Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского принимает на дистанционные курсы дополнительного образования в сфере управления персоналом.
Приглашаем руководителей, HR-менеджеров и кадровиков без профильного образования, студентов и лиц с любым высшим/средним профессиональным образованием, желающих освоить новый вид профессиональной деятельности.
Если вы поставили цель:
- стать профессиональным управленцем, hr-менеджером, кадровиком,
- получить дополнительное экономическое образование,
- привести квалификацию в соответствие с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»,записывайтесь на 100% дистанционный курс профессиональной переподготовки «Управление персоналом».
Для слушателей курсов:
- Удобное дистанционное обучение с любого компьютера, подключенного к интернету, доступное круглосуточно (7/24).
- Учебные материалы обширны и постоянно обновляются, в зависимости от изменений законодательства и появления прогрессивных методик и технологий.
- Доступ к электронным библиотечным системам (ЭБС) ОмГУ позволит углубить ваши знания в профессиональной сфере.
- Прикладное обучение, получение знаний и навыков, реально необходимых в профессиональной деятельности. Оригинальный набор заданий и кейсов, практические рекомендации, образцы документов, выдержки и ссылки на законодательные и нормативные акты и справочники.
- Преподаватели кафедры экономики и управления человеческими ресурсами, кафедры трудового права, преподаватели-практики, имеющие ценный опыт руководства службами персонала крупных омских предприятий.
- Взаимодействие с преподавателями и группой осуществляется через систему сообщений и консультационные форумы дисциплин.
- Контроль качества обучения обеспечен удобной системой проверки и комментирования заданий и выполнением промежуточных и итоговых тестов.
- Поддержка персонального тьютора, который находится на связи со слушателями по телефону, электронной почте, на обучающем портале и готов ответить на любые вопросы по процессу обучения.
- Экономия времени, средств на проезд и сил.Вы освоите основные профессиональные функции, которые рекомендует профстандарт (Приказ Минтруда России от 06.10.2015 N 691н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»).
Изучение современных технологий персонал-менеджмента, правовых аспектов трудовых отношений, кадрового делопроизводства и программы 1С: «Зарплата и управление персоналом» даст полное представление о звеньях и процессах, управляющих персоналом в организации.
Дисциплины программы:
- Основы менеджмента
- Трудовое право
- Профессиональные стандарты
- Этика делового общения
- Обеспечение предприятия персоналом
- Оценка и аттестация персонала
- Развитие и обучение персонала
- Мотивация и стимулирование персонала
- Технологии управления персоналом. Практикум
- Здоровьесбережение персонала как направление корпоративной социальной политики
- Документирование кадровых процессов
- Информационные технологии в управлении персоналом. Работа в программе 1С: Зарплата и управление персоналом
По окончании обучения получите диплом установленного образца, который даст право заниматься профессиональной деятельностью в сфере управления персоналом.
Если ваша цель — выучиться быстро, без отрыва от работы или семейных обязанностей, с экономией времени, сил и средств, получить ощутимый результат для карьеры, записывайтесь на дистанционную профпереподготовку «Управление персоналом».
Получите конкурентные преимущества на рынке труда, продвигайтесь по службе с помощью новых знаний!
