Рынок рекрутинговых услуг Самары растет в среднем на 25-30% в год. Сегодня его объем составляет порядка 80-100 млн руб. в год. сегодня в Самаре работает порядка 70 компаний, оказывающих услуги по подбору персонала. По результатам исследования ассоциации консультантов по подбору персонала АКПП, в декабре 2007 г. в Самаре работало 45 агентств по подбору персонала — 68% от общей доли участников рынка труда города Самары. Остальные — это 6 коммерческих бирж труда — 9%, 8 кадровых организаций гибридного типа — 12%, 7 организаций по подбору домашнего персонала — 11%.
Рекрутинговый рынок Самары в цифрах
0,09%от оборота рекрутингового рынка приходится на каждое московское кадровое агентство
0,06%отраслевых денег зарабатывает в среднем самарское кадровое агентство
21тыс. жителей Москвы приходится на 1 КА
14,5тыс. жителей Самары приходится на 1 КА
Источник: данные Ассоциации консультантов по подбору персонала.
Сети наращивают число своих представительств
Распределение сетевых кадровых агентств по представительствам
|
Название представитель‑ |
Название сети, к которой принадлежит КА |
Количество представительств по РФ |
|
|
по состоянию на декабрь 2007 |
по состоянию на май 2008 |
||
|
ЦКК «Гелиос» |
Федеральное кадровое объединение «МЕТРОПОЛИС» |
47 |
47 |
|
«АНКОР» |
Федеральная сеть «АНКОР» |
30 |
32 |
|
«Альянс» |
Федеральная сеть «АВЕНЮ‑АЛЬЯНС» |
30 |
33 |
|
«Келли Сервисез» |
Международное кадровое агентство Kelly Services |
17 |
19 |
|
«Адекко» |
Международное кадровое агентство ADECCO |
9 |
10 |
|
«Аванта» |
Федеральное кадровое агентство «АВАНТА» |
9 |
10 |
|
«Мегаполис» |
Федеральная сеть «Мегаполис» |
6 |
6 |
|
«Сенат Консалтинг Сервисез» |
Федеральнаясеть Senat Consulting Services |
5 |
6 |
|
«Мэнпауэр Сиайэс» |
Международная сеть Manpower |
5 |
5 |
|
«Human Power Strategic » |
Федеральнаясеть «Human Power Strategic » |
5 |
6 |
Источник: данные Ассоциации консультантов по подбору персонала.
Топ-лист: Кадровые агентства Самары. 2008
Ранжирование по совокупному обороту
Методика
ТОП‑лист подготовлен на основании данных, предоставленных самими компаниями. Если компания отказывается предоставлять данные, то «ДК» оставляет за собой право использовать информацию из открытых источников.
