Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru в апреле 2011 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Главный бухгалтер» в 12 городах России.

В компетенцию главных бухгалтеров входит руководство, организация и контроль работы вверенного подразделения компании. Данные специалисты ответственны за постановку и ведение бухгалтерского и налогового учета, подготовку и сдачу отчетности в ИФНС и фонды. Главные бухгалтеры контролируют соблюдение порядка оформления финансовых документов, формируют бухгалтерскую, налоговую, статистическую и управленческую отчетность.

Средние зарплаты, предлагаемые главным бухгалтерам в московских компаниях, составляют 72000 руб. В Санкт-Петербурге данные специалисты зарабатывают 63000 руб. В Казани и Самаре главные бухгалтеры получают около 36000 руб. в месяц. Данные по другим городам, участвовавшим в исследовании, представлены ниже (см. таблицы).

Претендовать на пост главного бухгалтера могут специалисты с высшим образованием в сфере экономики и финансов. Соискателям необходимо иметь опыт работы бухгалтером не менее 3 лет, досконально изучить финансовое и налоговое законодательство и все участки бухгалтерского учета. Помимо этого кандидаты должны уверенно владеть компьютером: пакетом MS Office, программой «1С», справочно-правовыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант». Зарплатные предложения для специалистов, соответствующих указанным требованиям, в столице составляют от 40000 до 50000 руб., в Санкт-Петербурге – от 35000 до 40000 руб., в Самаре – от 20000 до 26000 руб., в Казани – от 20000 до 24000 руб.

Вход в следующий зарплатный диапазон открыт специалистам, имеющим стаж руководящей работы в качестве главного бухгалтера не менее 1 года либо его заместителя от 3 лет. Кандидаты должны знать основы гражданского законодательства, иметь опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок. Заработок таких специалистов в Москве достигает 60000 руб., в городе на Неве – 50000 руб., в Самаре – 33000 руб., в Казани – 30000 руб.

На более высокий доход вправе рассчитывать главные бухгалтеры с опытом работы более 3 лет. Обязательно наличие профессионального аттестата. Компании, имеющие выход на международный рынок, отдают предпочтение кандидатам, компетентным во внешнеэкономической деятельности; аутсорсинговые фирмы, холдинги и организации с разветвленной сетью – соискателям, которые имеют опыт ведения бухгалтерии для нескольких юридических лиц. Главные бухгалтеры, обладающие указанными знаниями и навыками, в Москве зарабатывают до 90000 руб., в северной столице – до 78000 руб., в Самаре – до 46000 руб., в Казани – до 45000 руб.

Максимальный доход главным бухгалтерам готовы предложить крупные отечественные и иностранные компании. Среди основных требований к кандидатам — наличие опыта работы на аналогичных предприятиях не менее 5 лет. Приветствуется знание английского языка на разговорном или свободном уровне. Конкурентным преимуществом обладают специалисты с навыками формирования отчетности по МСФО, имеющие действующий сертификат DipIFR. Зарплатный «максимум», зафиксированный на сегодняшний день среди вакансий, предлагающих трудоустройство в Москве, достигает 250000 руб. В Санкт-Петербурге наибольший доход главных бухгалтеров составляет 200000 руб., в Самаре и Казани – 100000 руб.

Согласно исследованию рынка труда, типичным представителем профессии главного бухгалтера является женщина средних лет с высшим образованием. Мужчин в данной сфере занято совсем немного – всего 8%. 40% соискателей составляют специалисты в возрасте от 30 до 40 лет, 36% — в возрасте от 40 до 50 лет. 93% главных бухгалтеров имеют законченное высшее образование.

Регионы исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа, Челябинск
Время проведения исследования: апрель 2011 года
Единица измерения: российский рубль
Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Главный бухгалтер»

Типичный функционал:
руководство, организация и контроль работы бухгалтерии:
— организация бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности компании;
— ведение бухгалтерского и налогового учета;
— контроль за соблюдением порядка оформления бухгалтерских документов;
— составление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;
— составление управленческой отчетности;
— подготовка и сдача отчетности в ИФНС и фонды.

Требования к позиции: тип занятости — полный рабочий день.

Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.

Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить 4 основных зарплатных диапазона в зависимости от опыта и профессиональных навыков специалистов.

Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)

Регион	Средний	Диапазон I	Диапазон II	Диапазон III	Диапазон IV
Москва	72 000	40 000 — 50 000	50 000 — 60 000	60 000 — 90 000	90 000 — 250 000
Санкт-Петербург	63 000	35 000 — 40 000	40 000 — 50 000	50 000 — 78 000	78 000 — 200 000
Волгоград	34 000	20 000 — 24 000	24 000 — 28 000	28 000 — 42 000	42 000 — 90 000
Екатеринбург	34 000	27 000 — 32 000	32 000 — 38 000	38 000 — 58 000	58 000 — 120 000
Казань	36 000	20 000 — 24 000	24 000 — 30 000	30 000 — 45 000	45 000 — 100 000
Нижний Новгород	40 000	22 000 — 27 000	27 000 — 35 000	35 000 — 48 000	48 000 — 95 000
Новосибирск	43 000	24 000 — 28 000	28 000 — 35 000	35 000 — 55 000	55 000 — 110 000
Омск	35 000	20 000 — 24 000	24 000 — 28 000	28 000 — 45 000	45 000 — 110 000
Ростов-на-Дону	40 000	20 000 — 26 000	26 000 — 35 000	35 000 — 48 000	48 000 — 100 000
Самара	36 000	20 000 — 26 000	26 000 — 33 000	33 000 — 46 000	46 000 — 100 000
Уфа	37 000	20 000 — 25 000	25 000 — 33 000	33 000 — 45 000	45 000 — 100 000
Челябинск	42 000	23 000 — 27 000	27 000 — 35 000	35 000 — 50 000	50 000 — 110 000

Каждый зарплатный диапазон характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.

№	Зарплатный диапазон	Требования и пожелания к профессиональным навыкам
1	I	— Высшее образование (финансовое / экономическое) — Уверенный пользователь ПК (MS Office, «1С», справочно-правовые системы «Консультант Плюс», «Гарант») — Знание бухгалтерского и налогового законодательства — Знание всех участков бухгалтерского учета — Опыт работы бухгалтером от 3 лет
2	II	— Знание основ гражданского законодательства — Опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок — Опыт руководящей работы — Опыт работы заместителем главного бухгалтера от 3 лет / главным бухгалтером от 1 года
3	III	— Аттестат профессионального бухгалтера — Опыт работы главным бухгалтером от 3 лет Возможные пожелания: — знание ВЭД — опыт ведения бухгалтерии для нескольких юридических лиц
4	IV	— Опыт работы главным бухгалтером в крупной / иностранной компании — Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет Возможные пожелания: — знание английского языка на разговорном или свободном уровне — сертификат DipIFR — опыт формирования отчетности по МСФО

Портрет соискателя

Пояснения к таблицам