Топ-лист: Кадровые агентства Екатеринбурга. 2007

Кто участвует в ТОП-листе

В ТОП-листе участвуют российские и иностранные агентства по подбору персонала — активные игроки на рынке. Иностранные и федеральные агентства предоставили данные по деятельности в Екатеринбурге. Иностранные компании вынесены в отдельную группу.

Как проводился отбор участников

 На первом этапе специалисты аналитической группы «ДК» проанализировали открытые источники и провели экспертный опрос ведущих специалистов крупнейших в Екатеринбурге агентств по подбору персонала. На основании полученной информации был определен круг компаний, которым было предложено предоставить информацию для участия в ТОП-листе. Также при помощи экспертных комментариев были сформулированы показатели, используемые в рэнкинге. На втором этапе специалисты «ДК» разослали агентствам анкеты, в которых запрашивались конкретные характеристики деятельности компаний. Информация, полученная аналитической группой, была перепроверена.

По каким показателям ранжируются участники

Основной показатель для ранжирования — совокупный оборот от деятельности агентства за I п/г 2007 г.

Дополнительные показатели для ранжирования — кол-во закрытых вакансий, кол-во клиентов, пользовавшихся услугами подбора персонала, кол-во консультантов, филиальная сеть и др.

Принятые сокращения

А — компании расположены в алфавитном порядке.
В/р — компания не предоставила необходимые для ранжирования данные, но, по экспертным оценкам, входит в число крупнейших игроков рынка.
З/д — закрытые данные (предоставлены компаниями без права публикации).
Н/д — нет данных, т. е. компания не предоставила данные.

Игроки рынка

11

Крупные местные и федеральные агентства

3

Крупные иностранные агентства

10%

Сокращение доли местных агентств с приходом иностранных игроков

Каков объем рынка

показатель

Значение

объем рынка рекрутинга и сопутствующих услуг в 2006 г.

200-250 млн руб.

рост рынка за 2006 г. по сравнению с 2005 г.

30-40%

кол-во вакансий в работе на конец I п/г 2007 г.

4 000

Дефицит рекрутингового персонала

30-40%

Средняя стоимость закрытия вакансии

20-40 тыс. руб.

Количество вакансий, закрываемых через Интернет

90%

Российские агентства по подбору персонала

Таблица 1

Название

 Совокупный оборот за I п/г 2007 г., млн руб.

Динамика оборота по сравнению с I п/г 2006 г.

Структура оборота по направлениям деятельности, млн руб.

Город, где находится голов­ной офис

Год начала работы в Екатеринбурге

Ф.И.О. руководителя

Адрес, тел., факс, e-mail, сайт

Рекрутинг

Экзекьютив серч

Аут­стаф­финг

Сопутст­вующие услуги

Бизнес-обучение, коучинг

1

«Анкор-ЕКАТЕРИНБУРГ»*

22,8

53%

20,1

0

1,8

0,9

0

Москва

1994

Малюжец Людмила Павловна

2

IBC Human Resources

9,7

34%

3,3

0

1,8

0,18

4,5

Екатеринбург

1995

Богданова Лариса Ивановна

ул. Основинская, 8, оф. 77, тел. 216-65-90, факс: 216-65-92, e-mail: ibc@class.ibc.ru, www.HR.ibc.ru

3

Кадровое АГЕНТСТВО «Карьера»

9

78%

3

0

0

6

0

Екатеринбург

1991

Амиров Рифат Рафитович

ул. Софьи Ковалевской, 3, оф. 526, тел./факс: 385-04-54, e-mail: mail@career.ur.ru, www.career.ur.ru

4

«КБЕ-КАДРОВЫЙ БАНК ЕКАТЕРИНБУРГА»

8,7

10%

2,3

0,8

0

4,3

1,3

Екатеринбург

1996

Ларичева Елена Викторовна

ул. Шевченко, 9, оф. 416, тел. 365-82-83, e-mail: office@kbe.utnet.ru, www.personal-kbe.ru

5

КАДРОВЫЙ ЦЕНТР «Метрополис»

5,7

9%

5,2

0

0

0

0

Екатеринбург

1995

Аверина Юлия Александровна

ул. Малышева, 31а, оф. 306, тел. 222-02-21, факс: 371-34-26, e-mail: metropolis@metropolis.ur.ru, www.metropolis.ur.ru

6

«КАДРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ»

З/д

69%

З/д

0

0

0,7

0,3

Екатеринбург

1999

Нифантова Марина Вячеславовна

ул. Мамина-Сибиряка, 36, оф. 127, тел. 355-94-41, факс: 355-02-98, e-mail: kt_mv@adx.ru, www.kt-ekt.ru

7

«Апрайт»

4,1

26%

4,1

0

0

0

0

Екатеринбург

1998

Шуйская Елена Николаевна

ул. Комсомольская, 61, оф. 303, тел./факс: 375-94-04, e-mail: post@aprait.ru, www.aprait.ru

8

Кадровое агентство «КИТ»

3,5

119%

3,5

0

0

0

0

Екатеринбург

1998

Макрушина Елена Васильевна

ул. Мамина-Сибиряка, 85, оф. 418, тел. 350-11-52, факс: 350-63-22, e-mail: kit@mail.lacerta.ru, www.kit.ur.ru

9

«Люди дела»

3,4

33%

3,4

0

0

0

0

Екатеринбург

2004

Киселев Андрей Геннадьевич

ул. 8 Марта, 12е, оф. 716, тел. 356-72-01, факс: 356-72-02, e-mail: info@ldelo.ru, www.ldelo.ru

10

Агентство персонала «Аксиома»

2,1

Н/д

0,6

1,5

0

0

0

Екатеринбург

2002

Сухнева Татьяна Владимировна

ул. Бажова, 103, тел./факс: 217-90-16, e-mail: axioma@axioma-ekb.ru, www.axioma-ekb.ru

11

КОНСУЛЬТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР «ГЕОСОФТ»

З/д

З/д

Екатеринбург

2001

Климентьева Ольга Адольфовна

ул. Шевченко, 9, оф. 422, тел. 353-70-45, факс: 351-02-32, e-mail: job@geosoft-ek.ru, www.geosoft-ek.ru

Иностранные агентства по подбору персонала

1

«БРЕЙНПАУЭР УРАЛ»

3,8

2,8

1

0

0

0

Москва

2006

Фреал Николя

ул. Красноармейская, 10, тел./факс: 379-57-66, e-mail: ural@brainpower.ru, www.brainpower.ru

2

«Коулмэн сервис Ю-кей»**

1,7

1,6

0

0,1

0

0

Москва

2006

Кузнецова Инна Владимировна

ул. Жукова, 6, оф. 309, тел. 379-90-50, факс: 379-90-51, e-mail: coleman@ural.coleman.ru, www.coleman.ru

 

В/р

«Келли Сервисез си-ай-эс»

Н/д

Н/д

Трой, штат Мичиган (США)

2004

Степанишина Александра Ивановна

ул. Энгельса, 19, тел. 350-84-44, e-mail: ekaterinburg@kellyservices.ru, www.kellyservices.ru

 

По экспертным оценкам, «Карьера Юнион» входит в число крупнейших агентств на рынке рекрутинговых услуг. Компания не была включена в ТОП-лист, так как не предоставила данные о своей деятельности.
* Данные представлены по компании «Анкор-Екатеринбург» (франчанзийнговый партнер холдинга «АНКОР» (Москва)), которая с сентября 2007 г. прекратила свою деятельность. Холдинг «АНКОР» (Москва) в сентябре 2007 г. открыл в Екатеринбурге собственный филиал. Бывший генеральный директор «Анкор-Екатеринбург» Людмила Малюжец с сентября 2007 г. работает под брендом «Аванта Персонал».
** Данные по обороту представлены в долларах США, пересчитаны по средневзвешенному курсу доллара США к российскому рублю.

Закрытые вакансии массового рекрутмента

Таблица 2

Название

 Количество закрытых вакансий массового рекрутмента в I п/г 2007 г.

Оборот по вакансиям массового рекрутмента в I п/г 2007 г., млн руб.

Прайсовая стоимость закрытия данного типа вакансии, % от годового дохода сотрудника

Российские агентства по подбору персонала

1

«Анкор-Екатеринбург»

65

0,6

12-15%

2

Кадровый центр «Метрополис»

42

0,7

12-15%

3

«КБЕ-Кадровый банк Екатеринбурга»

17

0,2

12%

4

«Люди Дела»

8

0,3

18%

5

«Кадровые технологии»

6

Н/д

6

Агентство персонала «Аксиома»

5

0,07

Н/д

IBC Human Resources

0

Метки: