Обмен опытом

Запись опубликована:07.10.2010 Компании экономят на внешнем обучении. Поддерживать квалификацию персонала им помогают внутренние тренинги и наставничество Внешнее обучение для руководителей за последний год подорожало минимум на 30%, говорит директор по персоналу компании…

Ударная возгонка

Запись опубликована:12.09.2008 Наставничество — бесценный, а главное, практически бесплатный ресурс для любого работодателя. Однако многие компании пока не освоили всех его возможностей. Если бы Линн Славенски не хватало ни времени, ни ресурсов…

Наставничество: лучшее из прошлого, которое работает на будущее

Запись опубликована:29.02.2008 Наставничество, как процесс обучения и передачи опыта непосредственно на рабочем месте, - явление далеко не новое и хорошо себя зарекомендовавшее. Практика наставничества известна во всем мире, и это один из…

Делай как я!

Запись опубликована:07.11.2007 Мало получить хорошую работу или должность, надо еще и закрепиться на новом месте. Как показывает практика, никакой другой способ профессиональной адаптации и обучения не может сравниться по эффективности со старым добрым наставничеством, когда…

Бонус за призвание. Как в российских компаниях поощряют наставничество

Запись опубликована:09.04.2007 Обучение молодого персонала с помощью более опытных коллег до сих пор не утратило популярности среди работодателей. Одни поощряют наставников деньгами, другие полагают, что достаточно доброго слова. У наставников на этот…

Наставничество: метод обучения персонала

Запись опубликована:02.03.2007 Наставничество является самым важным и успешным методом, способствующим развитию профессионала. Кроме того, эффективность семинаров, тренингов, проходящих во внутренней школе, возрастает, когда они дополняются наставничеством. Обучение проходит прямо на рабочем месте,…

Как организовать наставничество в компании

Запись опубликована:04.02.2007 На этапе испытательного срока нового сотрудника, поступившего на работу в компанию, можно сравнить с имплантатом, внедряемым в организм. Чтобы не возникло «отторжение», необходима «поддерживающая терапия» в форме наставничества. Наставничество предполагает: разъяснение новичку специфики его профессиональных обязанностей;…

Диалог с боссом

Запись опубликована:14.09.2006 Часто ли ваш руководитель разговаривает с вами о вашей карьере? Готов ли он помочь вам в продвижении или, например, переходе в другой департамент? Западные специалисты утверждают, что менеджеры просто обязаны…

Наставничество. Босс, возьми на буксир!

Запись опубликована:06.04.2006 Как в короткий срок сделать из неопытного сотрудника полноценного специалиста? В одних компаниях новичков сначала учат на курсах, а потом переучивают «под контору», в других – они сами «добирают» навыки…

Наставничество и сторителлинг как способы передачи знаний в рабочей среде

Запись опубликована:13.03.2006 Знания, или ключевые способности, позволяют организациям конкурировать на рынке. Как отмечают многочисленные исследования, большая и, вероятно, самая важная доля таких способностей представляет собой нематериальные интеллектуальные активы. Иными словами, нематериальные активы…