Мотивация персонала

Кейс: как зажечь эмоционально выгоревших сотрудников

Одна компания столкнулась с проблемой эмоционального выгорания сотрудников отдела взыскания: «Регулярно проводим анонимные опросы об удовлетворенности условиями труда. Жалобы отсутствуют, но при этом руководитель...

Мастера и будущие рабочие: методы успешной мотивации

Материал предоставлен Центром профессионального развития "Европейский" Что необходимо для успешного функционирования любого производства, любой компании, независимо от услуг и товаров, которые она выдвигает на...

Похвала дороже денег. Эффективность работы персонала можно повысить без дополнительных затрат

Несмотря на меркантилизм, присущий современному обществу, люди по-прежнему нуждаются в таких вещах, как общественное признание, осознание своей значимости, возможность самовыражения и самореализации, благоприятная психологическая...

Формирование системы нематериального стимулирования

Мансуров Руслан Евгеньевич, к. э. н., директор Зеленодольского филиала ЧОУ ВПО «Институт экономики, управления и права» (г. Казань) В настоящие время на предприятиях...

Графология для HR: секреты управления лояльностью – ответы в почерке

Татьяна Ивкова, эксперт-графолог, психолог, специалист по оценке персонала, руководитель «Графология – ЕКБ», филиала Графологического Агентства и Школы Графоанализа Инессы Гольдберг в Екатеринбурге   «Хорошие...

Особенности поиска и мотивации специалистов фарминдустрии: советы из практики

Чтобы повысить эффективность методов поиска и удержания сотрудников фармацевтического бизнеса, достаточно учесть специфику кадрового рынка данной отрасли. «Как правило, конкурентоспособную среднюю позицию можно закрыть...

Парадоксы мотивации персонала

Автор: Сергеева Ольга Борисовна, бизнес-тренер, консультант по управлению, заведующая кафедрой психологии Урало-Сибирского Института Бизнеса Мое сообщение о мотивации персонала построено как набор парадоксов или...

Мотивация персонала в зарубежных компаниях

Мотивация — обязательный инструмент управления персоналом. Она является одним из главных моментов, определяющих отношения между сотрудниками и компанией. В России принято считать, что лучшая...

Наиболее эффективные методы мотивации персонала

Сотрудников следует стимулировать по промежуточным достижениям, не дожидаясь завершения всей работы, так как большие успехи труднодостижимы и сравнительно редки. Поэтому положительную мотивацию желательно подкреплять...

«Взрослеем» сотрудников

Мотивировать людей в России бесполезно. Российские компании заполнены инфантильными «детьми», которых раздражает сам процесс работы и привлекают только игры. Игорь Маркичев уверен, в нашей...

Две трети россиян не имеют достаточных накоплений, а у каждого пятого сбережений нет вообще

Лишь 26% россиян имеют достаточные финансовые сбережения, которых хватит более чем на 3 месяца в случае потери дохода...

В России 40% курьеров имеют высшее или незаконченное высшее образование

Среди специалистов, имеющих дипломы и работающих в сфере доставки, 10% являются специалистами в области IT.

Курчатовский институт определяет направление российской науки: генетика, материаловедение и медицина

Новый образовательный видеопроект «МАГнит: все о науке и технологиях» рассказывает об исследованиях молодых ученых Максима Патрушева и Никиты Марченкова.

© 2023 UBO.RU Дайджест