Специальное финансовое образование влияет на зарплату сильнее, чем степень MBA

Исследовательский центр портала Superjob совместно с Международной ассоциацией специалистов в области управленческого учета CIMA провел исследование влияния дополнительного финансового образования на уровень дохода и качество трудоустройства специалистов в России.

Superjob проанализировал почти пять тысяч резюме соискателей, указавших наличие квалификаций CIMA/CGMA (984) и ACCA (3940 резюме). Результаты исследования будут интересны руководителям компаний, специалистам по персоналу и соискателям, обладающим квалификацией CIMA/ACCA и желающим ее получить.

Исследование подтверждает, что дополнительное образование оказывает положительное влияние на уровень дохода, причем наличие квалификаций CIMA/ACCA в большинстве случаев влияет на заработок существеннее степени MBA. Так, средние зарплатные ожидания соискателей с квалификацией CIMA/ACCA, претендующих на наиболее популярные должности в сфере бухгалтерии и финансов, более чем на 40% превышают зарплатные ожидания кандидатов без квалификаций. Бизнес-образование положительно влияет на качество трудоустройства: более половины соискателей с квалификациями CIMA/ACCA — менеджеры среднего и высшего звена; среди соискателей с квалификацией CIMA/ACCA меньше кандидатов, не имеющих работы на момент размещения резюме.

Среди соискателей с дополнительным финансовым образованием высока доля руководителей — 53,9% (см. табл. 1), в т.ч. 29,8% претендуют на должности управляющих, директоров компаний, директоров функциональных подразделений, а 24,1% — на позиции руководителей отделов. Линейных специалистов — 46,1%. В финансовой сфере в целом только 7% соискателей претендуют на позиции управленцев.

Таблица 1. Структура резюме соискателей с квалификациями CIMA/ACCA по уровню желаемой должности
(учитывалась наиболее высокая должность из указанных в резюме)

Чаще всего соискатели с квалификаций CIMA/CGMA/ACCA претендуют на должность финансового директора (см. табл. 2). На данную позицию приходится 17,2% резюме. На втором месте — должность главного бухгалтера (9,6%), на третьем — финансового менеджера (8,5%).

Таблица 2. Топ-10 популярных позиций соискателей с квалификациями CIMA/ACCA
(учитывались все должности, указанные соискателями в резюме)

Наличие дополнительного финансового образования влияет на зарплатные ожидания соискателей. В среднем ожидаемый доход соискателей с квалификациями CIMA и ACCA в десятке самых популярных должностей превышает зарплатные ожидания кандидатов без квалификаций на 41%. Причем у специалистов с квалификацией CIMA и ACCA зарплатные ожидания нередко выше, чем у соискателей со степенью MBA. Так, финансовые директора с квалификацией CIMA/ACCA в среднем рассчитывают на 180 000 руб., их коллеги со степенью МВА — на 164 500 руб. Среди главных бухгалтеров зарплатные ожидания составляют 125 000 и 114 000 руб. соответственно. Притязания соискателей со степенью МВА выше среди финансовых аналитиков (103 500 против 91 000 руб. среди обладателей квалификации CIMA/ACCA), начальников финансовых отделов (142 500 и 139 500 руб.) и аудиторов (120 000 и 102 000 руб.).

Таблица 3. Средние зарплатные ожидания соискателей (г.Москва)

Примечание. * Недостаточно данных для адекватной оценки

Среди соискателей с дополнительным финансовым образованием оказалось больше мужчин, чем среди работников финансовой сферы в целом (43 и 13% соответственно). Среди популярных позиций из топ-10 различия в гендерном соотношении не такие значительные, тем не менее в большинстве случаев доля мужчин среди соискателей с дипломом CIMA/ACCA выше.

Соискатели с квалификацией CIMA/ACCA — более стабильная категория специалистов: средний срок их работы на последнем месте составляет 4,2 года, в то время как у работников финансовой сферы в целом — 3 года.

Среди кандидатов с квалификацией CIMA/ACCA больше специалистов, готовых сменить место жительства ради новой работы, — 25,2%, в то время как среди соискателей финансовой сферы в целом — 14,2%. Данный факт объясняется высокой долей управленцев, которые традиционно демонстрируют высокую готовность к релокации на 3—5 и более лет.

Большинство соискателей с квалификацией CIMA/CGMA/ACCA ищут работу, не увольняясь со старого места (65%). Среди соискателей финансовой сферы в целом безработных — 48%.

Таблица 4. Портрет соискателей с квалификациями CIMA/ACCA в сравнении с соискателями финансовой сферы в целом

Источник: Superjob