Университет Группы «АВТОВАЗ» или Корпоративный Университет – образовательное учреждение, где у каждого работника предприятия есть возможность пройти обучение по обязательным программам и получить дополнительные...

После трех лет, пока шло восстановление системы среднего профессионального образования, и 10 млрд бюджетных рублей «воспитать» специалиста в компании по-прежнему надежнее, чем ждать его...

«В течение ближайших трёх семестров через корпоративный университет должно пройти около 2 тыс. человек. Перед нами стоит задача к 1 июля следующего года сформировать...

Сегодня корпоративный университет многими руководителями воспринимается как очередное модное поветрие, а не необходимость. Это очень недальновидная позиция… Динамичные перемены, которые происходят со многими...

Хорошо подготовленные специалисты необходимы любой компании. При этом современного работодателя все реже удовлетворяет начальный уровень подготовки новых сотрудников, чьи навыки шлифуют под выполнение определенных...

Корпоративное обучение перестает восприниматься как льгота и как необходимость —с каждым днем оно становится все более значимым фактором мотивации персонала. Помимо непосредственного обучения сотрудников...

Компании, стремящиеся к лидерству в современном мире, делают выбор в пользу непрерывного обучения своих сотрудников на всех уровнях управления. Корпоративный Университет – заключительный этап...

Корпоративные университеты становятся все более популярными. Помимо обучения сотрудников, они помогают обобщить опыт и знания, накопленные компанией, и формализовать корпоративную культуру. Об одном из...