Трудовые споры в 2022 году: методы профилактики и процедуры разрешения

≈ 36900 руб.онлайн-трансляцияТрудовое право

Узнать подробности (уточнить стоимость и дату начала занятий), записаться на программу (или купить видеокурс) можно на официальном сайте - ФИНКОНТ Учебный центр Перейти

На курсе рассматривается нормативная база и основные тенденции трудового права в 2022 году, позволяющие внедрить работодателю эффективную систему профилактики и урегулирования трудовых споров, нюансы документального оформления трудовых отношений, которые могут определить исход дела, особенности разрешения трудовых споров в судебном порядке, обзор актуальной судебной практики по трудовым спорам.

Для кого предназначен: Руководителей и специалистов кадровых служб, директоров и менеджеров по персоналу, юристов, руководителей организаций.

Цели: Рассмотреть сложившуюся судебную практику по распространенным трудовым спорам, научиться юридически грамотно обосновывать позицию руководства по предмету спора, грамотно оформлять кадровые документы для соблюдения требований закона и интересов работодателя, получить практические рекомендации для предотвращения и успешного решения трудовых споров в досудебном порядке и в суде.

В программе

  • Понятие трудовых споров. Правовое регулирование разрешения трудовых споров.
  • Понятие и классификация трудовых споров.
  • Понятие коллективного и индивидуального трудового спора.
  • Значение правильной классификации трудовых споров.
  • Отличие трудового спора от конфликта между работником и работодателем.
  • Способы разрешения трудовых споров.
  • Процедура рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров.
  • Правила создания и работы комиссии по рассмотрению трудового спора.
  • Этапы рассмотрения коллективного трудового спора.
  • Может ли ГИТ… и т.д.