Исследование рынка бизнес-образования Урала и Западной Сибири
Для оценки динамики рынка выбраны 11 бизнес-школ, принимавших участие в исследованиях «Э-У» на протяжении трех лет. Цифры на фоне экономического спада почти удивительные: в 2008 году компании выборки заработали на 16% больше, чем в 2007-м. Первое полугодие 2009 года тоже не кажется тяжелым: выручка бизнес-школ превышает половину выручки в 2008 году и лишь немного не дотягивает до общей выручки за весь 2006-й.
Конечно, до определенной степени показатели бизнес-школ, принимавших участие в наших рейтингах (а значит, готовых и способных заявить о себе), все-таки не индикатор рынка в целом: общее число участников исследования в этом году сократилось почти на треть.
Таким образом, рейтинг дает представление лишь о небольшой и, вероятно, самой благополучной части игроков уральского рынка. Тем не менее тенденция явная: спрос на качественные программы бизнес-образования не только не снижается, но и растет. Причина — стабильная напряженность на рынке труда. По данным компании «АНКОР Менеджмент» (Екатеринбург), в 2009 году число резюме превысило число вакансий в десять раз; данные HeadHunter по позициям топ-менеджеров показывают превышение числа резюме почти в четыре раза. (Подробно: комментарии специалистов)
Таб.№1 Рейтинг компаний, предлагающих услуги в сфере бизнес-образования, по выручке от образовательной деятельности.
| Место | Компания | Местоположение центрального офиса |
Год когда компания начала pаботать на рынке бизнес- образования |
Тип образовательной деятельности |
Выручка от образовательных услуг(без НДС), тыс. руб. |
Количество TH шт. программ, образовательных |
Количество обученных, чел. |
||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2008 год |
Прирост за год, % |
I пол. 2009 года |
2008 год |
I пол. 2009 года |
2008 год |
I пол. 2009 года |
|||||
| 1 | Уральский межотраслевой региональный центр «Потенциал» |
Екатеринбург | 1995 | Смешанный | 98 280 | -3,0 | 39 | 544 | 246 | 13 917 | 4 719 |
| 2 | Международный институт менеджмента ЛИНК |
Московская область, Жуковский | 1992 | Полный сервис | 74 910 | 47,3 | 22 782 | 76 | 112 | 2 930 | 1 414 |
| 3 | Центр профессионального развития «Европейский» |
Пермь | 2006 | Смешанный | – * | 33,3 | – * | 275 | 272 | 15 649 | 10 551 |
| 4 | Институт дополнительного профессионального образования ТГУ |
Тюмень | 1991 | Смешанный | 71 363** | 12,5 | н/д | 56 | 39 | 1 319 | 664 |
| 5 | Центр бизнес-образования |
Екатеринбург | 1996 | Смешанный | – * | 1,2 | – * | 146 | 79 | 3 867 | 2 047 |
| 6 | Учебный центр «Микротест» |
Екатеринбург | 1996 | Смешанный | 41 317 | -15,1 | 11 752 | 290 | 132 | 3 472 | 1 036 |
| 7 | Образовательный центр «Профессионал» |
Екатеринбург | 2004 | Смешанный | – * | 16,5 | – * | 207 | 81 | 7 245 | 1 398 |
| 8 | Общество «Знание» России |
Челябинск | 1992 | Смешанный | 23 988 | 5,6 | 10 847 | 28 | 30 | 6 354 | 3 360 |
| 9 | Высшая Экономическая Школа |
Екатеринбург | 2004 | Смешанный | 21 000 | 23,5 | 7 900 | 83 | 32 | 1 111 | 352 |
| 10 | Институт управления и предпринимательства УрГУ |
Екатеринбург | 2000 | Смешанный | – * | 91,1 | – * | 22 | 19 | 389 | 307 |
| 11 | Бизнес-школа УГТУ-УПИ |
Екатеринбург | 1987 | Смешанный | – * | -15,8 | – * | 29 | 25 | 703 | 1 088 |
| 12 | Московская Бизнес Школа |
Москва | 2007 | Смешанный | – * | н/д | – * | 295 | 387 | 2 838 | 3 936 |
| 13 | Институт по переподготовке и повышению квалификации преподавателей гуманитарных и социальных наук УрГУ |
Екатеринбург | 2003 | Смешанный | 14 800 | 9,6 | 10 118 | 14 | 15 | 506 | 411 |
| 14 | Образовательный Центр «Бизнес-Развитие» |
Екатеринбург | 2003 | Смешанный | 14 450 | -14,5 | 4 432 | 157 | 83 | 3 248 | 1 439 |
| 15 | IBC Business Education |
Екатеринбург | 2000 | Смешанный | – * | 15,0 | – * | 59 | 21 | 1 375 | 483 |
| 16 | Школа Эффективного Бизнеса |
Екатеринбург | 2004 | Смешанный | – * | 26,1 | – * | 75 | 32 | 1 125 | 479 |
| 17 | Уральская школа бизнеса |
Челябинск | 2004 | Смешанный | 8 626 | 39,1 | 2 300 | 135 | 21 | 1 896 | 234 |
| 18 | Центр дополнительного образования экономического факультета УрГУ |
Екатеринбург | 2004 | Смешанный | – * | 18,8 | – * | 22 | 16 | 311 | 136 |
| 19 | Центр бизнес-образования Института менеджмента и бизнеса ТюмГНГУ |
Тюмень | 2006 | Смешанный | 5 230 | 33,0 | 2 830 | 15 | 10 | 532 | 242 |
| 20 | Группа компаний «ВнешЭкономАудит» |
Челябинск | 2002 | Полный сервис | 3 791 | 99,7 | 736 | 31 | 13 | 587 | 326 |
| 21 | Группа компаний «Эрикос» |
Екатеринбург | 1994 | Полный сервис | 2 500 | 25,0 | 700 | 118 | 45 | 648 | 183 |
| 22 | Первая тренинговая компания |
Екатеринбург | 2008 | Провайдер | – * | н/д | – * | 24 | 17 | 143 | 126 |
*Данные о выручке предоставлены на условиях конфиденциальности
** Выручка за учебный год
Методика рейтинга (см. Рост рынка бизнес-образования Урала и Западной Сибири замедлился)
Источник: АЦ «Эксперт-Урал», на основе данных компаний
Таб.№2 Рейтинг компаний, предлагающих услуги в сфере бизнес-образования, по числу обученных. Лидеры по тематикам образовательных программ (Excel)
Методы и информация
Рейтинг центров бизнес-образования Урало-Западносибирского региона составлен АЦ «Эксперт-Урал» на основе собственной методики и базируется исключительно на сведениях, официально предоставленных компаниями. Корректность данных гарантируется подписью первого лица и печатью организации.
В качестве основного критерия для ранжирования компаний принята выручка от реализации образовательных услуг за 2008 год, справочно указана выручка за первое полугодие 2009 года. Дополнительно приведен рейтинг по числу обученных, позволяющий оценить масштаб, динамику и специфику образовательной деятельности отдельных компаний.
В методике по длительности принята следующая классификация образовательных программ: долгосрочные (от 1 000 часов) с выдачей диплома о дополнительном (к высшему) образовании с присвоением квалификации, среднесрочные (от 72 до 1 000 часов) и краткосрочные (до 72 часов).
По типам образовательной деятельности компании поделены на три категории: полного сервиса (не привлекают внешних преподавателей), смешанного типа (используют как штатных, так и внештатных тренеров) и провайдеров (обеспечивают только сотрудничество фрилансеров и заказчиков обучающих программ).
