Обучение и развитие персонала

Какие подходы к обучению являются наиболее действенными в сегодняшних условиях?

Многие современные руководители прекрасно понимают, что проведение бизнес-тренингов представляет собой неотъемлемый элемент успешной работы любой компании. Ведь, если компания хочет непрерывно развиваться и увеличивать...

Многие говорят, что бизнесом надо заниматься, а учиться совсем необязательно. Такое заблуждение возникает по разным причинам, и мы считаем, что в них совершенно необязательно разбираться.

Корпоративное обучение сотрудников имеет большое значение для любой развивающейся компании. Оно включает комплекс программ, которые базируются не просто на теории, но и направлены на...

Обучение проводится в каждой компании. Как правило, оно начинается с появления единичных тренингов, лекций, инструктажей. Но рано или поздно возникает...

Обучение сотрудников с использованием видеоматериалов с каждым днем все больше входит в практику многих российских компаний.

Сегодня задача корпоративного обучения больше не состоит в передаче знаний, она состоит в том, чтобы дать возможность людям попробовать что-то делать самим, пережить собственный...

Материал предоставлен компанией "Свободный выбор" Принцип Масааки Имаи: "Невозможно заниматься совершенствованием процесса, пока он не стандартизирован", в ритейле реализован достаточно широко. Это значит, что...

Юлия Булгакова. Тренер Международного Эриксоновского университета. Материал предоставлен «Коучинг-центром Станислава Гринберга» Эта небольшая статья предназначена для тех, кого волнует вопрос: можно ли создать такую...

Необходимость повышения эффективности бизнеса вызвала рост интереса к краткосрочным прагматичным образовательным программам. Дорогостоящее долгосрочное обучение, с обилием академических теоретиков, все меньше отвечает потребностям бизнеса....