События
1. Весной этого года при ТПП РО создана комиссия по аккредитации бизнес-тренеров и консультантов. На сегодняшний день прошли аккредитацию 10 человек. По словам членов комиссии, аккредитация позволяет создать информационную базу для бизнес-сообщества о тренерах и консультантах, улучшить качество их деятельности, повысить уровень. Для самих тренеров аккредитация дает ряд бонусов и повышает их статус.
|
|
2. В мае 2010г. завершился проект ЮСК по переобучению высвобожденных сотрудников ЗАО «Алкоа Металлург Русс» (ведущее предприятие Юга России по производству алюминиевых полуфабрикатов), продолжавшийся в течение 1 года. Данный проект проходил в рамках исполнения областной программы по снижению напряженности на рынке труда РО. В качестве партнеров были привлечены учебные заведения РО и 12 внутренних и внешних тренеров. В течение всего проекта обучились около 300 сотрудников завода.
3. В июле 2010 г. с рынка бизнес-образования ушло НОУ ДПО «Тренинг-центр», проработавшее на нем около десяти лет. По итогам 1 п/г 2009 г. оборот компании от бизнес-образования составил 1,4 млн рублей. По словам экспертов, «Тренинг-центр» специализировался на тренингах и семинарах.
4. В 1 п/г 2010 г. ряд компаний расширил линейку тренинговых продуктов. Основные темы касались маркетинга, менеджмента, саморазвития: «Ключевые компетенции руководителя»,«Маркетинг малого бизнеса», «Эффективный менеджмент», «Эриксоновский гипноз».
40 млн руб. — объем рынка БО в Ростове в 1 п/г 2010 г.
15% — динамика рынка БО в Ростовев 1 п/г 2010 г. по сравнению с аналогичным периодомпрошлого года.
более 50% — рынка «держат» 5 крупнейших бизнес-школ
10 тыс. руб .- в среднем стоит двухдневный тренинг по продажам
в 2 раза — сократилась выручка с программ MBA
3,3 тыс. — слушателей прошли обучение в крупнейших бизнес-школах Ростова
ТРЕНДЫ
1.Наиболее быстрыми темпами в 2010 г. росла выручка бизнес-школ в сегменте краткосрочных бизнес-курсов (от 16 до 72 часов). В среднем по рынку выручка выросла на 30%, а количество слушателей на таких программах увеличилось более, чем в два раза. Однако, несмотря на рост, доля этого сегмента на рынке бизнес-образования по-прежнему не велика — около 20%.
2. В сегменте семинаров и тренингов бизнес-школы ощутили небольшой спад. Выручка сократилась в среднем на 10–15%. Центры вынуждены были снижать цены — на некоторые виды тренингов они снизились в 1,5 раза. В плюсе удалось оказаться лишь компаниям, получившим госконтракты на переобучение сотрудников.
3. Спрос на долгосрочное бизнес-образование упал. Выручка от программ MBA сократилась почти в два раза. Эксперты надеются на улучшение в следующем году: должен сработать отложенный спрос.
4. По-прежнему в корпоративном сегменте остаются популярны тренинги по продажам. В общем обороте от тренингов и семинаров их доля в лидирующих компаниях составляет почти 60%. Кроме того, увеличилась доля тренингов по логистике.
Прогнозы
Артем Кучинский
директор «Южной Софтверной Компании»
Возможен рост количества игроков, связанный с увеличением бюджетов и оживлением клиентов. Этот процесс наблюдается уже сейчас. Также можно предполагать рост цен на краткосрочные программы. Если говорить о тематике обучающих программ то, на мой взгляд, очень актуальны в 2010-2011 гг. будут HR-тренинги. В частности, управление отделом персонала и оптимизация бизнес-процессов. Также мы прогнозируем увеличение интереса к тематике финансов и менеджмента. Сейчас начинают оживать производственные компании, которые серьезное внимание уделяют управлению и тим-билдингу.
Татьяна Пилипко
директор по маркетингу Центра развития бизнеса [А]5
Еще более актуализируется вопрос прохождения топ-менеджерами качественного и максимально практико-применимого обучения. Дефицит времени и дальше будет вызывать потребность за короткий срок овладеть максимумом практических знаний и навыков, необходимых управленцам для решения возникающих бизнес-задач.
Олег Шлыков
заместитель руководителя программы МВА ЮФУ
В ближайшее время мы ожидаем повышения интереса среди руководителей-собственников предприятий в личном бизнес-образовании.
Будет происходить развитие технологий дистанционного обучения. Увеличится число предложений по краткосрочным программам подготовки и переподготовки кадров для бизнеса.
Также мы прогнозируем рост масштабов международного сотрудничества в области бизнес-образования и распространение концепций непрерывного бизнес- обучения.
ТОП-6 лидеров по семинарам и тренингам
| Оборот в I п/г 2010 г., млн руб. | Динамика оборота,% | Структура оборота от семинаров, тренингов по направлениям, млн руб. |
Кол-во слушателей в I п/г 2010 г. | Динамика кол-ва слушателей,% | Год основания в Ростове | Контактный телефон, сайт |
||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Менеджмент | Продажи, логистика | Управление персоналом | ||||||||
| 1 | Южная Софтверная Компания Кучинский Артем Анатольевич | 4,35 | 115 | 1,40 | 2,80 | 0,15 | 380 | 89 | 2003 | тел: 236-04-70 www.usk.ru |
| 2 | АЯКС Костин Александр Сергеевич |
1,47 | -17 | 0 | 0,67 | 0,8 | 504 | -18 | 1999 | тел: 218-11-72 www.rostov-trening.ru |
| 3 | Ключевой фактор Богуславский Вячеслав Давыдович |
0,9 | -44 | 0,2 | 0,7 | 0 | 202 | -45 | 2004 | тел: 200-61-77 www.keyfactor.ru |
| 4 | Центр Развития Бизнеса [А]5 Пилипко Татьяна Сергеевна | з/д | 17 | з/д | з/д | з/д | 277 | -50 | 2001 | тел: 200-99-43 www.a-five.ru |
| 5 | Классный час Шапорева Мария Юрьевна |
0,78 | 73 | н/д | н/д | н/д | н/д | н/д | 2005 | тел: 255-27-27 www.class-club.ru |
| 6 | БизнесМАГ Гармаш Марина Анатольевна |
0,5 | 25 | 0,3 | 0,1 | 0,1 | 111 | 1 | 2004 | тел: 273-45-03 www.bizmag-rostov.ru |
ТОП-5 лидеров краткосрочного бизнес-образования
| Оборот в I п/г 2010 г., млн руб. | Динамика оборота,% | Структура оборота от краткосрочных программ по направлениям, млн руб. | Кол-во слушателей в I п/г 2010 г. | Динамика кол-ва слушателей,% | Год основания в Ростове | Контактный телефон, сайт | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Менеджмент | Продажи, логистика | Управление персоналом | ||||||||
| 1 | АЯКС Костин Александр Сергеевич |
1,26 | 44 | н/д | 0,04 | н/д | 293 | 40 | 1999 | тел: 218-11-72 www.rostov-trening.ru |
| 2 | Южная Софтверная Компания Кучинский Артем Анатольевич | 0,9 | — | 0,49 | 0,27 | 0,13 | 235 | — | 2003 | тел: 236-04-70 www.usk.ru |
| 3 | БизнесМАГ Гармаш Марина Анатольевна |
0,6 | 200 | 0,2 | 0,2 | 0,2 | 231 | 371 | 2004 | тел: 273-45-03 www.bizmag-rostov.ru |
| 4 | Центр Развития Бизнеса [А]5 Пилипко Татьяна Сергеевна | з/д | 650 | з/д | з/д | з/д | 58 | 427 | 2001 | тел: 200-99-43 www.a-five.ru |
| 5 | Южная региональная школа инновационного бизнеса Кузнецова Ирина Сергеевна |
0,2 | — | 0,2 | 0 | 0 | 150 | 25 | 2007 | тел: 245-95-35 www.business-gu.ru |
Топ-3 Лидеров в сегменте средне- и долгосрочных программ
| Оборот в I п/г 2010 г., млн руб. | Динамика оборота, % |
Структура оборота от средне- и долгосрочных программ по направлениям, млн руб. | Кол-во слушателей в I п/г 2010 г. | Динамика кол-ва слушателей,% |
Год основания в Ростове | Контактный телефон, сайт | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| МBA | Менеджмент, управление персоналом | Продажи, маркетинг, реклама, PR | ||||||||
| 1 | Южная региональная школа инновационного бизнеса Кузнецова Ирина Сергеевна |
8 | 14 | 0 | 6,7 | 1,3 | 800 | 48 | 2007 | тел: 245-95-35 www.business-gu.ru |
| 2 | Отделение повышения квалификации факультета НиМЭ РГЭУ «РИНХ» Мишурова Ирина Владимировна |
3,05 | -40 | 0 | 3,05 | 0 | 80 | -66 | 2001 | тел: 229-17-91 www.rogp.ru |
| 3 | Институт экономики и внешнеэкономических связей ЮФУ Архипов Алексей Юрьевич | 0,78 | -60 | 1 | 0 | 0 | 13 | -90 | 2001 | тел: 244-15-02 iecier.sf edu.ru |
Лидеры по общему обороту от бизнес-образования
| Оборот от бизнес-образования в I п/г 2010г., млн руб. |
Динамика оборота от бизнес-образования,% | Доля бизнес-образования в совокупном обороте,% | Оборот от открытых программ в I п/г 2010г., млн руб. | Оборот от корпоративных программ в I п/г 2010г., млн руб. | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Южная региональная школа инновационного бизнеса | 10 | 43 | 100 | 10 | 0 |
| 2 | Южная Софтверная Компания | 5,2 | 194 | 71 | 1,2 | 4 |
| 3 | Отделение повышения квалификации факультета НиМЭ РГЭУ «РИНХ» | 3,05 | -40 | 100 | 3,05 | 0 |
| 4 | АЯКС | 2,9 | 11 | 100 | 1,4 | 1,5 |
| 5 | БизнесМАГ | 1,1 | 67 | 77 | 0,5 | 0,6 |
| 6 | Центр Развития Бизнеса [А]5 | з/д | 43 | 67 | з/д | з/д |
| 7 | Ключевой фактор | 0,9 | -44 | 75 | 0,4 | 0,5 |
| 8А | Институт экономики и внешнеэкономических связей ЮФУ | 0,78 | -60 | 100 | 0,78 | 0 |
| 8А | Классный час | 0,78 | 73 | 31 | 0,024 | 0,756 |
Лидеры по количеству преподавателей
| Кол-во преподавателей на 01.09.2010 |
Структура преподавательского состава на 01.09.2010 г. | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Штатные преподаватели | Штатные совместители | Преподаватели по договору найма | |||
| 1 | ЮСК | 59 | 2 | 5 | 52 |
| 2 | ИЭиВС ЮФУ | 46 | 20 | 26 | 0 |
| 3 | ЮРШИБ | 45 | 3 | 0 | 42 |
| 4 | Классный час | 23 | 2 | 4 | 17 |
| 5 | РГЭУ «РИНХ» | 16 | 0 | 7 | 9 |
| 6 | АЯКС | 11 | 5 | 2 | 4 |
| 7 | Центр Развития Бизнеса [А]5 | 9 | 5 | 0 | 4 |
| 8 | БизнесМАГ | 6 | 3 | 3 | 0 |
| 9 | Ключевой фактор | 4 | 0 | 0 | 4 |
МЕТОДИКАСОСТАВЛЕНИЯ ТОП-ЛИСТА
Кто участвует в ТОП-листе
В ТОП-листе участвуют ведущие центры бизнес-образования Ростова-на-Дону. В ТОП-лист включены бизнес-школы с оборотом в I п/г 2010 г. не менее 780 тыс. руб. Участники ТОП-листа разделены на сегменты по длительности программ: семинары и тренинги до 16 часов, краткосрочные до 72 часов, средне- и долгосрочные от 73 часов.
Как проводился отбор участников
На первом этапе специалисты аналитической группы «ДК» проанализировали открытые источники, провели экспертный опрос среди топ-менеджеров и руководителей крупнейших центров бизнес-образования. На основании полученных данных был определен круг компаний, которым было предложено предоставить информацию для участия в ТОП-листе. Также при помощи экспертных комментариев были сформулированы показатели, используемые в рэнкинге. На втором этапе специалисты «ДК» разослали компаниям анкеты, в которых запрашивались конкретные характеристики деятельности. Информация, полученная от компаний, была перепроверена.
По каким показателям ранжируются участники
Основной показатель для ранжирования — Оборот от бизнес-образования в I п/г 2010 г., млн руб.
Дополнительные показатели
Кол-во преподавателей на 01.09.2010.
Принятые сокращения
А — компании расположены в алфавитном порядке. З/д — закрытые данные, т. е. предоставленыкомпанией без права публикации. Н/д — нетданных, т. е. компанияне предоставила данные.
