Прирост рынка рекрутмента сбавил темпы: если в предыдущие годы он составлял 25-30%, то во втором полугодии 2007 г. — первом полугодии 2008 г. едва дотянулся до 20%.
Кадровые агентства заморозили стоимость услуг: по данным экспертов, в среднем расценки остаются на уровне 20% от годового фонда оплаты труда (ГФОТ). Держаться на плаву рекрутерам помогает общий рост заработных плат: в среднем он составил 11% (за первое полугодие 2008 г.). По некоторым позициям рост достиг 100%.
Топ-лист: Кадровые агентства Екатеринбурга. 2008
|
Емкость рынка |
|
|
≈ 820 |
Среднемесячный оборот от рекрутинговых услуг у крупнейших агентств в Екатеринбурге в 2008 г. |
|
14 |
Среднемесячное количество закрытых вакансий у крупнейших агентств в Екатеринбурге в 2008 г. |
|
≈ 97
|
Среднемесячный оборот на 1 консультанта в крупнейшем рекрутинговом агентстве в Екатеринбурге |
|
Игроки рынка |
|
|
показатель |
значение |
|
оценочное количество |
70-80
|
|
количество |
10-15
|
|
среднее количество |
9
|
|
Таблица 1. Оборот от рекрутинга
|
||||||||||||
|
№ |
Компания |
Оборот от предоставления услуги подбора персонала за 8 месяцев 2008 г., млн руб.
|
Динамика оборота от предоставления услуги подбора персонала к аналогичному периоду 2007 г. |
Совокупный оборот за 8 месяцев 2008 г., млн руб. |
Структура совокупного оборота за 8 месяцев 2008 г., млн руб. |
Город, где находится головной офис |
Год начала работы в Екатеринбурге |
Ф.И.О.
|
||||
|
Подбор персонала |
Аутстаффинг |
Исследования рынка труда, обзоры заработных плат |
Ассессмент‑ |
|||||||||
|
Российские агентства по подбору персонала |
||||||||||||
|
1
|
«АВАНТА Персонал Екатеринбург» |
22,5
|
9%
|
24,5
|
22,5
|
0,5
|
1
|
0,5
|
0
|
Москва
|
2007
|
Малюжец |
|
2
|
senat consulting services‑ЕКАТЕРИНБУРГ |
7,5
|
‑
|
7,5
|
7,5
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Москва
|
2007
|
Бирюкова |
|
3
|
Кадровый центр «Метрополис» |
7,4
|
9%
|
10,9
|
7,4
|
0
|
0,1
|
0,2
|
3,2
|
Екатеринбург
|
1995
|
Аверина |
|
4
|
«Кадровые технологии» |
5,8
|
38%
|
7,6
|
5,8
|
0
|
0,8
|
0
|
1
|
Екатеринбург
|
1999
|
Нифантова |
|
5
|
«Нова Консалтинг» |
5,7
|
6%
|
6,8
|
5,7
|
0
|
0
|
0
|
1,2
|
Екатеринбург
|
2002
|
Шахмаева |
|
6
|
IBC Human Resources |
5,6
|
24%
|
13,2
|
5,6
|
2,8
|
0,2
|
0,2
|
4,4
|
Екатеринбург
|
1995
|
Богданова |
|
7
|
«Апрайт» |
5,3
|
21%
|
25
|
5,3
|
0
|
2,4
|
0
|
17,3
|
Екатеринбург
|
1998
|
Нигаматуллина |
|
8
|
«Бизнес‑Мастер» |
З/д
|
21%
|
З/д
|
Киев
|
2003
|
Фелицин |
|||||
|
9
|
«Люди дела» |
4,7
|
4%
|
4,7
|
4,7
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Екатеринбург
|
2004
|
Киселев |
|
10 |
«Кадровое агентство «Карьера Юнион» |
4,5 |
-24% |
4,8 |
4,5 |
0 |
0,1 |
0,2 |
0 |
Екатеринбург |
1996 |
Белоногова Елена Михайловна |
|
11
|
Кадровое агентство «Аксиома» |
4
|
38%
|
4
|
4
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Екатеринбург
|
2002
|
Сухнева |
|
12
|
Кадровое агентство «Карьера» |
З/д
|
‑16%
|
З/д
|
|
Екатеринбург
|
1991
|
Амиров |
||||
|
13
|
«Афина Паллада» |
1,9
|
19%
|
5,6
|
1,9
|
0
|
0
|
0,3
|
3,4
|
Екатеринбург
|
2003
|
Иващенко |
|
|
||||||||||||
|
В/р
|
«Анкор‑Екатеринбург» |
Н/д
|
Н/д
|
Москва
|
1994
|
Кузьминская |
||||||
|
Иностранные агентства по подбору персонала |
||||||||||||
|
1
|
Brainpower‑Ural |
4,8
|
Н/д
|
Москва
|
2006
|
Фреал |
||||||
|
В/р
|
«Келли Сервисез Си‑Ай‑Эс» |
Н/д
|
Н/д
|
Москва
|
2004
|
Степанишина |
||||||
|
* Данные получены путем собственных расчетов аналитической группы «ДК». |
||||||||||||
|
Таблица 2. Закрытые вакансии |
|||||||||||
|
№ |
Компания |
Количество закрытых вакансий за 8 месяцев 2008 г.
|
Динамика закрытия вакансий к аналогичному периоду 2007 г. |
Структура закрытых вакансий по отраслям за 8 месяцев 2008 г.
|
|||||||
|
Промышленность |
Строительство |
Финансы |
IT |
Торговля |
Логистика |
Медицина, фармация |
Другое |
||||
|
Российские агентства по подбору персонала |
|||||||||||
|
1 |
«АВАНТА Персонал Екатеринбург» |
287 |
9% |
47 |
26 |
63 |
32 |
43 |
26 |
12 |
38 |
|
2 |
Кадровый центр |
165 |
‑9% |
15 |
4 |
14 |
2 |
113 |
1 |
4 |
12 |
|
3 |
«Кадровые технологии» |
123 |
10% |
40 |
45 |
0 |
3 |
27 |
5 |
0 |
3 |
|
4 |
«Бизнес‑Мастер» |
113 |
24% |
8 |
18 |
5 |
2 |
76 |
Деловой квартал
Смотрят часто Образование & Бизнес-образование в России и за рубежом. Курсы, тренинги, семинары, бизнес программы МВА в формате онлайн (дистант) от ведущих образовательных организаций России. При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна. © 2023 UBO.RU | ||