Обзор тенденций рынка труда в сентябре 2008 г. по Москве и Санкт-Петербургу

Большой объем информации (более 89 200 вакансий и 2 100 000 резюме), содержащийся в базе, позволяет получать репрезентативные данные. В обзоре рассмотрены тенденции рынка труда в сентябре 2008 г. Данные приведены по Москве и Санкт-Петербургу.

Основные тенденции по обоим городам

По итогам сентября наблюдается небольшое снижение количества входящих вакансий. Однако, следует отметить, что тенденция к снижению количества входящих вакансий в сентябре наблюдается каждый год.

Сравнение объемов рынка труда
(размещение вакансий)

Количество резюме соискателей растет. На данный момент этот рост лежит в пределах обычного роста количества входящих резюме – резкого всплеска не наблюдается.

Сравнение объемов рынка труда
(размещение резюме)

Снижение объема входящих вакансий происходит в основном из-за снижения интереса в областях высшего менеджмента, бухгалтерии, банковской сферы, управления персоналом и позиций на административные должности.

 

 Москва (снизилось на, %)

 Санкт-Петербург
(снизилось на, %)

Высший менеджмент

↓31,55%

↓34,32%

Бухгалтерия/Финансы

↓6,61%

↓6,85%

Банки/Инвестиции/Лизинг

↓6,53%

↓4,63%

Управление персоналом/Тренинги

↓5,97%

↓10,91%

Административный персонал

↓5,12%

↓10,71%


А вот в областях добычи сырья, безопасности, страхования, инсталляции, производства и медицины наблюдается рост спроса на специалистов

 

 Москва (возросло на, %)

 Санкт-Петербург
(возросло на, %)

Добыча сырья

↑21,24%

↑21,74%

Безопасность

↑17%

↑20,69%

Страхование

↑13,83%

↑5,71%

Инсталляция и сервис

↑11,44%

↑3,9%

Производство

↑9,16%

↑5,85%

Медицина и Фармацевтика

↑7,41%

↑14,94%


Если мы посмотрим внимательнее на те профессиональные области, в которых идет снижение, то мы увидим следующую картину:

— в области Высшего менеджмента идет снижение спроса на всех специалистов

Высший менеджмент (снизилось, на %)

Консультирование

↓63,37%

Юриспруденция

↓60,63%

Туризм/Гостиницы/Рестораны

↓52,82%

Маркетинг/Реклама/PR

↓49,51%

Наука/Образование

↓47,06%

Добыча сырья

↓43,75%

Финансы

↓42,93%

Транспорт/Логистика

↓39,87%

Производство/Технология

↓39,81%

Инвестиции

↓39,50%

Строительство/Недвижимость

↓39,21%

Искусство/Развлечения/Масс-медиа

↓37,93%

Продажи

↓37,75%

Администрирование

↓37,71%

Медицина/Фармацевтика

↓32,50%

Информационные технологии/Интернет/Мультимедиа

↓30,61%

Управление малым бизнесом

↓14,94%

Управление персоналом/Тренинги

↓11,52%

Коммерческий Банк

↓8,78%

Страхование

↓2,36%

1 В таблицах приведены средние сводные данные по Москве и Санкт-Петербургу

— в области Бухгалтерии и Финансового учета снижение идет по всем специализациям, кроме специалистов в Оффшорах – спрос на этих специалистов в сентябре увеличился на 19,03%

Бухгалтерия/Управленческий учет/Финансы предприятия

Начальный уровень/Мало опыта

↓27,62%

Расчет себестоимости

↓24,22%

Планово-экономическое управление

↓20,15%

Ценные бумаги

↓19,78%

Учет счетов и платежей

↓19,74%

Валютный контроль

↓18,38%

Бухгалтер

↓15,77%

Налоги

↓15,35%

Кассир/Инкассатор

↓14,46%

Экономист

↓14,39%

Финансовый менеджмент

↓14,27%

Казначейство

↓13,43%

Руководство бухгалтерией

↓13,33%

Учет заработной платы

↓12,94%

Аудит

↓11,43%

Бюджетирование и планирование

↓11,33%

Кредитный контроль

↓11,11%

Финансовый контроль

↓7,00%

Финансовый анализ

↓5,65%

Оффшоры

↑19,03%

— в Банковской сфере значительное снижение спроса идет на специалистов в Денежном рынке (money market), Корреспондентских и международных отношениях, Торговом финансировании, Налогах, Разработке новых продуктов, Ипотечном кредитовании, Трейдинг/Дилинг, рынках Forex, Розничных кредитах. Зато на специалистов в области Финансового мониторинга, Кредитных рисках, Обменных пунктах, Кассовом обслуживании и Руководстве филиалами идет повышение спроса. И только в сфере Оценки залогов и стоимости имущества положение стабильно, без изменений

Банки/Инвестиции/Лизинг

Forex

20,83%

Акции/ Ценные бумаги

↓18,92%

Аналитик

↓9,57%

Аудит/Внутренний контроль

↑1,31%

Бумаги с фиксированной доходностью (fixed Income)

↓17,99%

Бюджетирование

↓8,90%

Валютный контроль

↓5,12%

Внутренние операции (Back Office)

↓13,80%

Денежный рынок (money market)

41,73%

Инвестиционная компания

↓12,56%

Ипотека/ ипотечное кредитование

27,26%

Казначейство/Управление ликвидностью

29,62%

Кассовое обслуживание, инкассация

↑15,16%

Коммерческий банк

↓8,85%

Корпоративное финансирование

↓13,55%

Корреспондентские/международные отношения

37,93%

Кредитование малого и среднего бизнеса

↓3,81%

Кредиты

↓17,06%

Кредиты розничные

20,41%

Лизинг

↓10,65%

Методология/ Банковские технологии

↓7,63%

Налоги

36,38%

Начальный уровень/Мало опыта

↓14,15%

Обменные пункты/Банкоматы

↑9,51%

ОПЕРУ

↓4,27%

Отчетность

↓4,37%

Оценка залога/стоимости имущества

без изменений

Паевые фонды

↓6,58%

Пластиковые карты

↓8,29%

Портфельные инвестиции

↓13,46%

Привлечение клиентов

↓0,44%

Продажа финансовых продуктов

↓3,26%

Проектное финансирование

↓8,40%

Прямые инвестиции

↓7,69%

Разработка новых продуктов/маркетинг

28,63%

Расчеты

23,95%

Риски: кредитные

↑4,41%

Риски: лизинговые

↓5,37%

Риски: прочие

↓7,31%

Розничный бизнес

↓13,86%

Торговое финансирование

37,50%

Трейдинг/Дилинг

25,87%

Филиалы

↑22,30%

Финансовый мониторинг

↑5,26%

Эмиссии

21,43%

Состояние рынка труда Состояние рынка труда определяется соотношением количества резюме к количеству вакансий – «Индексом HeadHunter» Если этот показатель больше 1, то предложение превышает спрос, если меньше 1, то спрос выше, чем предложение.

 

Рынок труда Москвы

 

Состояние рынка труда Москвы

Состояние рынка труда определяется соотношением количества резюме к количеству вакансий – «Индексом HeadHunter» Если этот показатель больше 1, то предложение превышает спрос, если меньше 1, то спрос выше, чем предложение.

 

 

Рынок труда Санкт-Петербурга

 

 

 

 

 

Состояние рынка труда Санкт-Петербурга

Состояние рынка труда определяется соотношением количества резюме к количеству вакансий – «Индексом HeadHunter» Если этот показатель больше 1, то предложение превышает спрос, если меньше 1, то спрос выше, чем предложение.

 

 


По теме:

 ::  Кадровые агентства и рынок рекрутмента Москвы. 2008
 ::  Метки: