Российский стандарт тестирования персонала

Запись опубликована:29.06.2015 26 июня 2015 года был опубликован Российский стандарт тестирования персонала – первый отечественный документ,  в котором собраны все ключевые требования к  такому важному инструменту HR как тестирование. Событие это действительно…

Аттестация персонала в режиме on-line: Assessment Tools Система аттестации, оценки и развития персонала

Запись опубликована:22.02.2012 Материал предоставлен компанией «Ракурс» Assessment Tools. Как использовать ее наилучшим образом, какие задачи она решает, каким компаниям она принесет наибольшую пользу? Как сэкономить на проведении Аттестации и не потерять качество?…

Практика проведения оценочных собеседований

Запись опубликована:08.12.2011 Мансуров Руслан Евгеньевич, к. э. н., директор Зеленодольского филиала ЧОУ ВПО «Институт экономики, управления и права» (г. Казань) Проведение оценочных собеседований (бесед) с работающими сотрудниками в настоящее время еще только…

Планктон надо увольнять. Какие сотрудники являются угрозой для компании

Запись опубликована:09.09.2011 Средний менеджер в Америке за один день делает столько, сколько наш российский за три дня. По многочисленным исследованиям отечественного рынка, в т. ч. подтвержденным McKinsey, производительность российского менеджера составляет всего…

Управленческие способности руководителя в почерке

Запись опубликована:30.05.2011 Татьяна Ивкова, эксперт - графолог, психолог, автор проекта «Графология – ЕКБ», специалист Графологического Агентства и Школы Графоанализа Инессы Гольдберг в Екатеринбурге Великие карьеры, великие достижения рождаются из встречи характера, гения…

Анализ почерка – новые возможности в оценке персонала

Запись опубликована:19.04.2011 Татьяна Ивкова, эксперт - графолог, психолог, автор проекта «Графология – ЕКБ», специалист Графологического Агентства и Школы Графоанализа Инессы Гольдберг в Екатеринбурге Оценка персонала является одной из ключевых функций менеджера HR.…

Банковское отношение к персоналу

Запись опубликована:09.09.2010 ...В сложные для экономики 2008-09 годы крупные банки и страховые компании выработали стратегию строгой экономии, и после выхода из кризиса многие намерены ей придерживаться. Также сохранят и требовательное отношение к…

Как определить эффективность работы сотрудников

Запись опубликована:02.09.2010 Чтобы оценить работу сотрудника, необходимо определиться со стандартами исполнения поставленных перед ним задач, иметь ясное понимание процесса, в котором он действует, и той цели, которой нужно достичь и ему, и…

Особенности оценки персонала в новой экономической ситуации

Запись опубликована:15.04.2010 Потребность компании в оценке сотрудников в действительности очень мало зависит от кризиса. Во все времена люди ищут себе надежных партнеров по бизнесу — тех, кто будет полезен, впишется в команду,…

Ударим кейсом по изменениям!

Запись опубликована:30.12.2009 Кейсы это всего лишь один из видов инструментария, применяемый в оценке персонала. Относительно использования кейсов возникают многоплановые дискуссии: какой кейс правильно сформирован, а какой с нарушением первоначально сформулированной концепции; обосновано…