Лидеры бизнес-образования Красноярска — 2011

Методика составления топ-листа

Участники

В ТОП-листе участвуют ведущие центры бизнес-образования Красноярска. В ТОП-лист включены бизнес-школы с оборотом от бизнес-образования в I п/г 2011 г. не менее 540 тыс. руб. Участники ТОП-листа разделены на сегменты по длительности программ: семинары и тренинги (до 16 часов), краткосрочные (до 72 часов), средне- и долгосрочные (от 73 часов). 

Как проводился отбор участников

На первом этапе специалисты аналитической группы «ДК» проанализировали открытые источники, провели экспертный опрос среди топ-менеджеров и руководителей крупнейших центров бизнес-образования. На основании полученных данных был определен круг компаний, которым было предложено предоставить информацию для участия в ТОП-листе. Также при помощи экспертных комментариев были сформулированы показатели, используемые в рэнкинге. На втором этапе специалисты «ДК» разослали компаниям анкеты, в которых запрашивались конкретные характеристики деятельности. Информация, полученная от компаний, была перепроверена.

По каким показателям ранжируются участники

Основные ранжирующие показатели — оборот от тренингов в I п/г 2011 г.; оборот от краткосрочных программ в I п/г 2011 г.; оборот от средне- и долгосрочных программ в I п/г 2011 г. 

Дополнительные показатели — совокупный оборот компании от бизнес-образования в I п/г 2011 г.; лидеры по штатным преподавателям; лидеры по обороту от корпоративных программ.

Принятые сокращения

А — компании расположены в алфавитном порядке.

Н/д — нет данных, т.е. компания не предоставила данные.

В/р — вне ранжирования, т.е. компания не предоставила данные, но, по экспертным оценкам, входит в число крупнейших игроков рынка.

Рейтинги компаний бизнес-образования в Урало-Сибирском регионе

ТОП-7 лидеров в тренингах и краткосрочных программах Красноярска

Лидеры бизнес-образования Красноярска — 2010

События года

1. В сентябре 2010 г. в Красноярске начал работу филиал федеральной образовательной компании «Московская бизнес-школа». Основное направление работы
компании — МВА (очное и заочное обучение). По словам руководителя филиала Дмитрия Суханова, в ближайшее время компания начнет активно работать в сегменте краткосрочного обучения. «С ноября в школе стартуют тренинги и семинары с привлечением новосибирских и красноярских тренеров», — сказал г-н Суханов.

2. В конце 2010 г. в Красноярске открылся консалтинг-центр DIRIGO. Проект запустила Ирина
Мишина — бизнес-тренер из Москвы, переехавшая жить в Красноярск. DIRIGO специализируется на тренингах по продажам и управлению персоналом. По словам г-жи Мишиной, ставка была сделана на доступное по стоимости бизнес-обучение. «Мы разработали формат однодневного, демократичного по цене тренинга, тем самым обеспечили себе стабильный поток клиентов», — отметила Ирина Мишина. По ее словам, в ближайших планах компании открыть филиалы компании в Москве, Иркутске, Чите, Владивостоке.

3. В январе 2011 г. в городе был запущен проект «Красноярская краевая молодежная бизнес-школа». Его инициатором выступило министерство спорта, туризма и молодежной политики края. Среди молодежи региона был объявлен набор желающих пройти бизнес-обучение. Подрядчики проекта — головной и красноярский филиал «Московской бизнес-школы» и Сибирский федеральный университет. Преподаватели МБШ проводили заочное обучение, СФУ — очное. Общая стоимость проекта составила 1,2 млн руб.

  • Более 4 млн руб. заработали ведущие бизнес-школы на тренингах по менеджменту в I п/г 2011 г.
  • 2,5 тыс. чел.  посетили тренинги и семинары в Красноярске в I п/г 2011 г.
    (в ведущих бизнес-школах)
  • 43 тыс. руб.  средняя стоимость 2-дневного корпоративного тренинга по продажам (проведенного местным тренером) в I п/г 2011 г.
  • 50% выручки крупных образовательных компаний Красноярска приходится на корпоративных клиентов
  • 40 млн руб.* объем рынка бизнес-образования Красноярска в I п/г 2011 г.
  • 30% динамика объема по ср. с I п/г 2010 г.

Тренды года

1. В 2011 г. объем рынка бизнес-образования Красноярска замедлил рост — динамика 20-30%. Эксперты отмечают, в текущем году продолжился посткризисный рост рынка, но был он не таким интенсивным, как годом ранее (в I п/г 2010 г. рынок вырос в два раза по ср. с I п/г 2009 г.). По итогам первых шести месяцев 2011 г. обороты лидеров увеличились в среднем на треть. Объем рынка в I п/г 2011 г. эксперты оценили в 35-40 млн руб.

2. В I п/г 2011 г. средняя стоимость во всех сегментах образовательных программ выросла на 10-15%. Однако, отмечают игроки, на повышение среднего чека они идут осторожно: на рынке и без того достаточно серьезный демпинг.

3. Клиенты по-прежнему предпочитают учиться быстро. В I п/г 2011 г. наиболее востребованными были тренинги и краткосрочные программы с акцентом на практические навыки. Наиболее популярные программы для менеджеров — тренинги по продажам и менеджменту (приносят до 70% выручки тренинговых компаний), для руководителей и топ-менеджеров — развитие управленческих компетенций, командообразование, стратегии.

4. Бизнес-школы продолжают активно развивать формат дистанционного обучения. Вебинары и обучение по системе «Телепрезентс» (видео-конференц-связь с эффектом присутствия) становятся все более востребованы клиентами. Не последнюю роль здесь играет меньшая по сравнению с очной стоимость заочного обучения. Востребована и очно-заочная форма обучения, когда знания, полученные дистанционно, отрабатываются на очных тренингах.

Прогнозы

Татьяна Суетова
директор НОУ «БИЗНЕС-ШКОЛА ЛИНК»

Краткосрочные курсы останутся более востребованными, чем долгосрочные. Такие курсы — это некое «обезболивающее», позволяющее снять симптом, а не решить проблему. Стратегический долгосрочный подход к бизнес-процессам и как следствие долгосрочное фундаментальное бизнес-образование в Красноярске пока менее популярны. Думаю, непросто придется всем игрокам рынка. Чтобы обеспечить себе стабильный объем заказов, придется много работать. Не последнюю роль здесь будет играть репутация компании на рынке.

Руслан Жамилов
директор компании «Бест Бизнес Консалтинг +»

В ближайшее время неизбежен рост цен на услуги бизнес-образования. Большинству компаний текущая ценовая политика не дает возможности развиваться. Неизбежно либо увеличение цен на услуги, либо уход с рынка в течение 2-4 лет. Тренинги по продажам по-прежнему будут наиболее востребованы: будет расти и их предложение, и спрос со стороны клиентов. Также ожидаем повышения интереса к обучению среднего управленческого звена.

Дмитрий Суханов
директор филиала «Московской бизнес школы» в Красноярске

В ближайший год мы ожидаем дальнейшего роста рынка бизнес-образования. К концу 2012 г. число обучающихся, вероятнее всего, вернется на докризисный уровень. Востребованы будут как краткосрочные, так и долгосрочные программы. Спрос на программы по продажам будет постепенно падать. У собственников, руководителей бизнеса появляется понимание, что решить стоящие перед компанией задачи только за счет отдела продаж невозможно. Нужен комплексный подход. Поэтому вырастет спрос на программы по таким компетенциям, как управление персоналом, управление проектами, стратегический менеджмент.

Наталья Дьячук
руководитель бизнес-школы «Харизма»

С восстановлением экономики в Красноярск снова начали заходить федеральные и иностранные компании. В таких компаниях, как известно, прекрасно поставлен менеджмент — большое внимание уделено бизнес-процессам, развитию персонала. Местные компании не смогут конкурировать с ними без развития своего персонала. Это, по моим оценкам, приведет к тому, что спрос на бизнес-образование в городе будет расти. Причем во всех направлениях: будет востребовано обучение линейного персонала и обучение топ-менеджмента и, безусловно, фронт-офиса.

Антон Демидов
директор учебного центра «Мастер-Инвест»

В 2012 году мы ожидаем плавный рост спроса на бизнес-образование. Наша страна сырьевая, поэтому говорить о бурном развитии малого и среднего бизнеса — основных потребителей услуг бизнес-образования преждевременно. Стоимость обучения в ближайший год, вероятнее всего, увеличится. Это будет инфляционный рост в пределах 15-20%. Руководители компаний приходят к пониманию, что проблемы компании не всегда лежат в области линейного персонала. Поэтому наиболее востребованным направлением станет консалтинг как способ системного анализа работы предприятия, разработка стратегии развития.

ТОП-7 лидеров в тренингах и семинарах

Оборот от тренингов
и семинаров в I п/г 2011 г.,
тыс.руб. 
Динамика оборота по ср. с I п/г 2010 г. , %  Структура оборота от семинаров, тренингов и краткосрочных программ по направлениям, тыс.
руб. 
Кол-во слушателей в I п/г 2011 г.  Динамика кол-ва слушателей, %  Год основания в Красноярске  Телефон/сайт 
Менеджмент  Продажи  Управление персоналом  Маркетинг, реклама, PR  Другое 
«Харизма»
Дьячук Наталья Викторовна 
5 185   36  1 991  1 472  667  1 055  535  2005  227-24-15
www.kadrek.ru 
Бизнес-школа «ЛИНК»
Суетова Татьяна Александровна 
2 113  19  713  700  700  560  409  2000  227-88-01
www.schollink.ru 
Dirigo
Мишина Ирина Вячеславовна 
1 800  0**  1 300  500  650  0**  2010  251-17-62
www.dirigo24.ru 
«Бэст Бизнес Консалтинг +»
Жамилов Руслан Равильевич 
1 580  73  700  706  174  460  84  2002  277-82-28
www.bestbc.ru 
«Сибирский региональный межвузовский центр»
Полякова Елена Николаевна 
716  0***  267  119  220  112  100  0***  2004  227-88-31 
Учебный центр «Мастер-Инвест»
Демидов Антон Владимирович 
451  -79  193  258  151  -17  2008  293-31-77
www.master-invest.info 
Ефим Чеботарев*  380  -8  184  72  124  н/д  н/д  2002  296-82-81
www.efimchebotarev.ru 

* — с 2009 г. компания работает под торговым знаком «Ефим Чеботарев, независимый бизнес-консультант».
** — компания вышла на рынок в конце 2010 г. *** — компания не работала в сегменте семинаров и тренингов в 2010 г.

ТОП-4 лидеров в краткосрочных курсах

Оборот от краткосрочных курсов в I п/г 2011 г., тыс.руб.  Динамика оборота от краткосрочных курсов по ср.
с I п/г 2010 г. , % 
Структура оборота от краткосрочных программ по направлениям, тыс. руб.  Кол-во слушателей в I п/г 2011 г.  Динамика кол-ва слушателей по ср. c I п/г 2010 г., %  Год основания в Красноярске  Телефон/сайт 
Менеджмент  Продажи  Управление персоналом  Маркетинг, реклама, PR  Другое 
«Сибирский региональный межвузовский центр»
Полякова Елена Николаевна 
1 376  72  537  301  254  284  300  25  2004  227-88-31 
«Московская бизнес школа»
Суханов Дмитрий Анатольевич 
1 280  0**  1 280  63  0**  2010  288-27-88
www.mba-krsk.ru 
Ефим Чеботарев*  512  220  225  124  163  н/д  н/д  2002  296-82-81
www.efimchebotarev.ru 
Учебный центр «Мастер-Инвест»
Демидов Антон Владимирович 
309  0***  309  38  0***  2008  293-31-77
www.master-invest.info 

* — с 2009 г. компания работает под торговым знаком «Ефим Чеботарев, независимый бизнес-консультант».
** — компания вышла на рынок в конце 2010 г. *** — компания не работала в сегменте семинаров и тренингов в 2010 г.

ТОП-5 лидеров в средне- и долгосрочных курсах

Оборот в I п/г 2011 г., тыс.руб.  Динамика оборота по ср. с I п/г 2010 г., %  Структура оборота от средне- и долгосрочных программ по направлениям, тыс. руб.  Кол-во слушателей в I п/г 2011 г.  Динамика кол-ва слушателей по ср. с I п/г 2010 г., %  Год основания в Красноярске  Телефон/сайт 
МBA  Менеджмент  Продажи  Управ. персоналом  Маркетинг, реклама, PR  Другое 
Бизнес-школа «ЛИНК»
Суетова Татьяна Александровна 
7 775  36  2 965  2 205  2205  400  181  -42  2000  227-88-01
www.schollink.ru 
«Московская бизнес школа»
Суханов Дмитрий Анатольевич 
2 136  0**  2 136  24  0**  2010  288-27-88
www.mba-krsk.ru 
«Харизма»
Дьячук Наталья Викторовна 
1 689  17  320  900  469  540  36  2005  227-24-15
www.kadrek.ru 
Ефим Чеботарев*  1 126  35  624  502  н/д  н/д  2002  296-82-81
www.efimchebotarev.ru 
«Сибирский региональный межвузовский центр»
Полякова Елена Николаевна 
733  22  286  156  112  179  120  243  2004  227-88-32 

* — с 2009 г. компания работает под торговым знаком «Ефим Чеботарев, независимый бизнес-консультант». 
** — компания вышла на рынок в конце 2010 г.

Лидеры по обороту от корпоративных программ

Оборот от корпоративных программ в I п/г 2011 г., тыс. руб.  Динамика оборота от корпоративных программ  по ср с I п/г 2010 г.  Кол-во корпоративных клиентов в I п/г 2011 г.  Оборот от открытых программ в I п/г 2011 г., тыс.руб.  Динамика оборота от открытых программ по ср. с I п/г 2010 г., %  Кол-во клиентов открытых программ в I п/г 2011 г. 
Бизнес-школа «ЛИНК»   4 288  141  1023  5 600  -34  70 
«Московская бизнес школа»  3 416  0**  87 
Ефим Чеботарев*  2 018  43  17 
«Сибирский региональный межвузовский центр»  1 978  559,0  364  849  -6  156 
«Бэст Бизнес Консалтинг +»  1 580  124  460 
Dirigo  700  0**  250  1 110  0**  400 
«Харизма»   625  -25  253  6 249  41  822 
«Мастер-Инвест»  193  -44  42  567  -69  147 

* — с 2009 г. компания работает под торговым знаком «Ефим Чеботарев, независимый бизнес-консультант». ** — компания вышла на рынок в конце 2010 г.

Лидеры по обороту от бизнес-образования

Оборот от бизнес-образования в I п/г 2011 г., тыс. руб.  Динамика оборота от бизнес-образования по ср. с I п/г 2010 г., %  Доля оборота от БО в совокупном обороте в I п/г 2011 г., % 
Бизнес-школа «ЛИНК»   9 888  20  70 
«Харизма»   6 674  27  100 
«Московская бизнес школа»  3 416  0**  100 
«Сибирский региональный межвузовский центр»  2 826  102  98 
Ефим Чеботарев*  2 018  43  100 
Dirigo  1 800  0**  100 
«Бэст Бизнес Консалтинг +»  1 580  73  65 
«Мастер-Инвест»  547  -75  72 
в/р  «Busness and Business»  н/д  н/д  н/д 

* — с 2009 г. компания работает под торговым знаком «Ефим Чеботарев, независимый бизнес-консультант».

** — компания вышла на рынок в конце 2010 г.

Лидеры по количеству преподавателей

Кол-во штатных преподавателей на 01.10.2011  Кол-во штатных совместителей на 01.10.2011  Кол-во преподавателей по договору найма на 01.10.2011 
Бизнес-школа «ЛИНК»   12 
2А  «Сибирский региональный межвузовский центр»  30 
2А  «Харизма»   15 
Dirigo 
«Бэст Бизнес Консалтинг +» 
Ефим Чеботарев* 
Учебный центр «Мастер-Инвест»  
«Московская бизнес школа» 

* — с 2009 г. компания работает под торговым знаком «Ефим Чеботарев, независимый бизнес-консультант».

** — компания вышла на рынок в конце 2010 г.