опыт практической работы в сфере управления персоналом и обучения сотрудников - более 6 лет. В течении этого времени проводила подбор персонала, разрабатывала и внедряла системы мотивации персонала, проводила корпоративное обучение в региональных отделениях и представительствах компаний "М-Видео", "Gilette", "Procter&Gamble"

Опыт проведения семинаров и тренингов - 4 года. 


Продолжительность: 2 дней | 16 часов

Даты проведения: (не указано)

Стоимость: От 35000 руб. (с группы)

ВЕКТОР РАЗВИТИЯ

ВЕКТОР РАЗВИТИЯ

Город: Екатеринбург




Как заказать

Организатор:
ВЕКТОР РАЗВИТИЯ, Консалтинговая фирма | О компании
Город:
Екатеринбург
Мероприятие:
Тренинг «Формирование команды и оценка ее эффективности»
Подать заявку на участие можно:



 



Выставки и конференции

Образование через всю жизнь
12.11.2019 - 14.11.2019, Челябинск

Интервью

Интервью с проректором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором Сергеем Мясоедовым

19.03.2019 | Читать интервью

Интервью с преподавателем Центра «ПРОФИ-КАРЬЕРА» Анной Сосновой

12.02.2019 | Читать интервью

Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

19.04.2018 | Читать интервью

Интервью с куратором дистанционного обучения многопрофильного образовательного центра «Профи-Карьера», cертифицированным специалистом в области Learning and knowledge management, автором статей в профессиональные журналы Сосновой Анной Владимировной.

30.03.2018 | Читать интервью

Обновления
Активные дискуссии

Кому помогают тренинги личностного роста?
(последний ответ: 15.01.2017 19:29)
Двадцать человек, одна степень
(последний ответ: 28.12.2016 16:55)
Диплом MBA: "круче " не бывает
(последний ответ: 28.12.2016 16:46)

Все выставки и конференции

Все интервью

Все форумы

   




© 2004-2019 UBO.RU
Бизнес-образование в России и за рубежом
Федеральный экспертный канал


Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

Рейтинг@Mail.ru  
написать письмо написать письмо
Контактные телефоны:
+7 912 22-66-200,
+7 950 55-333-64