Исследование HeadHunter. Июнь 2009 г.
Динамика вакансий и резюме.
Анализ динамики вакансий показывает, что их число с начала года постепенно увеличивается. В апреле было размещено вакансий на 14% больше, чем в марте. Ежемесячный прирост числа размещенных на сайте резюме в апреле по сравнению с началом года сократился. Пик входа резюме был в марте этого года.
На диаграмме отображена динамика числа вакансий в процентах относительно базового уровня. За базовый уровень принято число вакансий на сайте в августе 2008 г.
Наименьшее сокращение числа вакансий наблюдалось в следующих профессиональных областях:
- спортивные клубы/фитнес;
- медицина/фармацевтика;
- продажи.
Более всего уменьшилось количество вакансий в таких сферах как:
- банки/инвестиции;
- управление персоналом;
- консультирование.
Например, число вакансий в банковской сфере и в сфере управления персоналом сократилось почти на три четверти от уровня апреля 2008 года.
В целом динамика вакансий по отраслям выглядит следующим образом:
Индекс HeadHunter.
Из-за увеличения числа вакансий и уменьшения количества резюме индекс HeadHunter по сравнению с началом года сократился. Напряженность на рынке труда несколько спадает.
Индекс вырос лишь в отраслях:
- высший менеджмент,
- некоммерческие организации,
- науки/образование.
Самый высокий индекс HeadHunter в высшем менеджменте, а также сферах: «искусство/развлечения/СМИ», «управление персоналом/тренинги», «некоммерческие организации». В этих отраслях индекс более 10. То есть в этих отраслях на одну вакансию размещено более 10-ти резюме соискателей. Индекс близкий к 2-м в страховании и в медицине/фармацевтике. Можно сказать, что в этих отраслях есть дефицит специалистов.
Таблица 1. Индекс HeadHunter , 2009 г.
| Март | Апрель | ||
|---|---|---|---|
| Высший менеджмент | 13,47 | 13,54 | ↑ |
| Искусство/Развлечения/СМИ | 14,33 | 12,43 | ↓ |
| Управление персоналом/Тренинги | 13,48 | 11,11 | ↓ |
| Некоммерческие организации | 8,27 | 10,15 | ↑ |
| Банки/Инвестиции/Лизинг | 8,73 | 7,58 | ↓ |
| Наука/Образование | 7,22 | 7,47 | ↑ |
| Закупки | 8,97 | 7,32 | ↓ |
| Маркетинг/Реклама/PR | 7,91 | 6,72 | ↓ |
| Юристы | 7,02 | 6,01 | ↓ |
| Транспорт/Логистика | 6,71 | 5,89 | ↓ |
| Бухгалтерия/Управленческий учет | 6,19 | 5,84 | ↓ |
| Добыча сырья | 6,25 | 5,39 | ↓ |
| Строительство/Недвижимость | 5,76 | 5,35 | ↓ |
| Административный персонал | 6,10 | 5,19 | ↓ |
| Автомобильный бизнес | 6,95 | 5,05 | ↓ |
| Производство | 5,52 | 5,01 | ↓ |
| Консультирование | 5,30 | 5,00 | ↓ |
| Безопасность | 5,34 | 4,71 | ↓ |
| Информационные технологии/IT/Телеком | 5,00 | 4,66 | ↓ |
| Спортивные клубы/Фитнес | 5,88 | 4,59 | ↓ |
| Туризм/Гостиницы/Рестораны | 6,38 | 4,49 | ↓ |
| Продажи | 3,96 | 3,40 | ↓ |
| Инсталляция/Сервис | 2,54 | 2,07 | ↓ |
| Страхование | 2,19 | 2,05 | ↓ |
| Медицина/Фармацевтика | 1,97 | 1,70 | ↓ |
Отчет подготовлен компанией HeadHunter на основании размещенных на сайте HeadHunter (hh.ru) вакансий компаний-работодателей и резюме соискателей. Большой объем информации (около 44693 вакансий и 3111276 резюме) позволяет получить репрезентативные данные. В обзоре рассмотрена ситуация на рынке труда за сентябрь 2008 г. – апрель 2009 г. в сравнении с тем же периодом 2007 и 2008 гг.
Индекс HeadHunter рассчитывается как соотношение числа резюме к числу вакансий. Если индекс HeadHunter больше 1, то предложение резюме превышает спрос. Если индекс меньше 1, то спрос (количество вакансий) превышает предложение (количество резюме).
По теме: Обзор рынка труда Москвы, I квартал 2009 года Исследование HeadHunter.Апрель 2009 г.
