Планируете ли Вы в ближайший год сменить сферу профессиональной деятельности?

Воскресенье, 5 февраля, 2023

Актуальные вопросы мобилизации. Указ Президента РФ №647 от 21 сентября 2022 года. Обязанности работодателя. Социально-трудовые гарантии прав мобилизованных

15500 руб. -7%14415 руб.

Узнать подробности (уточнить стоимость и дату начала занятий), записаться на программу (или купить видеокурс) можно на официальном сайте организации. Перейти

Заявка/Консультация

Актуальные вопросы мобилизации. Указ Президента РФ №647 от 21 сентября 2022 года. Обязанности работодателя. Социально-трудовые гарантии прав мобилизованных

Консультация/записаться на программу: 8 (800) 234-55-22
или отправьте запрос, и представитель компании обязательно ответит на него.
15500 руб. -7%= 14415 руб.

Уточняйте стоимость и дату начала занятий.

Отправляемые персональные данные используются только для обратной связи между отправителем и обучающей организацией "Финконт Учебный центр"; не передаются третьим лицам.
только цифры код+номер

В программе
• Государственная политика в области мобилизации и мобилизационной подготовки.
• Указ Президента Российской Федерации «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» от 21 сентября 2022 г. №647 (в соответствии с федеральными законами от 31 мая 1996 г. №61-ФЗ «Об обороне», от 26 февраля 1997 г. №31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» и от 28 марта 1998 г. №53-ФЗ «О воинской обязанности и службе»).
• Обязанности работодателя в рамках федерального закона «О мобилизации и мобилизационной подготовке», Указа «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации».
• Воинский учет на предприятии: ключевые моменты и новое в 2023 году.
Частичная мобилизация.
• Категории граждан, подлежащих воинскому учёту, которые будут подлежать мобилизации.
• Отсрочка от призыва граждан на военную службу.
• Ответственность и задачи кадровика.
• Действия работодателя при получении работником повестки.
• Действия кадровика при отказе сотрудник получать повестку.
• Оформление мобилизации сотрудника и призыва на военные сборы.
• Внесение информации в новую форму № 10 воинского учета «Карточка гражданина, подлежащего воинскому учету».
• Социально-трудовые гарантии прав мобилизованных.
• Выплаты мобилизованным сотрудникам.
• Зарплата сотрудника на период военных сборов и мобилизации.
• Приостановление трудовых договоров с гражданами, призванными по частичной мобилизации.
• Ответственность гражданина за уклонение от мобилизации.

Другие по данному направлению