Чем современные эйчары отличаются от советских кадровиков?

Запись опубликована:13.04.2011 Аж до середины февраля мусолили в блогах одну из новогодних новостей — многих, видно, она зацепила. Помните, о записи в Facebook сотрудника Volvo: «Ещё один день в этом дурдоме»? Тот…

Большая разница. Миф о том, что отдел кадров заменяет службу персонала, приносит убытки компании

Запись опубликована:12.01.2011 В советские времена в организациях существовала лишь одна структура, хоть как-то связанная с персоналом, — отдел кадров. Советские представления полностью вытравить не удалось: до сих пор некоторые руководители бизнеса не видят разницы между отделом кадров и службой персонала,…

Как выбрать директора по персоналу

Запись опубликована:20.12.2010 В новых небольших компаниях функции НR-специалиста часто выполняет генеральный директор (или собственник) лично. По мере развития предприятия потребность в директоре по персоналу возникает: • При увеличении числа сотрудников. Каждый генеральный директор…

Кадры решают все. Что показало исследование «Роль HR в устойчивом развитии компании»?

Запись опубликована:09.07.2010 Известная формула канадских экспертов гласит: «КСО — HR = PR». И несмотря на это, компании редко используют потенциал HR-департаментов при реализации стратегии корпоративной социальной ответственности. Сегодня в компаниях КСО в…

Менеджер по персоналу — профессиональные роли

Запись опубликована:27.04.2010 Необходимость в специалистах в области человеческих отношений впервые возникла в период возникновения первых промышленных предприятий, когда администрации и работникам потребовался посредник для решения производственных вопросов. Официально появление должностей, по своим…

Записки начинающего менеджера по персоналу, или «НR-девочка»

Запись опубликована:24.02.2010 За время подготовки будущих эйчаров у автора статьи накапливались наблюдения. Перенесенные на бумагу, они стали материалом для набросков к портрету начинающего менеджера по персоналу. Знакомство с этими записками поможет читателям…

HR XXI века — транспрофессионалы наступают и выигрывают

Запись опубликована:04.02.2010 Кадры решают все. Кризис показал, что попытки сокращать самых "дорогих и умных" только усугубляли непростую ситуацию в компаниях. Вместе с тем стало понятно: отныне востребованными будут "универсальные солдаты" - специалисты…

Вампиры, зомби и другие ужасы для HR

Запись опубликована:27.11.2009 Российские кадровики боятся увольняемых и кандидатов на вакантные должности НR-специалисты вселяют страх во многих соискателей, но и самим им есть чего бояться. Компания Halogen Software опросила больше 200 американских кадровиков,…

Жесты важнее резюме

Запись опубликована:25.11.2009 Рекрутеры оценивают соискателей не только по резюме и непосредственным ответам на вопросы. Поза, жесты, интонация и даже направление взгляда дают опытному HR-менеджеру больше информации, чем рассказ о прежних достижениях соискателя. Хороший полицейский — плохой полицейский «Существует несколько…

Женские чары эйчара. Кто управляет персоналом

Запись опубликована:20.11.2009 Управлением персоналом в нашей стране занимаются преимущественно представительницы прекрасного пола. Причем женщины-эйчары имеют, по разным исследованиям рынка труда, ни много ни мало, 4-5-кратное численное преимущество над коллегами-мужчинами. По мнению бизнес-тренера…