Государство вплотную занялось подготовкой кадров для управляющих компаний в сфере ЖКХ

Запись опубликована:07.11.2014 На сегодняшний день услуги управляющих компаний повсеместно применяются на территории России, в связи с чем востребованы специалисты соответствующих специальностей, обладающие необходимыми знаниями для грамотного ведения жилищных хозяйств и коммерческих объектов.…

Кадровикам не взять демографический барьер. Разрыв между числом вакансий и резюме будет расти

Запись опубликована:20.02.2012 Около года назад компания IBS совместно с Национальным исследовательским университетом - Высшей школой экономики проводили масштабное исследование. Нам хотелось достоверно выяснить, какая ситуация складывается в российской экономике с кадрами и…

Отрывок из книги Руслана Мансурова «HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала»

Запись опубликована:28.11.2011 От автора Здравствуйте, уважаемый читатель! Вы держите в своих руках книгу-эксперимент, в которой автор попытался систематизировать свои знания и опыт разработки и построения стратегий HR-брендинга — создания имиджа лучшего работодателя.…

Магнит для персонала. Менеджер по инновациям должен иметь высшее образование, харизму и быть предпринимателем

Запись опубликована:04.10.2011 Преобразования на основе радикальных инноваций становятся сегодня важным условием развития для любой компании. Другими словами, рост конкуренции неизбежно приведет к тому, что компаниям придется оптимизировать внутренние процессы для получения большей…

Фриланс по-русски: что мешает россиянам уйти на вольные хлеба

Запись опубликована:25.08.2011 Технический прогресс не стоит на месте - мир уже давно наводнен различными средствами коммуникации, которые позволяют решать практически все рабочие вопросы удаленно. Исключением является производственный цех, сфера обслуживания, развлечений, а…

Что делать, если в компании есть стукачи?

Запись опубликована:06.06.2011 В большинстве западных фирм осведомление руководства о нарушениях является нормой, чего нельзя сказать о российских компаниях. Какую позицию следует избрать, если шеф предлагает вам стать осведомителем? Слово «донос» несет в…

Определяем KPI для HR

Запись опубликована:17.12.2010 Сегодня ключевые показатели эффективности являются мощным инструментом оценки деятельности всей компании и отдела по работе с персоналом в частности. Рассмотрим, как описать общую систему KPI для HR-подразделений и определить возможные…

Как привлечь внимание руководителей к hr-метрикам

Запись опубликована:02.12.2010 Сегодня, наконец, практически любой в рекрутинге пришел к осознанию необходимости hr-метрик, пусть для этого потребовались долгие годы. К сожалению, подавляющее большинство метрик, используемых в настоящее время, мало действенны, поскольку изначально…

Решение задач оптимизации численного состава

Запись опубликована:31.08.2010 Начало проекта В данной статье описан успешный опыт применения технологий проектного управления для решения задач в области управления персоналом и организационного развития на промышленных предприятиях лесоперерабатывающей отрасли, входящих в состав…

Способы борьбы с безответственными сотрудниками

Запись опубликована:30.06.2010 Вечно опаздывающий, безответственный, постоянно ищущий оправдания сотрудник - всегда подлинное наказание. Но какими причинами не было бы вызвано подобное поведение, диагноз один - личностная незрелость. Наверное, только один из тридцати-сорока…