7,8 сентября состоится тренинг для специалистов HR службы, руководителей компаний и структурных подразделений, участвующих в подборе и оценке персонала на всех уровнях.
Результат:
- Четкое представление участников об особенностях проведения интервью по компетенциям
- Навыки составления вопросов к интервью
- Навыки проведения интервью по компетенциям и интерпретации результатов
- Навыки создания отчета по результатам оценки и предоставления обратной связи
- Пакет из 45 вопросов к 10 наиболее популярным компетенциям и ключ к интерпретации ответов
- Бесплатная дистанционная поддержка участников по вопросам использования технологии.
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА
1. Модель компетенций как основа оценки, принятия решений и составления плана развития сотрудника
- Основные принципы интервью по компетенциям
- Структура метода
- Вопросы и интерпретация ответов
- Пакет из 45 вопросов к 10 наиболее популярным компетенциям с ключом к интерпретации ответов
- Создания вопросов к интервью по компетенциям
- Создание отчета и обратная связь
- Особенности метода
- Создание плана использования полученной технологии. Завершение тренинга.
Подробнее о тренинге:
Программа тренинга
Резюме бизнес-тренера
Организатор: Центр подготовки бизнес-тренеров "ТренерПРОФИ"
Телефон: +7 (495) 518-57-42 /+7 (926) 312-96-53; e-mail tprofy@yandex.ru, trener@t-profy.ru
