В декабре 2009 года наибольшим спросом на рынке труда среди представителей HR-менеджмента и кадровых служащих пользовались менеджеры по персоналу. Так, за месяц количество запросов работодателей на представителей данной профессии составило 25,8% от общего числа вакансий, размещенных в разделе «Кадры». На втором месте рейтинга со значительным отрывом от лидера – инспекторы отдела кадров (14,2%). «Бронза» принадлежит рекрутерам (13,6%).
Количество запросов работодателей на позиции менеджеров по обучению персонала в декабре составило 11,1% от совокупного числа вакансий кадровой сферы, размещенных на SuperJob.ru.
Практически одинаковое количество запросов от работодателей поступило на вакансии директора по персоналу (5,5%) и ассистента менеджера по персоналу (5,1%). За ними следуют начальник HR-отдела, инженер по охране труда и региональный менеджер по персоналу, спрос на которых составляет соответственно 4,2%, 4,0% и 3,9% от общего числа вакансий раздела «Кадры».
Замыкает рейтинг SuperJob HR-ТОП 10 менеджер по продаже услуг кадровых агентств — 2,8% от совокупного количества запросов работодателей.
Декабрь 2009 года
№ | Вакансия | % от всех запросов |
---|---|---|
1 | Менеджер по персоналу | 25,8% |
2 | Инспектор отдела кадров | 14,2% |
3 | Менеджер по подбору персонала / рекрутер | 13,6% |
4 | Менеджер по обучению персонала | 11,1% |
5 | Директор по персоналу | 5,5% |
6 | Ассистент менеджера по персоналу | 5,1% |
7 | Начальник HR-отдела | 4,2% |
8 | Инженер по охране труда | 4,0% |
9 | Региональный менеджер по персоналу | 3,9% |
10 | Менеджер по продаже услуг | 2,8% |
Рейтинг 10 наиболее популярных запросов на поиск специалистов в сфере «Управление персоналом» строится на основе количества вакансий, размещенных в базе портала SuperJob.ru в разделе «Кадры» на конкретную позицию. Это первый выпуск HR-рейтинга.