Технология виртуальной реальности: новые возможности для обучения персонала

Запись опубликована:24.04.2021 Какие подходы к обучению являются наиболее действенными в сегодняшних условиях? Согласно исследованию, проведенному PwC, одним из самых перспективных является обучение с помощью технологии виртуальной реальности (VR).  Сейчас многие организации столкнулись…

Бизнес-обучение: пустая трата времени или шаг к успеху?

Запись опубликована:08.09.2015 Многие говорят, что бизнесом надо заниматься, а учиться совсем необязательно. Такое заблуждение возникает по разным причинам, и мы считаем, что в них совершенно необязательно разбираться. Намного важнее его развеять, ведь…

Как организовать обучение персонала без отрыва от работы?

Запись опубликована:08.09.2014 Корпоративное обучение сотрудников имеет большое значение для любой развивающейся компании. Оно включает комплекс программ, которые базируются не просто на теории, но и направлены на достижение практических результатов. Именно поэтому учебные…

Корпоративная система обучения и развития персонала (КСОРП): от «А» до «Я»

Запись опубликована:11.04.2013 Светлана Матвиенко – руководитель направления «Обучение тренеров» в Центре «ТренерПРОФИ»Бизнес-тренер, системно-интегративный коуч (сертифицирована Европейской Ассоциацией Коучинга). Автор проекта KorpObuchenie.ru Автор и ведущая системного тренинга тренеров, тренингов профессиональной и личной эффективности.…

Как выбрать подходящее видео для обучения персонала

Запись опубликована:04.03.2013 Обучение сотрудников с использованием видеоматериалов с каждым днем все больше входит в практику многих российских компаний. В большинстве компаний есть достаточно квалифицированные специалисты, которые могут организовать и провести обучение на…

Корпоративное обучение переходит на виртуальный уровень

Запись опубликована:14.05.2012 Сегодня задача корпоративного обучения больше не состоит в передаче знаний, она состоит в том, чтобы дать возможность людям попробовать что-то делать самим, пережить собственный опыт. И в этом случае лучший…

Корпоративный регламент работы: как форма влияет на содержание?

Запись опубликована:11.03.2012 Материал предоставлен компанией "Свободный выбор" Принцип Масааки Имаи: "Невозможно заниматься совершенствованием процесса, пока он не стандартизирован", в ритейле реализован достаточно широко. Это значит, что описываются бизнес-процессы, на их основе составляются…

Точная настройка. Адекватная квалификация персонала — важный фактор устойчивости бизнеса

Запись опубликована:06.04.2011 Необходимость повышения эффективности бизнеса вызвала рост интереса к краткосрочным прагматичным образовательным программам. Дорогостоящее долгосрочное обучение, с обилием академических теоретиков, все меньше отвечает потребностям бизнеса. Одновременно растет понимание: адекватная квалификация персонала…

Учить ли ученого? Корпоративное обучение как способ мотивации

Запись опубликована:24.01.2011 Дальновидные руководители знают: квалифицированные сотрудники — это такое же преимущество компании, как высококлассный сервис, обширный ассортимент и высокое качество предлагаемой продукции. Для того, чтобы уровень квалификации сотрудников постоянно повышался, необходимо…

Индивидуализация обучения

Запись опубликована:21.12.2010 Индивидуальный подход к обучению сотрудников может принести компании такие выгоды, как улучшение качества работы специалистов, повышение их мотивации и лояльности, а также снижение стоимости обучения. Конвейер — в прошлом Согласитесь,…