Запись опубликована:20.12.2021 Выгорание — проблема гораздо более серьезная, чем может показаться на первый взгляд. Как сохранить себя и свое ментальное здоровье, рассказывает Елена Михайловна Иванова, кандидат психологических наук, доцент кафедры клинической психологии…
Запись опубликована:06.11.2014 Организация рабочего процесса компаний требует продуманности во всем. Важным фактором является грамотный подбор офисной мебели. Изделия должны отвечать требованиям качества, обеспечивать комфорт сотрудников, мотивировать персонал на повышение производительности труда. На…
Запись опубликована:19.09.2011 Выход на новую работу – это всегда стресс. И совсем не важно, какую позицию будет занимать человек в компании – руководителя подразделения или ассистента отдела. Главное – с первых же…
Запись опубликована:26.07.2011 Возвращение к активной жизни после летнего отпуска – сильнейший стресс для организма. Недаром, входя в рабочий ритм, многие чувствуют себя еще более уставшими и раздражительными, чем до того, как уехали…
Запись опубликована:08.06.2011 Автор: Лилия Патрушева, директор департамента по управлению персоналом ЗАО "Сталепромышленная Компания", преподаватель MBA в Урало-Сибирском Институте Бизнеса Практически каждый работодатель при разработке программ адаптации и стажировки задаётся вопросом: «Как быстрее…
Запись опубликована:15.02.2011 И все-таки, где у него кнопка? Из к/ф«Приключения Электроника» Жить в эпоху высоких технологий стало проще. Благодаря научно-техническому прогрессу и новым изобретениям мы ежедневно облегчаем себе жизнь и экономим время.…
Запись опубликована:18.01.2011 Негативное стимулирование, безусловно, имеет право на существование. Ведь иногда встречаются работники, иждивенческий настрой которых начинает доминировать над положительными качествами. Заменить их в данный момент по каким-либо причинам невозможно, а позитивная…
Запись опубликована:05.07.2010 Последние несколько лет в России от руководителей или HR-ов все чаще и чаще можно услышать примерно такое: «Так они же «Y», а этот из «Беби-Бумеров», конечно, им сложно договориться». Для…
Запись опубликована:15.06.2010 Вопросу адаптации новых сотрудников уделяет пристальное внимание практически каждая вторая российская компания (49%), - показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru среди 1000 представителей предприятий и организаций из всех…
Запись опубликована:18.02.2010 HR (Human Recourses), а проще говоря специалисты отдела кадров говорят, что человеку необходимо около шести месяцев для того, чтобы полностью адаптироваться на новом рабочем месте. Шесть месяцев - именно столько…