В августе 2009 года наибольшим спросом на российском рынке труда пользовались менеджеры по продажам: за месяц количество запросов работодателей на данную вакансию составило 8,2% от общего числа всех вакансий портала SuperJob.ru. В тройку наиболее популярных профессий также вошли бухгалтеры (4,95%) и инженеры (4,8%).
Незначительно отстали от лидеров квалифицированные рабочие (4,3%) и продавцы (3,11%). Сразу за ними по популярности расположились неквалифицированные рабочие (2,96 % ), торговые представители (2,8%) и водители (2,33%).
Практически одинаковое количество запросов от работодателей поступило на вакансии региональных представителей (1,91%), секретарей (1,87%), врачей (1,78%), Операторов ПК call-центра (1,77%), юристов (1,64%), программистов(1,4%), медицинских представителей (1,26%), менеджеров по работе с клиентами (1,2%) и педагогов (1,17%).
Замыкают список востребованных профессий мерчандайзеры, супервайзеры и экономисты, запросы на которых составили 0,64%, 0,62% и 0,6% соответственно.
Август 2009 года
| № | Рейтинг запросов работодателей на поиск персонала с помощью SuperJob.ru |
% от всех запросов |
|---|---|---|
| 1 | Менеджер по продажам | 8,20% |
| 2 | Бухгалтер | 4,95% |
| 3 | Инженер | 4,80% |
| 4 | Квалифицированный рабочий | 4,30% |
| 5 | Продавец | 3,11% |
| 6 | Неквалифицированный рабочий | 2,96% |
| 7 | Торговый представитель | 2,80% |
| 8 | Водитель | 2,33% |
| 9 | Региональный представитель | 1,91% |
| 10 | Секретарь | 1,87% |
| 11 | Врач | 1,78% |
| 12 | Оператор ПК / оператор call-центра | 1,77% |
| 13 | Юрист | 1,64% |
| 14 | Программист | 1,40% |
| 15 | Медицинский представитель | 1,26% |
| 16 | Менеджер по работе с клиентам | 1,20% |
| 17 | Педагог | 1,17% |
| 18 | Мерчандайзер | 0,64% |
| 19 | Супервайзер | 0,62% |
| 20 | Экономист | 0,60% |
Рейтинг 20 наиболее популярных запросов на поиск персонала строится на основе количества вакансий, размещенных в базе портала Superjob.ru на конкретную позицию. Запросы на поиск персонала на руководящие позиции (директора / руководители / начальники) не учитываются.
Это первый выпуск рейтинга. Ежемесячный мониторинг наиболее популярных запросов позволит следить за изменением структуры спроса рынка труда.
