Планируете ли Вы в ближайший год сменить сферу профессиональной деятельности?

Понедельник, 6 февраля, 2023

Разработка оптимального штатного расписания на основании процессов, оргструктуры и расчета нормативной численности

41900 руб. -7%38967 руб.

Узнать подробности (уточнить стоимость и дату начала занятий), записаться на программу (или купить видеокурс) можно на официальном сайте организации. Перейти

Заявка/Консультация

Разработка оптимального штатного расписания на основании процессов, оргструктуры и расчета нормативной численности

Консультация/записаться на программу: 8 (800) 234-55-22
или отправьте запрос, и представитель компании обязательно ответит на него.
41900 руб. -7%= 38967 руб.

Уточняйте стоимость и дату начала занятий.

Отправляемые персональные данные используются только для обратной связи между отправителем и обучающей организацией "Финконт Учебный центр"; не передаются третьим лицам.
только цифры код+номер

В программе:
День 1.
Бизнес-архитектура современной компании – основа организации деятельности.
• Основные составляющие бизнес-архитектуры: процессы, структура, штатное расписание.
• Методика построения бизнес-процессов.
Практикум: задания на выделение бизнес процессов верхнего уровня; задание на построение функциональных процессов.
Организационная структура – построение и корректировка.
• Факторы, влияющие на формирование организационной структуры.
• Функционально-ориентированная организационная структура.
Практикум: анализ и корректировка оргструктур, задание на построение структуры.
День 2.
Расчет численности подразделений – подходы и методики.
• Подходы к определению численности: маржиналистский, суммарный, аналитический.
• Способы расчета численности подразделений.
Практикум: Расчет численности работников основного производства, вспомогательного, коммерческого персонала, численность поддерживающих подразделений.
День 3.
Штатное расписание и ФОТ – способы построения и оптимизации.
• Штатное расписание – оптимальный формат. Правовой и управленческий аспекты.
• Штатные, внештатные, совместители, самозанятые, ИП, ГПХ – как их учитывать?
Практикум: перевод нормативной численности в штатное расписание.
Система регламентации деятельности в компании.
• Документирование процессов, структуры, штатное расписание, описание содержания деятельности и обязанностей работника.
• Описание должности и должностная инструкция – вместе или отдельно?
• Автоматизация — путь к оптимизации.

Другие по данному направлению