Рейтинг Fortune составляется на основании опроса более 80 тысяч сотрудников из 353 компаний страны. Каждому респонденту пришлось ответить на 57 вопросов, выявляющих привлекательность того или иного работодателя для сотрудников.
Методика рейтинга предусматривает анкетирование сотрудников, а также оценку политики в отношении персонала и корпоративной культуры. В то же время информация, полученная от сотрудников, является более приоритетной, именно она оказывает наибольшее влияние на то, какое место компании будет отведено в рейтинге. Это дает основания называть этот рейтинг самым «демократичным» из всех, что составляет издание.
Вопросы, на которые отвечают сотрудники компаний, составляются организацией с названием, которое говорит само за себя — Great Place to Work Institute. Какие критерии компании подлежат оценке? Их всего четыре:
— открытость (коммуникации с сотрудниками);
— уважительное отношение (возможности и вознаграждение);
— честность (компенсации и разнородность коллектива);
— командный дух.
Оценивается то, как сотрудники относятся к менеджменту и друг к другу, насколько они удовлетворены своей работой. Можно говорить о том, что эти критерии довольно субъективны, а следовательно, в этом рейтинге побеждают те компании, которые сумели добиться наибольшего взаимопонимания со своими сотрудниками.
Лучшие работодатели США — февраль 2009 г.
|
Rank |
Company |
Job |
U.S. |
|
1 |
NetApp |
12% |
5,014 |
|
2 |
Edward Jones |
9% |
34,496 |
|
3 |
Boston Consulting Group |
10% |
1,680 |
|
4 |
|
40% |
12,580 |
|
5 |
Wegmans Food Markets |
6% |
37,195 |
|
6 |
Cisco Systems |
7% |
37,123 |
|
7 |
Genentech |
5% |
10,969 |
|
8 |
Methodist Hospital System |
1% |
10,535 |
|
9 |
Goldman Sachs |
2% |
14,088 |
|
10 |
Nugget Market |
22% |
1,536 |
|
11 |
Adobe Systems |
9% |
4,255 |
|
12 |
Recreational Equipment (REI) |
11% |
9,780 |
|
13 |
Devon Energy |
11% |
3,752 |
|
14 |
Robert W. Baird |
4% |
2,184 |
|
15 |
W. L. Gore & Associates |
5% |
5,481 |
|
16 |
Qualcomm |
19% |
11,932 |
|
17 |
Principal Financial Group |
-1% |
13,343 |
|
18 |
Shared Technologies |
12% |
1,568 |
|
19 |
OhioHealth |
7% |
11,858 |
|
20 |
SAS |
5% |
5,381 |
|
21 |
Arnold & Porter |
3% |
1,296 |
|
22 |
Whole Foods Market |
22% |
51,967 |
|
23 |
Zappos.com |
39% |
1,655 |
|
24 |
Starbucks |
-6% |
146,700 |
|
25 |
Johnson Financial Group |
4% |
1,300 |
|
26 |
Aflac |
1% |
4,493 |
|
27 |
QuikTrip |
33% |
10,159 |
|
28 |
PCL Construction Enterprises |
24% |
4,420 |
|
29 |
Quicken Loans |
-41% |
2,890 |
|
30 |
Bingham McCutchen |
-2% |
1,605 |
|
31 |
CarMax |
14% |
16,107 |
|
32 |
Container Store |
4% |
3,286 |
|
33 |
JM Family Enterprises |
-1% |
4,577 |
|
34 |
Umpqua Bank |
-4% |
1,707 |
|
35 |
Kimley-Horn & Associates |
-8% |
2,190 |
|
36 |
Alston & Bird |
7% |
1,718 |
|
37 |
TDIndustries |
7% |
1,713 |
|
38 |
Microsoft |
15% |
55,237 |
|
39 |
Paychex |
5% |
12,207 |
|
40 |
EOG Resources |
30% |
1,803 |
|
41 |
Camden Property Trust |
-1% |
1,849 |
|
42 |
Plante & Moran |
4% |
1,558 |
|
43 |
Rackspace Hosting |
59% |
1,992 |
|
44 |
NuStar Energy |
23% |
1,319 |
|
45 |
King’s Daughters Medical Cntr. |
4% |
3,041 |
|
46 |
American Fidelity Assurance |
10% |
1,509 |
|
47 |
DreamWorks Animation SKG |
18% |
1,614 |
|
48 |
Mattel |
N.A.% |
5,552 |
|
49 |
Intuit |
0% |
7,637 |
|
50 |
Burns & McDonnell |
16% |
2,840 |
|
51 |
Ernst & Young |
0% |
26,090 |
|
52 |
Booz Allen Hamilton |
9% |
19,243 |
|
53 |
Stew Leonard’s |
-2% |
2,219 |
|
54 |
Erickson Retirement Communities |
18% |
10,871 |
|
55 |
Salesforce.com |
24% |
1,958 |
|
56 |
KPMG |
7% |
24,442 |
|
57 |
Novo Nordisk |
11% |
3,053 |
|
58 |
PricewaterhouseCoopers |
-2% |
29,144 |
|
59 |
Scripps Health |
6% |
10,374 |
|
60 |
Scottrade |
25% |
1,946 |
|
61 |
Deloitte |
7% |
38,903 |
|
62 |
Griffin Hospital |
-2% |
1,143 |
|
63 |
Mayo Clinic |
3% |
41,955 |
|
64 |
Milliken |
-6% |
8,150 |
|
65 |
Texas Instruments |
-4% |
14,379 |
|
66 |
MITRE |
6% |
6,420 |
|
67 |
Children’s Healthcare of Atlanta |
8% |
5,850 |
|
68 |
Southern Ohio Medical Center |
4% |
2,188 |
|
69 |
National Instruments |
8% |
2,527 |
|
70 |
Stanley |
65% |
4,590 |
|
71 |
Men’s Wearhouse |
-1% |
16,477 |
|
72 |
Nordstrom |
-8% |
49,236 |
|
73 |
Chesapeake Energy |
23% |
6,850 |
|
74 |
Alcon Laboratories |
5% |
7,160 |
|
75 |
Atlantic Health |
2% |
6,968 |
|
76 |
Lehigh Valley Hospital & Health Network |
6% |
8,897 |
|
77 |
Northwest Community Hospital |
-3% |
3,372 |
|
78 |
Marriott International |
2% |
124,247 |
|
79 |
Baptist Health South Florida |
9% |
10,641 |
|
80 |
Bright Horizons |
-1% |
14,437 |
|
81 |
S.C. Johnson & Son |
-1% |
3,368 |
|
82 |
Perkins Coie |
3% |
1,696 |
|
83 |
eBay |
9% |
9,089 |
|
84 |
Juniper Networks |
15% |
3,743 |
|
85 |
Arkansas Children’s Hospital |
6% |
3,527 |
|
86 |
CH2M HILL |
14% |
19,011 |
|
87 |
Orrick Herrington & Sutcliffe |
8% |
1,609 |
|
88 |
Publix Super Markets |
3% |
141,314 |
|
89 |
Herman Miller |
-7% |
5,646 |
|
90 |
FedEx |
-1% |
233,457 |
|
91 |
Gilbane |
12% |
2,169 |
|
92 |
Four Seasons Hotels |
4% |
13,401 |
|
93 |
Valero Energy |
-4% |
16,881 |
|
94 |
Build-A-Bear Workshop |
2% |
4,886 |
|
95 |
Kimpton Hotels & Restaurants |
4% |
6,298 |
|
96 |
T-Mobile |
12% |
39,822 |
|
97 |
Accenture |
7% |
32,318 |
|
98 |
Vanderbilt University |
5% |
21,041 |
|
99 |
General Mills |
-1% |
17,018 |
|
100 |
SRA International |
21% |
6,266 |
Примечание:
U.S. employees Американские работники, занятые неполный трудовой день на момент опроса.
Job growth. Прирост новых рабочих мест только на полный рабочий день.
Все данные основаны на опросе американских служащих.
|
По теме: :: Лучшие работодатели для MBA Top 100 журнала Fortune. Май 2008 |