Кто участвует в ТОП-листе
В ТОП-листе участвуют российские и иностранные агентства по подбору персонала — активные игроки на рынке. Иностранные и федеральные агентства предоставили данные по деятельности в Екатеринбурге. Иностранные компании вынесены в отдельную группу.
Как проводился отбор участников
На первом этапе специалисты аналитической группы «ДК» проанализировали открытые источники и провели экспертный опрос ведущих специалистов крупнейших в Екатеринбурге агентств по подбору персонала. На основании полученной информации был определен круг компаний, которым было предложено предоставить информацию для участия в ТОП-листе. Также при помощи экспертных комментариев были сформулированы показатели, используемые в рэнкинге. На втором этапе специалисты «ДК» разослали агентствам анкеты, в которых запрашивались конкретные характеристики деятельности компаний. Информация, полученная аналитической группой, была перепроверена.
По каким показателям ранжируются участники
Основной показатель для ранжирования — совокупный оборот от деятельности агентства за I п/г 2007 г.
Дополнительные показатели для ранжирования — кол-во закрытых вакансий, кол-во клиентов, пользовавшихся услугами подбора персонала, кол-во консультантов, филиальная сеть и др.
Принятые сокращения
А — компании расположены в алфавитном порядке.
В/р — компания не предоставила необходимые для ранжирования данные, но, по экспертным оценкам, входит в число крупнейших игроков рынка.
З/д — закрытые данные (предоставлены компаниями без права публикации).
Н/д — нет данных, т. е. компания не предоставила данные.
|
Игроки рынка |
|
|
11 |
Крупные местные и федеральные агентства |
|
3 |
Крупные иностранные агентства |
|
10% |
Сокращение доли местных агентств с приходом иностранных игроков |
|
Каков объем рынка |
|
|
показатель |
Значение |
|
объем рынка рекрутинга и сопутствующих услуг в 2006 г. |
200-250 млн руб. |
|
рост рынка за 2006 г. по сравнению с 2005 г. |
30-40% |
|
кол-во вакансий в работе на конец I п/г 2007 г. |
4 000 |
|
Дефицит рекрутингового персонала |
30-40% |
|
Средняя стоимость закрытия вакансии |
20-40 тыс. руб. |
|
Количество вакансий, закрываемых через Интернет |
90% |
|
Российские агентства по подбору персонала |
||||||||||||
|
Таблица 1 |
||||||||||||
|
№ |
Название |
Совокупный оборот за I п/г 2007 г., млн руб. |
Динамика оборота по сравнению с I п/г 2006 г. |
Структура оборота по направлениям деятельности, млн руб. |
Город, где находится головной офис |
Год начала работы в Екатеринбурге |
Ф.И.О. руководителя |
Адрес, тел., факс, e-mail, сайт |
||||
|
Рекрутинг |
Экзекьютив серч |
Аутстаффинг |
Сопутствующие услуги |
Бизнес-обучение, коучинг |
||||||||
|
1 |
«Анкор-ЕКАТЕРИНБУРГ»* |
22,8 |
53% |
20,1 |
0 |
1,8 |
0,9 |
0 |
Москва |
1994 |
Малюжец Людмила Павловна |
— |
|
2 |
IBC Human Resources |
9,7 |
34% |
3,3 |
0 |
1,8 |
0,18 |
4,5 |
Екатеринбург |
1995 |
Богданова Лариса Ивановна |
ул. Основинская, 8, оф. 77, тел. 216-65-90, факс: 216-65-92, e-mail: ibc@class.ibc.ru, www.HR.ibc.ru |
|
3 |
Кадровое АГЕНТСТВО «Карьера» |
9 |
78% |
3 |
0 |
0 |
6 |
0 |
Екатеринбург |
1991 |
Амиров Рифат Рафитович |
ул. Софьи Ковалевской, 3, оф. 526, тел./факс: 385-04-54, e-mail: mail@career.ur.ru, www.career.ur.ru |
|
4 |
«КБЕ-КАДРОВЫЙ БАНК ЕКАТЕРИНБУРГА» |
8,7 |
10% |
2,3 |
0,8 |
0 |
4,3 |
1,3 |
Екатеринбург |
1996 |
Ларичева Елена Викторовна |
ул. Шевченко, 9, оф. 416, тел. 365-82-83, e-mail: office@kbe.utnet.ru, www.personal-kbe.ru |
|
5 |
КАДРОВЫЙ ЦЕНТР «Метрополис» |
5,7 |
9% |
5,2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Екатеринбург |
1995 |
Аверина Юлия Александровна |
ул. Малышева, 31а, оф. 306, тел. 222-02-21, факс: 371-34-26, e-mail: metropolis@metropolis.ur.ru, www.metropolis.ur.ru |
|
6 |
«КАДРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ» |
З/д |
69% |
З/д |
0 |
0 |
0,7 |
0,3 |
Екатеринбург |
1999 |
Нифантова Марина Вячеславовна |
ул. Мамина-Сибиряка, 36, оф. 127, тел. 355-94-41, факс: 355-02-98, e-mail: kt_mv@adx.ru, www.kt-ekt.ru |
|
7 |
«Апрайт» |
4,1 |
26% |
4,1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Екатеринбург |
1998 |
Шуйская Елена Николаевна |
ул. Комсомольская, 61, оф. 303, тел./факс: 375-94-04, e-mail: post@aprait.ru, www.aprait.ru |
|
8 |
Кадровое агентство «КИТ» |
3,5 |
119% |
3,5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Екатеринбург |
1998 |
Макрушина Елена Васильевна |
ул. Мамина-Сибиряка, 85, оф. 418, тел. 350-11-52, факс: 350-63-22, e-mail: kit@mail.lacerta.ru, www.kit.ur.ru |
|
9 |
«Люди дела» |
3,4 |
33% |
3,4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Екатеринбург |
2004 |
Киселев Андрей Геннадьевич |
ул. 8 Марта, 12е, оф. 716, тел. 356-72-01, факс: 356-72-02, e-mail: info@ldelo.ru, www.ldelo.ru |
|
10 |
Агентство персонала «Аксиома» |
2,1 |
Н/д |
0,6 |
1,5 |
0 |
0 |
0 |
Екатеринбург |
2002 |
Сухнева Татьяна Владимировна |
ул. Бажова, 103, тел./факс: 217-90-16, e-mail: axioma@axioma-ekb.ru, www.axioma-ekb.ru |
|
11 |
КОНСУЛЬТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР «ГЕОСОФТ» |
З/д |
З/д |
Екатеринбург |
2001 |
Климентьева Ольга Адольфовна |
ул. Шевченко, 9, оф. 422, тел. 353-70-45, факс: 351-02-32, e-mail: job@geosoft-ek.ru, www.geosoft-ek.ru |
|||||
|
Иностранные агентства по подбору персонала |
||||||||||||
|
1 |
«БРЕЙНПАУЭР УРАЛ» |
3,8 |
— |
2,8 |
1 |
0 |
0 |
0 |
Москва |
2006 |
Фреал Николя |
ул. Красноармейская, 10, тел./факс: 379-57-66, e-mail: ural@brainpower.ru, www.brainpower.ru |
|
2 |
«Коулмэн сервис Ю-кей»** |
1,7 |
— |
1,6 |
0 |
0,1 |
0 |
0 |
Москва |
2006 |
Кузнецова Инна Владимировна |
ул. Жукова, 6, оф. 309, тел. 379-90-50, факс: 379-90-51, e-mail: coleman@ural.coleman.ru, www.coleman.ru |
|
|
||||||||||||
|
В/р |
«Келли Сервисез си-ай-эс» |
Н/д |
— |
Н/д |
Трой, штат Мичиган (США) |
2004 |
Степанишина Александра Ивановна |
ул. Энгельса, 19, тел. 350-84-44, e-mail: ekaterinburg@kellyservices.ru, www.kellyservices.ru |
||||
|
|
||||||||||||
|
По экспертным оценкам, «Карьера Юнион» входит в число крупнейших агентств на рынке рекрутинговых услуг. Компания не была включена в ТОП-лист, так как не предоставила данные о своей деятельности. |
||||||||||||
|
Закрытые вакансии массового рекрутмента |
||||
|
Таблица 2 |
||||
|
№ |
Название |
Количество закрытых вакансий массового рекрутмента в I п/г 2007 г. |
Оборот по вакансиям массового рекрутмента в I п/г 2007 г., млн руб. |
Прайсовая стоимость закрытия данного типа вакансии, % от годового дохода сотрудника |
|
Российские агентства по подбору персонала |
||||
|
1 |
«Анкор-Екатеринбург» |
65 |
0,6 |
12-15% |
|
2 |
Кадровый центр «Метрополис» |
42 |
0,7 |
12-15% |
|
3 |
«КБЕ-Кадровый банк Екатеринбурга» |
17 |
0,2 |
12% |
|
4 |
«Люди Дела» |
8 |
0,3 |
18% |
|
5 |
«Кадровые технологии» |
6 |
Н/д |
|
|
6 |
Агентство персонала «Аксиома» |
5 |
0,07 |
Н/д |
|
7А |
IBC Human Resources |
0 |
— |
Метки: Рынок труда
|
